2016工傷認(rèn)定網(wǎng)上受理將實(shí)現(xiàn)

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。YJBYS小編為大家搜集了一篇關(guān)于“蕪湖工傷保險建設(shè)：工傷認(rèn)定網(wǎng)上受理將實(shí)現(xiàn)”的資訊，供大家參考借鑒。

　　2月25日訊：近年來，蕪湖一直在創(chuàng)新舉措，構(gòu)建預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)“三位一體”的工傷保障體系，并已取得明顯成效。

　　2015年全年，工傷保險參保人數(shù)達(dá)41.18萬人。辦理工傷認(rèn)定案件3108件，認(rèn)定工傷3059件;組織勞動能力鑒定1839人，評定傷殘等級人數(shù)1771人;發(fā)放各類工傷待遇1.04億元，保障人數(shù)達(dá)0.7萬人(次)，有效維護(hù)了工傷職工和用人單位的合法權(quán)益。

　　據(jù)介紹，蕪湖一直注重工傷保險的參保擴(kuò)面。通過落實(shí)費(fèi)用調(diào)整政策、實(shí)施“同舟計(jì)劃”等專項(xiàng)行動、開展稽核檢查、優(yōu)化經(jīng)辦管理等舉措，重點(diǎn)推進(jìn)建筑業(yè)項(xiàng)目參保，促進(jìn)用人單位“應(yīng)保盡保”。同時，利用新媒體發(fā)布公益廣告、短信，開通微博、微信、拍攝“微視頻”，普及相關(guān)知識，形成多層次、多形式、常態(tài)化的宣傳態(tài)勢。

　　注重工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，強(qiáng)化核實(shí)環(huán)節(jié)，落實(shí)疑難案件部門聯(lián)席會議制度。充實(shí)市勞動能力鑒定醫(yī)療專家?guī)�，加大監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)配合。加強(qiáng)服務(wù)和待遇支付管理，逐步推進(jìn)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算，使職工能得到及時、便捷的醫(yī)療服務(wù)。截至目前，全市工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)已達(dá)58家，康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2家，輔助器具配置定點(diǎn)機(jī)構(gòu)3家，較好地滿足了職工就診、治療的需要。

　　最后，推進(jìn)工傷保險信息化建設(shè)，現(xiàn)已取得階段性成果。目前，用人單位社會保險網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)已上線運(yùn)行。勞動能力鑒定業(yè)務(wù)應(yīng)用也進(jìn)入試運(yùn)行階段，并開通短信發(fā)送平臺，及時將鑒定時間、地點(diǎn)、鑒定結(jié)論等信息發(fā)送給用人單位和職工。工傷認(rèn)定網(wǎng)上受理預(yù)審系統(tǒng)已完成開發(fā)和測試，將來要逐步推進(jìn)線上業(yè)務(wù)受理。

　　工傷保險

　　工傷保險的`認(rèn)定 勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。

　　工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費(fèi)，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

　　類別

　　根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》，將行業(yè)劃分為3個類別：

　　一類為風(fēng)險較小行業(yè)

　　二類為中等風(fēng)險行業(yè)

　　三類為風(fēng)險較大行業(yè)

　　三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險繳費(fèi)率。

　　特點(diǎn)

　　1、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險待遇。

　　2、工傷保險的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補(bǔ)充了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。

　　3、工傷保險實(shí)行無過錯責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險責(zé)任。

　　4、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險的投保人為用人單位。

　　5、工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

　　6、工傷保險作為社會福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業(yè)病的報(bào)銷、急性病猝死保險金、喪葬補(bǔ)助(工傷身故)。

　　商業(yè)意外險提供的則是工作和休息時遭受的意外傷害保障，優(yōu)勢體現(xiàn)為時間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機(jī)動車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬于工傷的保障范圍。

　　2010年12月20日，國務(wù)院第136次常務(wù)會議通過了《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》�！稕Q定》對2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》作出了修改，擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍，同時還規(guī)定了除現(xiàn)行規(guī)定的機(jī)動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　在賠付方面，醫(yī)療費(fèi)用通常是由工傷保險先報(bào)銷后，商業(yè)保險扣除已賠付部分對剩下的金額進(jìn)行賠償。身故或殘疾保險金則是分別按照約定額度給付，不存在沖突現(xiàn)象。通常建議將商業(yè)意外險作為社保的補(bǔ)充和完善。

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