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大連工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2020-10-13 12:28:59 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

大連工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

  大連工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)受到了不少的大連市民的關(guān)注,那么具體是怎樣的呢?下面為大家搜集相關(guān)的內(nèi)容,以供參考!

  一、2016年一次性工亡補(bǔ)助金:623900元

  計(jì)算公式:31195元/年*20年 = 623900元

  上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

  法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條

  另附:

  2015年一次性工亡補(bǔ)助金為28844元/年*20年=576880元;

  2014年一次性工亡補(bǔ)助金為26955元/年*20年=539100元;

  2013年一次性工亡補(bǔ)助金為24565元/年*20年=491300元;

  2012年一次性工亡補(bǔ)助金為21810元/年*20年=436200元;

  2011年一次性工亡補(bǔ)助金為19109元/年*20年=382180元(事故發(fā)生時(shí)間為2010年的);

  2011年一次性工亡補(bǔ)助金為17175元/年*20年=343500元(事故發(fā)生時(shí)間為2009年的)。

  二、喪葬補(bǔ)助金:34698元

  計(jì)算公式:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金=5783元/月*6個(gè)月

  為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

  法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條

  三、供養(yǎng)親屬撫恤金

  發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬

  1、配偶:工亡職工本人工資*40%

  2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%

  大連目前最低標(biāo)準(zhǔn):傷亡人員配偶撫恤金每人每月1100元,其他供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月1050元

  注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放,但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資。

  法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇,而不享受一次性工亡補(bǔ)助金。

  拓展閱讀:

  關(guān)于印發(fā)《大連市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》的通知

  第一條 為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)控作用,提高用人單位工傷預(yù)防意識(shí),降低工傷發(fā)生率,根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的'用人單位。

  第三條 本辦法所稱的浮動(dòng)費(fèi)率,是指用人單位按行業(yè)差別費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)上,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)基金支付率、工傷發(fā)生率等因素,核定其在本年度應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

  工傷保險(xiǎn)基金支付率(以下稱支付率),是指一個(gè)自然年度內(nèi)用人單位工傷保險(xiǎn)基金使用額與繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。工傷發(fā)生率(以下稱工傷率),是指一個(gè)自然年度內(nèi)用人單位因工作遭受事故傷害、患職業(yè)病并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的人次數(shù)與參保職工人數(shù)的比例。

  第四條 用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)程度和行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次,依據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定及我市有關(guān)規(guī)定確定,以后隨國(guó)家有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。

  第五條 用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按行業(yè)分類和差別費(fèi)率確定。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要調(diào)整行業(yè)類別的,應(yīng)持有關(guān)證明材料,到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理行業(yè)類別變更手續(xù)。

  第六條 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率在行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次基礎(chǔ)上實(shí)行浮動(dòng)。用人單位屬于一類行業(yè)的,繳費(fèi)費(fèi)率不浮動(dòng);用人單位屬于二、三類行業(yè)的,繳費(fèi)費(fèi)率實(shí)行上下浮動(dòng)。

  第七條 用人單位繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)以下情況在一定范圍內(nèi)浮動(dòng)(見(jiàn)附件),每浮動(dòng)1檔,增長(zhǎng)或下降0.1%:

  (一)費(fèi)率下浮

  1. 工傷率低于0.3%(含0.3%,下同)且支付率高于40%(不含40%,下同)低于100%的,或者工傷率高于0.3%低于1%且支付率低于40%的,繳費(fèi)費(fèi)率均下浮1檔;

  2.工傷率低于0.3%且支付率低于40%的,繳費(fèi)費(fèi)率下浮2檔;

  3.工傷率和支付率均為零的,繳費(fèi)費(fèi)率下浮3檔。

  (二)費(fèi)率上浮

  1. 工傷率低于1%且支付率高于100%低于200%的,或者工傷率高于1%低于4%且支付率低于100%的,繳費(fèi)費(fèi)率均上浮1檔 ;

  2. 工傷率高于4%且支付率低于100%的,或者工傷率高于1%且支付率高于100%低于200%的,或者支付率高于200%低于400%的,繳費(fèi)費(fèi)率均上浮2檔;

  3. 支付率高于400%低于800%的,繳費(fèi)費(fèi)率上浮3檔;

  4. 支付率高于800%的,繳費(fèi)費(fèi)率上浮4檔。

  用人單位上年度發(fā)生因工死亡事故經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的,將浮動(dòng)后費(fèi)率和行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率相比較,就高確定繳費(fèi)費(fèi)率,并在此基礎(chǔ)上追加上浮1檔。

  第八條 未在上述費(fèi)率浮動(dòng)范圍內(nèi)的用人單位,繳費(fèi)費(fèi)率不浮動(dòng)。

  第九條 用人單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備投入改造、職業(yè)病防護(hù)等工作。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位生產(chǎn)安全傷亡事故不超過(guò)有關(guān)規(guī)定指標(biāo),且符合本辦法第七條第一款費(fèi)率下浮條件的,繳費(fèi)費(fèi)率追加下浮1檔;用人單位生產(chǎn)安全傷亡事故超過(guò)有關(guān)規(guī)定指標(biāo),且符合本辦法第七條第二款費(fèi)率上浮條件的,繳費(fèi)費(fèi)率追加上浮1檔。

  第十條 用人單位在上一年度內(nèi)有下列情形之一的,本年度繳費(fèi)費(fèi)率不得下。

  (一)發(fā)生工傷事故由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的;

  (二)欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (三)瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的;

  (四)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。

  第十一條 符合下列情形之一的,不納入用人單位支付率和工傷率計(jì)算范圍:

  (一)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

  (二)原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  第十二條 在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,不納入工傷率計(jì)算范圍。

  第十三條 用人單位計(jì)算支付率和工傷率,以職工與用人單位勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工傷認(rèn)定決定為依據(jù)。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,由繼承單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任。

  第十四條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年應(yīng)定期對(duì)工傷保險(xiǎn)基金收支情況進(jìn)行分析,并根據(jù)用人單位支付率和工傷率,每年在原費(fèi)率的基礎(chǔ)上調(diào)整1次繳費(fèi)費(fèi)率,調(diào)整時(shí)間為每年的1月份。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按調(diào)整后的費(fèi)率組織實(shí)施征繳。

  第十五條 市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率情況的監(jiān)控和分析。市人社部門(mén)應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)基金運(yùn)行情況,適時(shí)調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦法。

  第十六條 本辦法自2015年7月1日起施行。

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