2015工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　國家頒布的《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2014)(以下簡稱“新標(biāo)準(zhǔn)”)將于2015年1月1日實(shí)施。為做好新標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)實(shí)施，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施修訂后勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題處理意見的通知》(人社部發(fā)〔2014〕81號(hào))，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹落實(shí)。

　　一、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，對(duì)依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出的勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定、再次鑒定(本通知第三條規(guī)定的情形除外)或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。

　　二、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前，已依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定、再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)但尚未作出鑒定結(jié)論的，新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。若因標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級(jí)別低于原標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論。

　　三、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前，已依照《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定，并在新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，對(duì)該復(fù)核鑒定結(jié)論不服提出再次鑒定申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。若因標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級(jí)別低于原標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論。

　　四、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前已作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定及對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出復(fù)核鑒定但未提出再次鑒定申請(qǐng)、且復(fù)核鑒定級(jí)別發(fā)生變化的，工傷職工的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)自作出復(fù)核鑒定結(jié)論的次月起作出相應(yīng)調(diào)整，一次性傷殘補(bǔ)助金不作調(diào)整。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按與用人單位解除終止勞動(dòng)關(guān)系前最后一次的鑒定結(jié)論確定。

　　擴(kuò)展：

　　關(guān)于職業(yè)病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　1、國家標(biāo)準(zhǔn)

　　20xx年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-2006 )，這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級(jí)。

　　職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 16180—2006)

　　2、最新標(biāo)準(zhǔn)

　　為使勞動(dòng)能力鑒定適應(yīng)我國當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對(duì)工傷或患職業(yè)病勞動(dòng)者的傷殘程度做出更加客觀、科學(xué)的技術(shù)鑒定，在總結(jié)分析10余年工傷評(píng)殘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，對(duì)GB/T 16180 —1996進(jìn)行了修訂與完善，并與我國勞動(dòng)能力鑒定法規(guī)制度相配套，將原標(biāo)準(zhǔn)更名為《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，并對(duì)以下技術(shù)原則作了調(diào)整：

　　——增加了總則中4. 1. 3醫(yī)療依賴的分級(jí)判定;

　　——取消了總則中關(guān)于工傷、職業(yè)病證明的規(guī)定;

　　——取消了總則中關(guān)于重新鑒定的規(guī)定;

　　——傷殘類別增加了十二指腸的損傷，同時(shí)取消了單列的耳廓缺損;

　　——智能減退改為智能損傷，增加記憶商(MQ)判定指標(biāo);

　　——取消了利手與非利手的表述;

　　——增加了低氧血癥的判斷標(biāo)準(zhǔn);

　　——增加了活動(dòng)性肺結(jié)核診斷要點(diǎn)的判定;

　　——增加了大血管的界定;

　　——增加了瘢痕診斷的界定;

　　——增加了貧血診斷標(biāo)準(zhǔn)與分級(jí);

　　——修訂了6. 4. 1肝功能損害的判定與分級(jí);

　　——修訂了6. 5. 4中毒性腎病和6. 5. 5腎功能不全的判定指標(biāo);

　　——取消了輔助器具如安裝假肢的表述;

　　——修訂了人格改變的判定基準(zhǔn)指標(biāo);

　　——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改為<5%，但≥1%;

　　——對(duì)附錄A判定基準(zhǔn)補(bǔ)充的`A. 1智能損傷表述內(nèi)容作了調(diào)整;

　　——取消了判定基準(zhǔn)補(bǔ)充的A. 3人格障礙與人格改變的表述，同時(shí)增加了“與工傷、職業(yè)病相關(guān)的精神障礙的認(rèn)定”的表述;

　　——傷殘條目由470條調(diào)整為572條;

　　——根據(jù)國家工傷保險(xiǎn)法規(guī)及有關(guān)文件精神，對(duì)“于國家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿后……”的表述改為“于國家工傷保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的停工留薪期滿……”，達(dá)到與相關(guān)法規(guī)相銜接，以便于判斷與執(zhí)行。

　　現(xiàn)在您應(yīng)該知道了國家對(duì)于職業(yè)病工傷鑒定的相關(guān)法律規(guī)定，所以您就可以根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，具體情況具體分析，選擇適合您情況的法律規(guī)范，以此來維護(hù)您的合法權(quán)益。如果您對(duì)這個(gè)問題還有什么疑惑的地方，您可以登陸我們的網(wǎng)站在線咨詢相關(guān)問題。

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