鎮(zhèn)江2016工傷保險費率浮動管理辦法出臺

　　昨日獲悉，經(jīng)市政府第62次常務會議批準，市人社、財政部門制訂下發(fā)了《鎮(zhèn)江市工傷保險費率浮動管理辦法》。下面就跟著小編一起看看具體的內(nèi)容!

　　隨著《辦法》從2016年7月1日起實施，我市工傷保險費率管理機制得到完善，將發(fā)揮費率浮動的激勵作用，促進用人單位改善條件，加強管理，做好工傷預防和職業(yè)康復。

　　工傷保險費率浮動是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按所屬行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的基礎上，依據(jù)其工傷保險支繳率變化情況，確定用人單位工傷保險費率在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動及浮動的檔次。工傷保險支繳率是工傷保險基金支付用人單位工傷職工和供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇金額(含勞動能力鑒定費用)與該用人單位繳納工傷保險費的比例。

　　據(jù)介紹，一至八類行業(yè)的行業(yè)內(nèi)費率檔次設定情況為：

　　一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　《辦法》明確，工傷保險浮動費率每兩年調(diào)整一次，時間為每個工傷保險費率浮動評估周期結(jié)束后次年1月1日。每個單數(shù)年的10月1日至下一個單數(shù)年9月30日為一個浮動周期，首個浮動周期為2015年10月1日至2017年9月30日。2015年10月1日前，已參保的用人單位在首個浮動周期內(nèi)及浮動費率調(diào)整前按行業(yè)基準費率繳費;2015年10月1日后，新登記參保的用人單位按行業(yè)基準費率繳費，在浮動周期內(nèi)繳費不滿二年的，不參加該周期費率調(diào)整，仍按行業(yè)基準費率繳費。對符合費率浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔，浮動后用人單位的最低費率不低于本地區(qū)一類行業(yè)基準費率。

　　為了明確責任，充分調(diào)動用人單位的積極性，將一些不在用人單位管理責任范圍內(nèi)發(fā)生的工傷事故，如在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等情形，不納入該用人單位工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率的計算范圍。

　　《辦法》規(guī)定，用人單位在調(diào)整前一個浮動周期內(nèi)存在因工死亡1人(含)以上的;欠繳工傷保險費的;少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者職工人數(shù)的;騙取工傷保險待遇等情形的，其費率不得下浮。

　　附

　　關于鎮(zhèn)江市調(diào)整工傷保險費率政策的通知

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號，以下簡稱《通知》)精神，結(jié)合實際情況，現(xiàn)將我市工傷保險費率政策調(diào)整的有關事項通知如下：

　　一、關于工傷保險行業(yè)基準費率標準

　　按照“以支定收、收支平衡”的原則，依據(jù)全國工傷保險行業(yè)基準費率相關規(guī)定，結(jié)合本市實際，各行業(yè)工傷風險類別對應的鎮(zhèn)江市工傷保險基準費率為，一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.6%、0.8%、1.1%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%、2.2%。

　　二、關于用人單位工傷風險行業(yè)類別劃分

　　市、轄市(區(qū))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要嚴格按照《通知》規(guī)定的行業(yè)類別劃分，根據(jù)各用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定其所對應的行業(yè)工傷風險類別。對因從事多種生產(chǎn)經(jīng)營活動難以確定行業(yè)工傷風險類別的，一般以其職工人數(shù)所占比重最大的生產(chǎn)經(jīng)營活動確定行業(yè)風險類別。對勞務派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被 派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風險類別。

　　三、關于用人單位費率的確定和浮動

　　全市統(tǒng)一建立工傷保險費率浮動制度，從2016年7月1日起，對各用人單位實施費率浮動。市、轄市(區(qū))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應在每個浮動周期內(nèi)對各參保單位的工傷風險狀況進行全面評估，并依據(jù)其工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。工傷保險費率浮動辦法及浮動周期由市人社部門會同市財政部門統(tǒng)一制定。

　　以上標準自2015年10月1日起在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行。

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