2016北京工傷保險浮動費率調(diào)整方案

　　據(jù)悉，北京市人力社保局近日聯(lián)合市財政局發(fā)布《關(guān)于印發(fā)〈北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法〉的通知》，確定每個行業(yè)內(nèi)費率檔次。具體的調(diào)整情況是怎樣的?不妨看看下面的內(nèi)容吧!

　　2016北京工傷保險浮動費率調(diào)整方案

　　北京市建立工傷保險浮動費率管理機制。北京市人力社保局近日聯(lián)合市財政局發(fā)布《關(guān)于印發(fā)〈北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法〉的通知》，確定每個行業(yè)內(nèi)費率檔次。

　　工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)每年在用人單位現(xiàn)行工傷保險費率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位工傷保險基金支付費用增長率及企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標情況、企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故情況，核定其在下一繳費年度應(yīng)當浮動的工傷保險費檔次。

　　一類行業(yè)分為三個檔次，即在現(xiàn)行費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在現(xiàn)行費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　【拓展閱讀】

　　哪些情形應(yīng)該認定為工傷

　　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

　　(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(4)患職業(yè)病的;

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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