2016云南工傷保險繳費標準

　　近期，經(jīng)省人民政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人社部、財政部關(guān)于適當降低工傷保險費率的通知>的通知》(云人社發(fā)〔2015〕184號)和《關(guān)于適當降低生育保險費率的通知》(云人社發(fā)〔2015〕207號)，全省工傷、生育保險從2015年10月1日起下調(diào)繳費比例，其中工傷保險平均費率從0.93%下調(diào)到0.75%，生育保險費率從0.8-1%下調(diào)到0.5%。降低兩項保險費率后，2015年10月-12月可減少用人單位繳費負擔約1.21億元;2016年預(yù)計可減少用人單位繳費負擔約5.22億元。

　　2016云南工傷保險繳費標準

　　當前，中國經(jīng)濟改革發(fā)展正面臨“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的關(guān)鍵時期，我省經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻復(fù)雜，經(jīng)濟下行壓力不斷增大。針對經(jīng)濟運行中的新情況和企業(yè)面臨的突出問題，黨中央、國務(wù)院高度重視降低社會保險費率、減輕企業(yè)負擔工作，十八屆三中全會提出了“適時適當降低社會保險費率”的要求，2015年《政府工作報告》對降低社會保險費率進行了部署，國務(wù)院第96次常務(wù)會議通過的適當降低工傷保險和生育保險費率方案。結(jié)合我省工傷生育保險運行實際情況，省人社廳和財政廳及時出臺了我省降低工傷生育保險費率的辦法和措施，要求各地從2015年10月1日起全面實施。這是貫徹落實十八屆三中全會精神和國務(wù)院、省人民政府部署的具體措施;是完善工傷生育保險政策、提高基金使用效率和兩項保險經(jīng)辦精細化管理的一個重大舉措;也是進一步減輕用人單位負擔、促進就業(yè)穩(wěn)定、激發(fā)市場活力、增強經(jīng)濟發(fā)展動力的具體體現(xiàn)。

　　調(diào)整工傷生育保險費率，明確具體措施控制風險，保證基金運行安全，確保參保人員待遇落實。工傷保險在三個方面做了規(guī)范和調(diào)整。一是細化了行業(yè)分類，按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將工傷風險類別由原來的三類細化為八類。二是行業(yè)差別費率方面重新確定了基準費率標準，全國一至八類的基準費率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、 0.7%、 0.9%、 1.1%、 1.3%、 1.6%、 1.9%左右。三是行業(yè)內(nèi)費率檔次浮動方面，通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。在工傷保險基金累計結(jié)存低于9個月左右平均支付水平的，要通過加大擴面和基金征繳力度、適時調(diào)整行業(yè)基準費率或上浮費率等措施，確保基金安全可持續(xù)運行和各項工傷保險待遇支付。

　　拓展閱讀

　　云南工傷事故賠償項目及標準：

　　未死亡的情況：

　　一、醫(yī)療費：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。

　　注：除緊急情況外，職工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且各項費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準 (條例三十條) 。

　　二、伙食補助費：伙食補助費賠償金額=本單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)*人數(shù)*天數(shù) (條例三十條) 。

　　三、交通食宿費：交通食宿費=交通費+食宿費+伙食費=職工因公出差交通費用標準*往返次數(shù)+職工因工出差住宿標準*天數(shù)+職工因工出差伙食標準*天數(shù)。

　　注：此項賠償前提是經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)則不存在此項賠償(條例三十條)。

　　四、輔助器具費：輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量。(條例三十二條)

　　農(nóng)民工一次性支付輔助器具費：

　　輔助器具費=(75-領(lǐng)取一次性待遇時的年齡)÷輔助器具使用周期×初次配置輔助器具標準(《云南省農(nóng)民工工傷保險暫行辦法》第十五條)。

　　五、護理費：(一)生活完全不能自理：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資*50%;

　　(二)生活大部分不能自理：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資*40%;

　　(三)生活部分不能自理：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資*30%。

　　注：該項賠償自工傷已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理時開始至恢復(fù)自理能力時止(條例三十四條)。

　　六、一次性傷殘補助金：(條例三十五至三十七條)

　　一級傷殘補助=本人月工資*27;二級傷殘補助=本人月工資*25;

　　三級傷殘補助=本人月工資*23;四級傷殘補助=本人工資*21;

　　五級傷殘補助=本人月工資*18;六級傷殘補助=本人月工資*16;

　　七級傷殘補助=本人月工資*13;八級傷殘補助=本人月工資*11;

　　九級傷殘補助=本人月工資*9; 十級傷殘補助=本人月工資*7;

　　七、傷殘津貼：(條例三十五至三十七條)(工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇)

　　一級傷殘津貼=本人工資*90%;二級傷殘津貼=本人工資*85%;

　　三級傷殘津貼=本人工資*80%;四級傷殘津貼=本人工資*75%;

　　五級傷殘津貼=本人工資*70%;六級傷殘津貼=本人工資*60%

　　注：五六級傷殘只有在保留與用人單位勞動關(guān)系且難以安排工作時才可獲得。

　　農(nóng)民工一次性支付傷殘津貼(包括傷殘津貼、護理費、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費)：

　　一級傷殘津貼=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資*144;

　　二級傷殘津貼=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資*122;

　　三級傷殘津貼=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資*108;

　　四級傷殘津貼=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資*86;

　　注：條件是受傷時年滿16周歲不滿45周歲，受傷時年滿45周歲以上按相應(yīng)等級分別減少3萬元(《云南省農(nóng)民工工傷保險暫行辦法》第十五條第一款)。

　　八、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：

　　一次性傷殘就業(yè)補助金：(云南省實施《工傷保險條例》辦法三十八、三十九條)

　　五級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*33;六級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*29;

　　七級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*22;八級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*18;

　　九級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*13;十級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*7。

　　一次性工傷醫(yī)療補助金：(云南省實施《工傷保險條例》辦法三十八、三十九條)

　　五級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*15;六級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*13;

　　七級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*8;八級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*6;

　　九級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*3;十級傷殘補助=統(tǒng)籌工資*2。

　　(患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%)

　　注：以上兩項補助五、六級適用于職工本人提出申請的，用人單位可以與其解除或者終止勞動關(guān)系的情形，七到十級適用于勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位可以與其解除或者終止勞動關(guān)系的情形。在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間伙食補助費及交通費全部由單位支付。

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