公積金中心三亮三比三創(chuàng)的實(shí)施方案
為扎實(shí)推進(jìn)分中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展,不斷深化市級機(jī)關(guān)科室(窗口)作風(fēng)效能建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)水平的提升,切實(shí)提高服務(wù)意識,提升服務(wù)水平,提高服務(wù)滿意度,建設(shè)“隊(duì)伍好、管理嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)、效能高、形象佳”的公積金隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定開展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動(dòng)。結(jié)合分中心實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。
一、參與范圍
公積金服務(wù)大廳為主體,分中心全體工作人員參加。
二、主要內(nèi)容
。ㄒ唬┤
1.亮標(biāo)準(zhǔn)。通過公積金網(wǎng)站、觸摸屏電腦等載體,對服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等進(jìn)行公示。
2.亮身份。通過全體工作人員照片集中上墻、崗位工作牌、胸卡、一句話承諾等形式,公開工作人員的姓名、職務(wù)、承諾內(nèi)容。
3.亮民意。通過設(shè)置服務(wù)滿意度測評公示欄,將服務(wù)對象對工作人員的.評定結(jié)果予以公示。
。ǘ┤
1.比技能。積極引導(dǎo)全體人員立足工作崗位,不斷錘煉,開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織崗位練兵、技能比賽活動(dòng),比學(xué)習(xí)態(tài)度、比學(xué)習(xí)成效、比業(yè)務(wù)技能。
2.比作風(fēng)。積極履行崗位職責(zé),倡導(dǎo)微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),比工作熱情、比群眾滿意度。
3.比業(yè)績。在提高服務(wù)能力、水平和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上,比服務(wù)效率、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)成績。
(三)三創(chuàng)
1.創(chuàng)群眾滿意窗口。積極倡導(dǎo)全體工作人員愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、無私奉獻(xiàn),努力做到工作零差錯(cuò)、服務(wù)零缺陷、群眾零投訴,使工作讓組織放心,讓群眾滿意。
2.創(chuàng)公積金服務(wù)品牌。通過進(jìn)一步樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)形象,有效增強(qiáng)社會(huì)、群眾和企業(yè)的感受度、滿意度、信任度,積極打造“公積金,惠萬家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
3.創(chuàng)機(jī)關(guān)科室(窗口)星級作風(fēng)效能建設(shè)示范點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)“人人都是一個(gè)窗口”的服務(wù)意識,領(lǐng)導(dǎo)和黨員積極發(fā)揮表率作用,崗位之間、部門之間進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作、配合,通過“點(diǎn)”的改進(jìn)帶動(dòng)“面”的提升。
三、工作措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“三亮、三比、三創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,分中心主任擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)全面工作,副主任擔(dān)任副組長,負(fù)責(zé)具體工作,各科負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,負(fù)責(zé)各科配合工作。
2.全面部署動(dòng)員
組織全體工作人員開展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動(dòng)的討論,統(tǒng)一思想認(rèn)識,使工作人員自覺參與到活動(dòng)中。協(xié)調(diào)進(jìn)駐辦公大樓的銀行和擔(dān)保公司,聯(lián)動(dòng)開展活動(dòng)。
3.營造活動(dòng)氛圍
通過公積金網(wǎng)站、觸摸屏等載體將開展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動(dòng)情況進(jìn)行公布,并進(jìn)行相應(yīng)的環(huán)境布置。
4.開展學(xué)習(xí)和技能練習(xí)
每周組織一次技能練習(xí),每月組織二次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每季組織一次技能測試。測試成績予以公布。
5.滿意度測評情況公示
每月對服務(wù)滿意度測評結(jié)果情況進(jìn)行匯總,在大廳指定的公示欄上予以公示,并納入月度考核。
6.開展評先
每月評選一名月度優(yōu)秀工作人員,授予流動(dòng)紅旗;每年評選一名星級服務(wù)明星,并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
7.與其他相關(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合
將開展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動(dòng)與爭創(chuàng)“雙贏杯”競賽等活動(dòng)緊密結(jié)合,相融互動(dòng)、相互促進(jìn)。
四、實(shí)施步驟
。ㄒ唬┙M織動(dòng)員階段(2~3月)
制訂活動(dòng)實(shí)施方案,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動(dòng)員、討論大會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
。ǘ┙M織實(shí)施階段(4~11月)
按照方案制定的措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保順利實(shí)施。
。ㄈ┛偨Y(jié)階段(12月)
年終進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,鞏固活動(dòng)取得的成效,制訂長效建制。
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