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度重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2020-10-06 14:45:50 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

2016年度重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

  是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為您精心整理的2016年度重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),希望對(duì)大家有幫助!

  2016年度重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)

計(jì)算基數(shù)

月份比例

支付渠道

醫(yī)療期間

停工留薪

原工資

12個(gè)月

用人單位

經(jīng)勞鑒委確認(rèn),可延長不超過12個(gè)月

醫(yī)療費(fèi)用

實(shí)報(bào)實(shí)銷

 

基金

單位和職工個(gè)人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍報(bào)銷

伙食補(bǔ)助

8/

 

《關(guān)于報(bào)銷交通食宿費(fèi)和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的通知》市外就醫(yī):交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷;伙食補(bǔ)助50//天;住宿費(fèi)100//

醫(yī)療終結(jié)

輔助器具

國家標(biāo)準(zhǔn)

 

基金

經(jīng)勞鑒委確認(rèn),可以安裝假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅等

護(hù)理費(fèi)

完全護(hù)理

全市上年度職工月平均工資

50%

停工留薪期間由所在單位負(fù)責(zé)

大部分護(hù)理

40%

部分護(hù)理

30%

一至四級(jí)

一次性傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)

本人工資

27個(gè)月

本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的',按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算

二級(jí)

25個(gè)月

三級(jí)

23個(gè)月

四級(jí)

21個(gè)月

傷殘津貼

一級(jí)

90%

傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,由基金補(bǔ)足差額;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由基金補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

二級(jí)

85%

三級(jí)

80%

四級(jí)

75%

五至六級(jí)

一次性傷殘補(bǔ)助金

五級(jí)

本人工資

18個(gè)月

本人工資(同一至四級(jí))

六級(jí)

16個(gè)月

傷殘津貼

(保留工作)

五級(jí)

70%

用人單位

保留勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)放;并由用人單位繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)。其余同一至四級(jí)

六級(jí)

60%

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

五級(jí)

全市上年度職工月平均工資

12個(gè)月

基金

 

六級(jí)

10個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

五級(jí)

60個(gè)月

用人單位

本人提出或用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)給付。距法定退休年齡10年以上:100%,9年以上不滿10年按90%支付,每減少一年遞減10%,距法定退休年齡不足1年的,按10%支付

六級(jí)

48個(gè)月

七至十級(jí)

一次性傷殘補(bǔ)助金

七級(jí)

本人工資

13個(gè)月

基金

本人工資(同一至四級(jí))

八級(jí)

11個(gè)月

九級(jí)

9個(gè)月

十級(jí)

7個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

七級(jí)

全市上年度職工月平均工資

8個(gè)月

 

八級(jí)

6個(gè)月

九級(jí)

4個(gè)月

十級(jí)

2個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

七級(jí)

15個(gè)月

用人單位

本人提出或用人單位依法解除或合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付。距法定退休年齡10年以上:100%,9年以上不滿10年按90%支付,每減少一年遞減10%,距法定退休年齡不足1年的,按10%支付。

八級(jí)

12個(gè)月

九級(jí)

9個(gè)月

十級(jí)

6個(gè)月

因工死亡

喪葬費(fèi)

6個(gè)月

基金

停工留薪期內(nèi)死亡或14級(jí)傷殘職工留薪期滿后死亡享受

一次性工亡補(bǔ)助金

上年支配收入

20

停工留薪期內(nèi)死亡的可享受

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶

本人工資

40%

孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資

其他親屬

30%

  注:

  2014年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。

  2014年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資4738元。

  2016年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

  2016年2月29日,國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,公布2015年度全國居民人均可支配收入21966元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元,農(nóng)村居民人均可支配收入11422元。

  依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,故2016年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。

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