勞動者工傷賠償匯總表
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的.不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。
勞動者工傷賠償一覽表
|
項 目
|
待 遇
|
備 注
|
|
計 算 基 數(shù)
|
月份/比例
|
支付渠道
|
|
醫(yī)療期間
|
停工留薪
|
原工資福利待遇
|
12個月
|
用人單位
|
最長24個月，原工資福利待遇不變，期滿仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
|
|
醫(yī)療費(fèi)用
|
實際發(fā)生
|
100％
|
基金
|
單位和職工個人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍報銷
|
|
伙食補(bǔ)助
|
本單位因工出差住院伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
|
70％
|
用人單位
|
|
|
轉(zhuǎn)院費(fèi)用
|
按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)
|
100%
|
用人單位
|
交通、食宿費(fèi)用
|
|
醫(yī)療終結(jié)
|
輔助器具
|
按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(鑒定委員會確認(rèn))
|
100%
|
基金
|
假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅
|
|
護(hù)理費(fèi)
|
完全護(hù)理
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
50%
|
基金
|
按月計發(fā)
|
|
大部分護(hù)理
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
40%
|
基金
|
按月計發(fā)
|
|
部分護(hù)理
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
30%
|
基金
|
按月計發(fā)
|
|
一至四級
|
一次性傷殘補(bǔ)助金
|
一級
|
本人工資
|
27個月
|
基金
|
本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60％分別按比例計算。
|
|
二級
|
本人工資
|
25個月
|
基金
|
|
三級
|
本人工資
|
23個月
|
基金
|
|
四級
|
本人工資
|
21個月
|
基金
|
|
每月傷殘津貼
|
一級
|
本人工資
|
90％
|
基金
|
傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷基金補(bǔ)差
|
|
二級
|
本人工資
|
85％
|
基金
|
|
三級
|
本人工資
|
80％
|
基金
|
|
四級
|
本人工資
|
75％
|
基金
|
|
五至六級
|
一次性傷殘補(bǔ)助金
|
五級
|
本人工資
|
18個月
|
基金
|
本人工資（同一至四級）
|
|
六級
|
本人工資
|
16個月
|
基金
|
|
每月傷殘津貼
|
五級
|
本人工資
|
70％
|
用人單位
|
企業(yè)難以安排工作的，按月享受
|
|
六級
|
本人工資
|
60％
|
用人單位
|
|
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
|
五級
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
12個月
|
用人單位
|
職工本人提出終止或解除勞動關(guān)系時給付。
|
|
六級
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
10個月
|
用人單位
|
|
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
|
五級
|
每月傷殘津貼
|
56個月
|
用人單位
|
|
六級
|
每月傷殘津貼
|
46個月
|
用人單位
|
|
七至十級
|
一次性傷殘補(bǔ)助金
|
七級
|
本人工資
|
13個月
|
基金
|
|
|
八級
|
本人工資
|
11個月
|
基金
|
|
九級
|
本人工資
|
9個月
|
基金
|
|
十級
|
本人工資
|
7個月
|
基金
|
|
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
|
七級
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
12個月
|
用人單位
|
合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距法定退休年齡5年以上：100％；不滿5年按90％支付，每減少一年遞減20％；距法定退休年齡不足1年的，按10％支付。
|
|
八級
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
10個月
|
用人單位
|
|
九級
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
8個月
|
用人單位
|
|
十級
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
6個月
|
用人單位
|
|
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
|
七級
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
36個月
|
用人單位
|
|
八級
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
26個月
|
用人單位
|
|
九級
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
16個月
|
用人單位
|
|
十級
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
6個月
|
用人單位
|
|
因工死亡
|
喪 葬 費(fèi)
|
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
|
6個月
|
基金
|
停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受
|
|
一次性工亡補(bǔ)助金
|
上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
|
20年
|
基金
|
停工留薪期內(nèi)死亡的享受
|
|
供養(yǎng)親屬撫恤金
|
配偶
|
本人工資
|
40％
|
基金
|
1、停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受。2、總額不超過死者本人工資。3、按月支付。
|
|
其它親屬
|
本人工資
|
30％
|
基金
|
|
孤寡老人、孤兒
|
上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)
|
10％
|
基金
|
|
|
|
【勞動者工傷賠償匯總表】相關(guān)文章：
工傷死亡賠償項目06-13
工傷死亡賠償程序06-13
北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)03-16
工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)08-16
廣州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)08-15
工傷賠償項目有哪些08-14
工傷保險賠償項目03-29
工傷保險賠償流程06-30
深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)05-19
勞動者遭受工傷應(yīng)該如何鑒定12-10