解讀農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)最新條例
2014年農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)最新條例繼續(xù)沿用2011年的《工傷保險(xiǎn)條例》，2011年新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》與舊的條例相比到底有哪些優(yōu)越性?哪些方面更貼近民生?
據(jù)介紹，按照新條例，除了事業(yè)單位、社團(tuán)組織等單位，個(gè)體工商戶以及農(nóng)民工，都可參加進(jìn)來(lái)。
新《條例》在調(diào)整擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)適用范圍和工傷認(rèn)定范圍、簡(jiǎn)化工傷認(rèn)定程序、提高工傷待遇等方面進(jìn)行了修訂和完善。
新《條例》明確并擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍，理順了事業(yè)單位與企業(yè)工傷人員長(zhǎng)期存在待遇不平衡的關(guān)系。
凡是不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶、有合同關(guān)系的農(nóng)民工都在參保范圍。
在認(rèn)定范圍上，從老《條例》規(guī)定的上下班途中機(jī)動(dòng)車事故傷害，擴(kuò)大到非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害，這惠及了更多的職工群眾。
增加了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后，發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，期間不停止支付工傷職工醫(yī)療費(fèi)。
也就是說(shuō)，企業(yè)說(shuō)不是工傷，職工說(shuō)是工傷，在這樣糾纏不清楚的情況下，醫(yī)藥費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)，為工傷職工日常生活及傷情治療提供了保障。
簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定程序，取消了工傷認(rèn)定爭(zhēng)議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定，對(duì)于事實(shí)清楚、雙方無(wú)爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定申請(qǐng)由原來(lái)規(guī)定的60天縮短為15天。
此外，按照老《條例》，在我省范圍內(nèi)一次性工傷死亡賠償?shù)淖罡邩?biāo)準(zhǔn)不到18萬(wàn)元，按新《條例》規(guī)定，因工死亡職工的一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
也就是說(shuō)，從2011年以后認(rèn)定的`因工死亡一次性補(bǔ)助金可達(dá)到34萬(wàn)余元，解決了過(guò)去“同命不同價(jià)”的老問(wèn)題。此外，新《條例》對(duì)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金做了調(diào)整，將1~4級(jí)、5~6級(jí)和7~10級(jí)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別增加了3個(gè)月、2個(gè)月和1個(gè)月的本人工資。
按照新《條例》規(guī)定，“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)”以及“終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”這3筆補(bǔ)償將由工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付，這不僅統(tǒng)一了工傷職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，還保證了工傷職工待遇的及時(shí)發(fā)放，同時(shí)減輕了參保用人單位的負(fù)擔(dān)，提高了單位參保的積極性。
按規(guī)定，工傷保險(xiǎn)應(yīng)由企業(yè)為員工購(gòu)買，而員工不需要出任何費(fèi)用，如果企業(yè)不給買保險(xiǎn)怎么辦呢?市民可以撥打勞動(dòng)保障咨詢電話12333咨詢相關(guān)政策，通過(guò)省勞動(dòng)保障監(jiān)察電話7195775進(jìn)行投訴。
到2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)后，針對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的情況，將由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，除了補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起，還要繳納按日加收萬(wàn)分之三的滯納金，逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
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