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工傷保險索賠程序

時間:2021-05-12 14:58:02 工傷保險 我要投稿

工傷保險索賠程序

  工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。下面是小編整理的工傷保險索賠程序,歡迎閱讀與收藏。

  工傷保險索賠程序:

  1、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。

  2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

  提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

  3、勞動局做出工傷認定決定。

  4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的`話最低也是10級傷殘)。

  5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。

  6、單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

  申請工傷認定期限:

  當職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請工傷認定的期限,這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限,就很難認定了。

  對于申請工傷的期限,我國的《工傷保險條例》規(guī)定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長!

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