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兼職兩家公司因公受傷誰負(fù)責(zé)
兼職兩家公司因公受傷誰負(fù)責(zé)?下面是yjbys小編收集的一些資料，讓我們一起來看看吧。
沈陽尚女士問：我經(jīng)甲公司同意，在乙公司兼職，乙公司對此沒有異議。三個月前，我在駕駛摩托車前往乙公司上班途中遭遇交通事故，花去11萬元醫(yī)療費用，后來被鑒定為九級傷殘。
經(jīng)交警部門認(rèn)定，對方司機負(fù)事故全部責(zé)任。因甲、乙公司都沒有為我辦理工傷保險，我無法享有工傷待遇，我要求甲、乙公司賠償。但甲公司認(rèn)為，我受傷是發(fā)生在前往乙公司上班途中，自然應(yīng)當(dāng)由乙公司賠償。而乙公司認(rèn)為，甲公司先與我建立勞動關(guān)系，具有為我辦理工傷保險的義務(wù)，乙公司作為后來的用人單位沒有對應(yīng)義務(wù)。請問，我因工受傷，哪個單位應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)?
答：應(yīng)當(dāng)由乙公司承擔(dān)賠償責(zé)任。一方面，甲、乙兩家公司均具有為你辦理工傷保險的法定義務(wù)。《工傷保險條例》第二條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。”即只要存在勞動關(guān)系，用人單位就必須為職工辦理工傷保險。原勞動和社會保障部《關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》第一條規(guī)定得更加明確：“職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。”鑒于你同時在甲、乙公司就業(yè)，分別存在勞動關(guān)系，兩家公司自然具有同時、分別為你辦理工傷保險的義務(wù)。
另一方面，你有權(quán)向乙公司索要工傷賠償�！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條規(guī)定：“社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：(一)職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位……”
正因為你是在前往乙公司上班途中遭遇交通事故，且交警部門已經(jīng)認(rèn)定對方司機負(fù)事故的全部責(zé)任，你的情形當(dāng)屬工傷，這意味著乙公司系“承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位”，在其沒有為你辦理工傷保險的情況下，應(yīng)根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定擔(dān)責(zé)，即“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用”。
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