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住房公積金個人工作總結(jié)

時間:2023-02-27 18:59:57 煒玲 住房公積金 我要投稿
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住房公積金個人工作總結(jié)(通用10篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的住房公積金個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

住房公積金個人工作總結(jié)(通用10篇)

  住房公積金個人工作總結(jié) 篇1

  在縣委、縣政府的重視下,xx縣辦事處的全體職工圍繞市中心的總體部署和縣委縣政府的中心工作,始終保持艱苦奮斗、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),和與時俱進(jìn)、實事求是的工作作風(fēng),堅持發(fā)展為第一要務(wù),努力克服和解決前進(jìn)中的諸多困難和問題,在第二季度各項工作取得了較大的進(jìn)步,F(xiàn)將完成情況作如下總結(jié):

  一、工作總結(jié)

  1、籌資業(yè)務(wù)

  截至今年6月份,新增開戶繳交單位共8家,新增繳存人員共72人,繳存職工增加到6199人。歸集公積金1559.82萬元,同比增長17.12%。

  2、信貸業(yè)務(wù)

  截至今年6月,共有23戶職工辦理了公積金貸款,金額共有376.8萬元。收回貸款343.65萬元,收貸率達(dá)到91.02%。

  2、與縣委、縣政府及其各部門的'協(xié)調(diào)工作

  (1)新農(nóng)村建設(shè)

  今年,縣委分給我辦的新農(nóng)村建設(shè)點為良坊鎮(zhèn)歧下村。作為參與單位,積極響應(yīng)牽頭單位縣紀(jì)委的安排,聽從縣領(lǐng)導(dǎo)的指揮,多次陪縣領(lǐng)導(dǎo)實地踏看建設(shè)現(xiàn)場,指導(dǎo)工作,并答應(yīng)提供力所能及的幫助。

 。2)三抓三促黨建工作

  該項工作也安排在良坊鎮(zhèn)富民村,把我辦黨支部與富民村黨支部結(jié)為幫扶隊子。支部書記帶領(lǐng)支部成員多次下鄉(xiāng)指導(dǎo)黨建幫扶工作,出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見和建議。

  (3)支教幫教工作

  今年縣里安排我辦一個支教幫教單位,即良坊鎮(zhèn)中學(xué)。尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),我辦非常重視支教工作,先后兩次到該校了解學(xué)校的建設(shè)發(fā)展情況,并承諾提供力所能及的幫助。

  (4)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作

  該項工作開展以來,我辦迅速成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動辦公室,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施。一是動員學(xué)習(xí)階段,制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動計劃安排表,對活動時間、內(nèi)容、責(zé)任人作了具體安排。廣泛宣傳活動,組織集中學(xué)習(xí),并交流學(xué)習(xí)心得體會。二是查擺整改階段,通過查擺,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,主要包括思想認(rèn)識上有差距,機(jī)關(guān)管理制度不健全、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng)等。針對存在的問題,及時整改。主要措施有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識;建立、建全各項規(guī)章制度,加大落實力度;強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過查擺整改,全辦人員的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力、工作效率有明顯轉(zhuǎn)變,比預(yù)期效果還好。

  二、下一階段工作計劃

  1、進(jìn)一步貫徹落實萍府辦字(20xx)83號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理工作的通知》文件精神,把xx縣公積金的覆蓋面繼續(xù)擴(kuò)大。

  2、繼續(xù)嚴(yán)格管理,確保資金運(yùn)行安全。一是防范放貸風(fēng)險,貸款逾期率控制在零線上。二是防范資金運(yùn)作風(fēng)險,主要是防盜、防騙、防騙取等,保證資金萬無一失。

  住房公積金個人工作總結(jié) 篇2

  年初以來,在市政府和市管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,“中心”認(rèn)真貫徹落實《住房公積金管理條例》,堅持“管委會決策、財政監(jiān)督、中心運(yùn)作、銀行專戶儲存”的管理原則,堅持“創(chuàng)新發(fā)展思路、完善運(yùn)作體制、控制運(yùn)營風(fēng)險、提升管理能力”的工作方針,牢固樹立便民惠民的服務(wù)理念,以保護(hù)職工合法權(quán)益為宗旨,依法加大歸集擴(kuò)面和個貸工作力度,全力支持職工改善住房條件,完善內(nèi)部制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險防范,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。在全體職工的不懈努力下,較好地完成了住房公積金管理的各項工作指標(biāo),為保障民生、促進(jìn)城市建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),取得了良好的社會效益,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、主要工作完成情況

  截止10月底,我市單位總數(shù)2087戶,實行住房公積金制度的單位1,727戶,單位制度覆蓋率達(dá)83%,在職職工14.3萬人,參繳職工10萬人,職工覆蓋率為70%。本年歸集公積金84,661萬元,累計歸集住房公積金229,300萬元。本年支取公積金8,769萬元(其中購建房支取4,277萬元,還貸支取1,434萬元,離退休等支取3,058萬元)。累計支取公積金46,575萬元,累計歸集余額182,725萬元;年度發(fā)放貸款16,939萬元,支持1,112戶職工購建自住住房11萬平方米;回收貸款11,356萬元,貸款余額68,652萬元。累計發(fā)放貸款140,105萬元,共支持15,555戶職工購建自住住房141萬平方米。逾期貸款36萬元,逾期貸款率為0.05%,銀行存款余額114,073萬元。本年業(yè)務(wù)收入4,083萬元,業(yè)務(wù)支出2,908萬元(預(yù)提支付職工利息2,778萬元,預(yù)提委托貸款手續(xù)費(fèi)130萬元),增值收益1,175萬元。

  二、工作措施及成效

  (一)依法加大歸集力度,不斷規(guī)范繳存行為。

  一是通過電臺、電視臺、報刊等媒體宣傳住房公積金制度和政策,同時加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)宣傳;堅持下戶走訪宣傳,深入機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和職工中,講解公積金是職工的住房工資,是黨和國家的一項惠民政策,年度向單位、職工發(fā)放宣傳單和《住房公積金管理條例》3000余份,公積金制度的社會認(rèn)知度不斷提高;

  二是規(guī)范公積金賬戶管理。為保證職工住房公積金賬戶的準(zhǔn)確性、詳實性和唯一性,維護(hù)繳存職工合法權(quán)益,增強(qiáng)公積金管理的透明性,年初以來對職工個人信息不準(zhǔn)、不詳以及因工作調(diào)轉(zhuǎn)產(chǎn)生重復(fù)賬戶的情況進(jìn)行了全面清理和規(guī)范,共更正個人信息503人次,合并重復(fù)賬戶358個;

  三是將全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳存比例提高到7%,較原來提高兩個百分點,今后將在經(jīng)濟(jì)條件允許的條件下,逐年提高繳存比例。年度新增繳存單位27戶,公積金制度覆蓋率較上年提高1.5%。新增繳存職工5.7萬人。

  (二)依法核算,精心管理,確保資金安全高效運(yùn)作。

  一是依據(jù)《住房公積金會計核算辦法》和《住房公積金財務(wù)管理辦法》的規(guī)定,精細(xì)化管理,賬目日結(jié)月清,數(shù)據(jù)每日定時備份;堅持對賬制度,每年向單位和職工發(fā)放對賬單,保證“中心”、銀行、個人賬戶賬賬相符,賬實相符,6月30日為全市職工計息2,633萬元,核算準(zhǔn)確無誤;

  二是嚴(yán)把資金出口關(guān),協(xié)調(diào)各承辦的銀行嚴(yán)格控制大額支取,凡持“中心”(或派出機(jī)構(gòu))出具的現(xiàn)金支票到各公積金業(yè)務(wù)承辦的銀行(或分支機(jī)構(gòu))辦理xx現(xiàn)金款項支取業(yè)務(wù),支票面額在20萬元以上的,需出具經(jīng)“中心”批準(zhǔn)的《大額現(xiàn)金支取審批單》,否則不予辦理現(xiàn)金支取業(yè)務(wù),如銀行違反此協(xié)定辦理大額現(xiàn)金支取,出現(xiàn)問題和產(chǎn)生的后果由銀行負(fù)責(zé);

  三是結(jié)合我市實際情況修訂了《xxx市住房公積金提取管理辦法》,確定了職工在12種情況下可以提取個人住房公積金,凡符合提取條件并能提供所需要件的,均可辦理公積金提。粚χ卮蠹膊、租房職工給予政策傾斜,可以支取公積金,使公積金管理更加人性化;

  四是充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用,做到內(nèi)審工作日常化,對住房公積金業(yè)務(wù)全程監(jiān)控,定期對發(fā)生的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行稽核監(jiān)督,年度稽核提取業(yè)務(wù)1823筆,貸款業(yè)務(wù)1112筆,稽核率為100%,保證了住房公積金安全高效運(yùn)作。

  (三)依法放貸,強(qiáng)化風(fēng)險防控,為改善職工住房條件提供資金支持。嚴(yán)格執(zhí)行《xxx市個人住房公積金貸款管理辦法》,不斷簡化貸款手續(xù),提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

  一是嚴(yán)抓貸前資信調(diào)查,重點審查貸款資格、借款人經(jīng)濟(jì)狀況、還款能力和抵押物等要件是否真實有效等具體情況,堅持實行信貸員初審、科長復(fù)審、稽核、主管主任簽批的“三級”審批制度,切實強(qiáng)化了貸款全過程的風(fēng)險防范;

  二是定期通報逾期貸款控制信息,對風(fēng)險動態(tài)及時進(jìn)行跟蹤分析,適時提出指導(dǎo)意見和整改措施;與市人民銀行溝通,引進(jìn)了貸款征信查詢系統(tǒng),建立了貸款比對分析和風(fēng)險預(yù)警跟蹤機(jī)制,為貸前風(fēng)險評估提供了重要參考依據(jù);

  三是堅持實行貸款責(zé)任追究和貸后預(yù)警、提示、催收機(jī)制,設(shè)專人采取電話催收、發(fā)函提示、上門約談等措施進(jìn)行清收,對屢次催收未果的,及時向法院提起訴訟,申請支付令和強(qiáng)制執(zhí)行。年度發(fā)放貸款1.7億元,貸款逾期率為0.05%。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)信息化建設(shè),提高電算化管理水平。

  一是更新系統(tǒng)硬件,保證數(shù)據(jù)安全。購置了兩臺應(yīng)用服務(wù)器,兩臺數(shù)據(jù)服務(wù)器,一臺備份服務(wù)器。其中應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)服務(wù)器設(shè)置雙機(jī)熱備,一旦正在使用的服務(wù)器出現(xiàn)問題,可瞬間切換到備用服務(wù)器繼續(xù)工作,保證數(shù)據(jù)的安全和業(yè)務(wù)的正常辦理。購置了磁盤陣列和磁帶機(jī),數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)服務(wù)器操作直接存儲在磁盤陣列上,每天下班前存儲到磁帶機(jī)上,雙重保障確保數(shù)據(jù)安全,另外系統(tǒng)管理員隨身攜帶備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)萬無一失;

  二是今年更新管理系統(tǒng)軟件,以科學(xué)化、先進(jìn)化手段管理公積金。隨著科技進(jìn)步、技術(shù)更新,管理模式的不斷升級,為提升工作效率和管理能力,采購了新一代管理系統(tǒng)軟件,目前軟件程序已開發(fā)完畢,正在進(jìn)行數(shù)據(jù)切割分析,近日將進(jìn)入軟件上線階段。

  三是加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),提高管理工作透明度。在住房公積金網(wǎng)站上公布國家、省、市有關(guān)住房公積金管理的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)辦理程序、所需要件,以及年度計結(jié)息和決算情況等工作動態(tài)信息,設(shè)立了公積金查詢欄目,在公積金管理中有意見和建議的可通過網(wǎng)站進(jìn)行反饋。在“中心”和6個辦事處設(shè)立了觸摸查詢一體機(jī),開通了16866666、16855678兩條公積金查詢專線(即將按照國家住建部要求統(tǒng)一更換為12329)和移動手機(jī)短信查詢,職工可隨時通過各種方式查詢公積金政策、業(yè)務(wù)辦理流程、個人賬戶余額和貸款賬戶余額,切實保證了廣大職工的知情權(quán)和參與權(quán)。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),提升隊伍管理技能。

  一是借鑒外地市經(jīng)驗,結(jié)合工作實際對崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)一步完善細(xì)化,落實責(zé)任到人,強(qiáng)化了工作崗位之間的協(xié)作與監(jiān)督,形成了相互促進(jìn)與制約的工作機(jī)制,以制度管人,以制度管事。

  二是依據(jù)《條例》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際制定和完善了各項規(guī)章制度,制定了歸集、核算、信貸、稽核操作規(guī)程等內(nèi)控管理制度,以及有關(guān)業(yè)務(wù)管理、行政管理、黨群工作等三大類共計100余項制度,堅持以制度促進(jìn)管理,以制度強(qiáng)化服務(wù)。

  三是堅持實行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、投訴受理制、責(zé)任追究制等“六項制度”,簡化了辦事程序,提升了服務(wù)效能,管好用好公積金的能力不斷提高。四是嚴(yán)格執(zhí)行失職追究制,對影響本單位形象和發(fā)展環(huán)境的人和事,堅決予以查處,對工作人員因失職造成事故或不良影響,嚴(yán)厲追究相關(guān)人員責(zé)任。通過以上舉措,形成了工作制度化、辦事公開化、程序簡便化、服務(wù)人性化、責(zé)任明確化、紀(jì)律嚴(yán)肅化的管理格局。

  三、存在的問題

  一是辦公條件急需改善!爸行摹爆F(xiàn)有的辦公條件已經(jīng)非常緊張,雙礦集團(tuán)公積金管理機(jī)構(gòu)歸并后,雖在外單位暫借了辦公場地,但人員的`增加使得辦公條件更加局促,急需改善解決。

  二是友誼、饒河兩縣還沒有開辦住房公積金貸款業(yè)務(wù)。由于人力不足,暫沒有在友誼、饒河開辦住房公積金貸款業(yè)務(wù)。近兩年尤其是近階段,縣里職工要求開辦貸款業(yè)務(wù)的呼聲強(qiáng)烈。應(yīng)盡快配齊友誼、饒河辦事處工作人員,早日開辦貸款業(yè)務(wù),讓更多的繳存職工享受住房公積金政策性低息貸款的優(yōu)惠政策。

  四、下一步工作思路

  一是加快推進(jìn)住房公積金制度,切實保護(hù)職工合法權(quán)益。通過多種方式開展政策宣傳,正確把握輿論導(dǎo)向,深化宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳形式,加強(qiáng)宣傳力度,注重宣傳實效。加大執(zhí)法力度,以機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型國有企業(yè)和其他大中型企業(yè)為主要對象,提高執(zhí)法工作針對性和有效性,對上門催建仍不建繳的單位,通過法律手段申請強(qiáng)制執(zhí)行。

  二是完善公積金管理運(yùn)作機(jī)制,促進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)規(guī)范,完善內(nèi)部控制和制約機(jī)制;抓好稽核工作制度化建設(shè)工作,加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)事前、事中、事后的稽核檢查,對各項管理業(yè)務(wù)實施有效監(jiān)督;進(jìn)一步規(guī)范各項具體業(yè)務(wù)的操作規(guī)程和辦理程序,確保資金歸集和使用的安全高效運(yùn)行。

  三是依法貸款,抓好個貸風(fēng)險防范。強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,細(xì)化業(yè)務(wù)操作與管理流程,不斷完善從貸款審批、發(fā)放、檔案管理到回收、催收的全程風(fēng)險防控體系,確保資金安全。

  四是以服務(wù)職工為宗旨,加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。培養(yǎng)職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,把加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重點工作來抓,切實提高職工隊伍綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,多為群眾辦實事、辦好事。

  住房公積金個人工作總結(jié) 篇3

  20xx年對于我來說是豐收的一年,不但完成了各項任務(wù),更取得了較好的成績;仡欉@一年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事的幫助下,我認(rèn)真完成了歸集上的錄入工作,現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真完成工作任務(wù),時刻保持細(xì)心、耐心

  在歸集員崗位上這一年,我盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事,有條不紊地安排好自已的各項工作,自覺遵守單位各項規(guī)章制度。一切從團(tuán)隊出發(fā),講團(tuán)結(jié)、講實效,積極主動完成任務(wù)。上半年,事情多、任務(wù)重。歸集上完成3319萬的錄入,相比去年是近一年的業(yè)務(wù)錄入,新增開戶單位8個,在與四家銀行合作辦理聯(lián)名卡上,我向銀行提供225個單位的所有職工公積金帳戶情況,制卡期間配合銀行查詢新開戶的職工個人帳號。全年在協(xié)助歸集股完成4728萬元的錄入工作,在細(xì)心核對后,對有疑問的明細(xì),都做好詳細(xì)登記,及時與單位會計聯(lián)系解決,做到了無誤差錄入。本年新增開戶1729個,對沒提供開戶資料的職工,都是直接與他們單位聯(lián)系,提供真實有效的開戶資料,保證個人信細(xì)的真實性。辦理提取業(yè)務(wù)392筆,為職工辦理提取業(yè)務(wù)上,都做到了認(rèn)真審核,對資料不全的職工耐心解釋,讓每位來訪人員都是輕松而來,滿意而回。

  二、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),完善業(yè)務(wù)水平

  今年,我個人也取得了較好的成績,6月份取得了會計從業(yè)資格證。7月份參加市中心組織的“魅力公積金”征文比賽獲得三等獎。9月份的業(yè)務(wù)考試也為管理部增加了榮譽(yù)。在我看來榮譽(yù)只是對前段工作的肯定,是我努力做好本質(zhì)工作的動力,下一步工作又是一個起點,新目標(biāo),新挑戰(zhàn),就應(yīng)該有新的成績。在下一步工作中,我會嚴(yán)格要求自已,勤學(xué)習(xí),勤總結(jié)。在業(yè)務(wù)上對新政策,新知識都要認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記。要在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,為了提高工作水平,還要多學(xué)習(xí)了一些金融方面的知識,逐步完善自已的業(yè)務(wù)水平。

  三、提高服務(wù)質(zhì)量,塑造良好形象

  這一年中,我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長,對業(yè)務(wù)工作也更加熟練了。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,因此,在今后的工作學(xué)習(xí)中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):第一,自覺加強(qiáng)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  第二,注意說話的語速、語氣,放慢速度,耐心的為前來咨詢的人員進(jìn)行解答。

  第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。第四,繼續(xù)提高自身的'政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識。

  四、20xx年的工作打算

  我對歸集的各項工作業(yè)務(wù)都有了比較全面的了解和掌握。自己在這樣的崗位上有這樣的工作機(jī)會,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果,正因為如此我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力在經(jīng)后的工作中爭取更大的進(jìn)步。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進(jìn)步。我很清楚自己還有很多的不足與缺點,自我總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評、指導(dǎo),對我今后的提高是十分必要的,所以今后我應(yīng)多加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的水平。

  住房公積金個人工作總結(jié) 篇4

  一、今年住房公積金工作情況的簡要回顧

  過去的一年,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市住房公積金管理委員會的決策監(jiān)督下,我市住房公積金管理系統(tǒng)扎實開展了"規(guī)范與歸集年"活動,全市住房公積金工作取得了明顯的進(jìn)展和成效,圓滿完成了全年的工作任務(wù)。

  今年,我市住房公積金歸集額、貸款發(fā)放額、增值收益、非公企業(yè)擴(kuò)面等四項主要指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。一是住房公積金歸集。全市歸集住房公積金6.07億元,比上年同期增加1.6億元,增長35.70%,累計歸集突破21億元,當(dāng)年歸集額超過前10年歸集總額的三分之一。全市住房公積金余額已達(dá)到14.70億元,比年初增加3.34億元。二是住房公積金貸款。全市向4170戶職工家庭發(fā)放住房公積金貸款5.50億元,貸款發(fā)放戶數(shù)比上年同期增加1243戶,同比增長42.47%,發(fā)放金額比上年同期增加1.76億元,同比增長46.96%,住房公積金貸款支持職工購買住房55萬平方米。全市住房公積金貸款余額已達(dá)到12.60億元,存貸比率為85.17%。其中市區(qū)貸款余額達(dá)到8.41億元,存貸比率達(dá)到97.26%。三是住房公積金增值收益。全市共實現(xiàn)住房公積金增值收益為2583.24萬元,比去年同期增加522.25萬元,增長25.36%。其中市區(qū)1752.35萬元,比去年同期增加338.75萬元,增長25.95 %。四是住房公積金擴(kuò)面工作。2003年下半年以來,特別是今年以來,我市率先在全國系統(tǒng)地開展了非公有制企業(yè)實施住房公積金制度工作,并取得了突破性進(jìn)展。一年多來,全市非公企業(yè)住房公積金擴(kuò)面新增2萬多人,其中今年完成17900多人,凈增6000人。

  歸納起來,今年工作有以下幾個特點:

 、鍤w集擴(kuò)面工作取得了突破性進(jìn)展。通過認(rèn)識啟動、行政推動、政策帶動、氛圍促動、服務(wù)互動,有力地推動了非公企業(yè)建立住房公積金制度的工作。在"絲物聯(lián)"、"美欣達(dá)"試點企業(yè)的示范引導(dǎo)下,去年全市有400多家非公有制企業(yè)新建了住房公積金制度,有1.7萬名非公企業(yè)職工建立了住房公積金,扭轉(zhuǎn)了過去五年歸集人數(shù)持續(xù)下降的局面,使歸集人數(shù)首次實現(xiàn)了正增長。積極探索和扎實開展非公企業(yè)建立公積金制度工作,對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快城市化進(jìn)程和構(gòu)建和諧社會,對健全住房保障體系,解決職工住房難的問題,發(fā)揮了重要的作用。

  ㈡資金管理更趨規(guī)范化、制度化。針對湖州市住房公積金工作沒有綜合性的規(guī)范性文件這一情況,通過調(diào)研和擬訂,市政府頒發(fā)了《湖州市住房公積金管理辦法》。同時,制訂了三個實施細(xì)則,還出臺了加強(qiáng)內(nèi)部管理的20多項制度,進(jìn)一步規(guī)范了公積金歸集、支取、貸款等業(yè)務(wù)政策。規(guī)范了行政管理辦法。一個用制度管資金、管工作、管人的工作氛圍正在形成。

 、绶婪讹L(fēng)險的措施更加落實。防范風(fēng)險是公積金管理工作的永恒主題。機(jī)構(gòu)調(diào)整后,進(jìn)一步健全了公積金貸前、貸中、貸后的管理措施,建立健全了貸款風(fēng)險控制三級警示制度。發(fā)放那么多貸款,沒有出現(xiàn)一筆逾期貸款和呆帳,連續(xù)7年保持了優(yōu)良資產(chǎn)率100%的記錄。

  ㈣良好的工作氛圍正在形成。在市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和協(xié)調(diào)下,理順了公積金管理中心開展工作的關(guān)系,解決了我市公積金事業(yè)發(fā)展的主要困難和問題。同時,積極做好宣傳工作。一年來,報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)和黨委、政府辦公室信息簡報已宣傳了100多次,特別對我市非公企業(yè)和農(nóng)民工建立公積金制度的做法,《人民日報》、新華社、中央電視臺、《浙江日報》等國內(nèi)主流媒體都作了重點報道。于2003年11月8日開通的"湖州住房公積金網(wǎng)",已有7萬多人登陸觀看,提出各類問題800多個,做到在兩個工作日內(nèi)有問必答,受到了群眾的好評。一個有利于做好住房公積金工作的外部工作環(huán)境正在形成。

 、闄C(jī)構(gòu)調(diào)整和自身建設(shè)取得成效。經(jīng)過一年多時間的努力,我市率先在全

  省全面完成了住房公積金機(jī)構(gòu)調(diào)整工作,由于調(diào)整工作的指導(dǎo)思想和工作措施到位,使整個機(jī)構(gòu)調(diào)整工作有條不紊。一個單位,有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)班子,就有什么樣的精神面貌和工作業(yè)績。為此,我們十分重視班子自身建設(shè),做到了"三個堅持":即堅持民主集中制、堅持團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、堅持以身作則。我們經(jīng)常想到,中心是一個為老百姓管資金的單位,工作上定位應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn),生活上做到盡量低調(diào)、簡樸。在隊伍建設(shè)方面,堅持抓教育、抓制度、抓管理。在效能建設(shè)中,針對公積金工作與群眾關(guān)系密切的特點,推出了實行一柜式服務(wù)、延長服務(wù)時間、對行動不便的貸款戶上門服務(wù)等為民、便民、利民措施,F(xiàn)在,從班子成員到干部職工,精神狀態(tài)良好,凝聚力、向心力強(qiáng),形成了積極向上,齊心協(xié)力,勤奮工作的局面。

  ㈥加大了對廉租房建設(shè)的支持力度。通過住房公積金的安全運(yùn)作和增值,在歷年提供廉租房建設(shè)資金1150萬元的基礎(chǔ)上,2003、今年提供廉租房建設(shè)資金743萬元,累計提供廉租房建設(shè)資金1893萬元。

  回顧一年來的工作,我們的主要體會有:

  一是要在服從和服務(wù)全局中找準(zhǔn)自己的定位。我們堅持圍繞大局開展工作,注意把住房公積金工作放到全局工作中去考慮。譬如:我們把整個公積金工作,放到落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本、維護(hù)人民群眾切身利益中去考慮;把非公有制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員建立住房公積金制度的工作,放到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快城市化進(jìn)程中去考慮;把發(fā)放公積金低息貸款,放到解決中低收入職工家庭住房難,構(gòu)建和諧社會中去考慮,對引進(jìn)人才公積金貸款實施優(yōu)惠政策,放到配合貫徹"人才強(qiáng)市"戰(zhàn)略中去考慮,等等。我們體會到,部門工作雖然職責(zé)不同,分工有別,但都應(yīng)該懂全局、管本行,象公積金中心這樣相對專業(yè)性強(qiáng)、工作單純的部門,也可以在為全局服務(wù)中找準(zhǔn)自己的定位。

  二是本著以人為本、關(guān)注民生的要求完善住房公積金制度。我們在考慮問題、制訂政策時,堅持維護(hù)最廣大人民群眾的切身利益,設(shè)身處地為中低收入職工著想。如非公企業(yè)職工約占職工總數(shù)的五分之四,是一個低收入群體。為了讓這部分職工享受公積金制度的`優(yōu)惠政策,采取了低門檻進(jìn)入的政策,同時為了更好地解決中低收入家庭住房難的問題,出臺了延長貸款期限到30年、提高貸款限額到20萬元、允許五年沖還一次貸款的政策。又如針對部分國有企業(yè)非在編職工沒有建立公積金制度的問題,制定了凡要求給正式職工提高繳存額,必須全員建立住房公積金制度的措施。又如針對特困職工的實際情況,出臺了特困職工用住房公積金交納房租的辦法。

  三是必須爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和有關(guān)部門支持。在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和部門支持這個問題上,我們注意把握三條:第一、積極爭;第二、注意方法;第三、關(guān)鍵還是要把自己的事情做好。通過爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,市政府將公積金工作列入政府為民辦實事項目,并與縣區(qū)政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對推進(jìn)非公企業(yè)建立公積金制度發(fā)揮了重要的作用。同時,通過協(xié)調(diào)和溝通,縣區(qū)政府、市總工會、財政、審計、人事、勞動保障、建設(shè)、房管、金融等部門,對公積金工作給予了充分理解和大力支持。

  對我們所做的工作,市委、市政府和上級主管部門給予了充分肯定。市住房公積金管理中心被省建設(shè)廳、省房改辦評為年度目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位。

  在肯定成績的同時,還應(yīng)清醒地看到,我市住房公積金制度的覆蓋面還不廣,住房公積金繳存人數(shù)僅占養(yǎng)老保險參保人數(shù)的40%;行政執(zhí)法工作尚未正常展開,影響了住房公積金制度的實施力度;全市住房公積金管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)滯后,制約了我市住房公積金管理工作的進(jìn)一步提高;班子、隊伍建設(shè)也存在一些薄弱環(huán)節(jié),等等。

  二、2006年工作總體思路

 、逋怀鲆粋主題。進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞實施"456"民生工程,加大實施住房保障制度的工作力度,提高住房公積金制度的覆蓋面,更好地為大局服務(wù),更好地解決中低收入職工住房難的問題,努力促進(jìn)住房公積金工作再上新臺階。

 、鎸崿F(xiàn)五項目標(biāo)。一是年全市歸集住房公積金6.70億元,增長10.79%;二是向4000戶職工家庭發(fā)放住房公積金貸款6.2億元,貸款金額增長12.74%;三是實現(xiàn)增值收益為3347萬元,增長29.58%;四是全市年計劃新增非公企業(yè)住房公積金繳存人數(shù)1萬人;五是確保全年住房公積金貸款逾期率低于1‰,資產(chǎn)優(yōu)良率保持100%。

 、绾葑蓚重點。整個住房公積金工作,要以業(yè)務(wù)建設(shè)為中心,進(jìn)一步深化"規(guī)范與歸集年"活動,把歸集與規(guī)范作為貫穿全年住房公積金業(yè)務(wù)建設(shè)的重點。一是繼續(xù)擴(kuò)面。要站在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、消除二元結(jié)構(gòu)、構(gòu)建和諧社會和建立企業(yè)職工住房保障制度的高度,進(jìn)一步抓好非公企業(yè)擴(kuò)面工作。最近,建設(shè)部、財政部、中國人民銀行發(fā)出通知,要求進(jìn)一步加大住房公積金歸集擴(kuò)面工作的力度。我市擴(kuò)面工作總的工作方針是積極、穩(wěn)妥,保持今年的好勢頭。已經(jīng)完成擴(kuò)面任務(wù)工作的企業(yè),要鞏固完善;部分職工建立公積金制度的企業(yè),要盡快做到全員實施;尚未建立公積金制度的企業(yè),要積極推行。二是全面達(dá)標(biāo)。要按照"規(guī)范化管理、高效化運(yùn)轉(zhuǎn)、親和化服務(wù)"的要求,對照省、市住房公積金工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,全面開展達(dá)標(biāo)升級活動。已經(jīng)進(jìn)入先進(jìn)行列的單位,要提高標(biāo)準(zhǔn),揚(yáng)長補(bǔ)短。尚未進(jìn)入先進(jìn)行列的單位,要堅持標(biāo)準(zhǔn),對癥下藥。要通過扎實有效的工作,努力使全市住房公積金4個考核單位成為省級崗位目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位,爭取實現(xiàn)"滿堂紅"。

 、鑿(qiáng)化三項措施。一是強(qiáng)化防范貸款風(fēng)險的措施。個人貸款要從前幾年數(shù)量增長為主方式,轉(zhuǎn)到質(zhì)量提高為主、風(fēng)險控制為主,要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,落實各項管理措施。在住房公積金制度擴(kuò)面的形勢下,特別進(jìn)一步要建立防范貸款風(fēng)險責(zé)任制,貸前要落實審核責(zé)任制,貸中要健全抵押管理責(zé)任制,貸后要強(qiáng)化催討責(zé)任制。在貸前審核中,不僅要審核借款人身份、繳存公積金時間,還要審核借款人的還款能力和個人信用。重視防范二手房貸款風(fēng)險。同時,要重視和健全內(nèi)控制度。力爭將貸款和內(nèi)部管理風(fēng)險降低到最低限度。二是強(qiáng)化"窗口"建設(shè)措施。要盡最大努力為全市3300多個繳存單位和18萬名繳存職工搞好服務(wù),開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動。把市中心窗口建設(shè)成為全省住房公積金工作一流的服務(wù)窗口,并帶動三縣分中心和南潯區(qū)管理部的窗口建設(shè),進(jìn)一步完善為民、利民、便民服務(wù)措施。三是強(qiáng)化信息化建設(shè)措施。要抓好全市公積金系統(tǒng)的計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)工作,重點抓好中心的公積金監(jiān)管網(wǎng)建設(shè),實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)集中管理,進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程。

  住房公積金個人工作總結(jié) 篇5

  20xx年,在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持和幫助下,全體同志認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)方針政策,深入落實市中心下達(dá)的文件精神,積極推動住房公積金安全健康運(yùn)營,全體人員以高度的責(zé)任感和使命感,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,將工作推上了一個新的臺階。下面我將一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報:

  一、認(rèn)真貫徹落實各項工作指標(biāo),圓滿地完成了工作任務(wù)。

  1、截止20xx年12月底,我管理部住房公積金累計歸集余額為xx萬元,繳存職工人數(shù)為人,其中本年度歸集xx萬元,比去年同期增加xx萬元,增長率為xx%,住房公積支取xx萬元,累計發(fā)放個人住房貸款xx萬元,發(fā)放戶數(shù)累計達(dá)到戶,本年實現(xiàn)增值收益xx萬元,提取風(fēng)險準(zhǔn)備金xx萬元,累計提取風(fēng)險準(zhǔn)金xx萬元。

  2、受到市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,本年度職工購房狀況比去年有所下降,由于公司職工收入有了很大的提高,所以職工購房貸款形式比較樂觀,對市中心下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)均已完成,其中年度住房公積金繳存率、繳存額增長率、貸款風(fēng)險金充足率、個人貸款逾期率都已超額完成,住房公積金個人貸款比率、個人貸款增長率也已基本完成,風(fēng)險金提存率達(dá)到xx%,為抗擊個貸風(fēng)險提供了有力的保障。

  二、加大宣傳力度,提高了職工住房公積金的繳交比例。

  多年來,因為多種因素,由我部門負(fù)責(zé)的公司職工住房公積金的繳交比例沒有達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn),其中的原因是:一方面企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益沒有明顯的改善,另一方面有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對住房公積金政策不太了解,隨著近兩年來企業(yè)職工收入的增加,我部通過多種渠道對住房公積金的有關(guān)政策進(jìn)行宣傳、解釋,使平煤公司的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到住房公積金的重要性,于20xx年將住房公積金繳交比例提高到%,從而充分的保證了企業(yè)職工的根本利益。

  三、配合有關(guān)審計部門,完成了住房公積金的審計任務(wù)。

  隨著住房公積金的累計額度不斷增大,管理制度逐步完善,從國家到地方對這項資金都非常重視,近兩年來,對市中心內(nèi)部、市財政在審計中發(fā)現(xiàn)的問題,我部認(rèn)真配合審計部門,對審計出的問題及時整改,對審計部門提出的意見虛心接受,從根本上杜絕了工作中的漏洞。

  四、以人為本,加強(qiáng)專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),努力提高工作效益。

  一年來,我部門著重從幾個方面來加強(qiáng)專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)工作。

  1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

  2、主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、窗口服務(wù),樹立服務(wù)意識;

  3、開展不定期崗位培訓(xùn)工作,加強(qiáng)了對職工綜合能力的培養(yǎng),提高了工作質(zhì)量和效率。

  五、進(jìn)一步規(guī)范和完善住房公積金管理,實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化的管理。

  1、從財務(wù)核算管理中,加強(qiáng)了資金的管理,對當(dāng)日的資金收支情況進(jìn)行檢查核對,對大額定期存單,實行統(tǒng)一存放、統(tǒng)一保管,確保做到賬證相符,賬實相符。

  2、從信貸管理中,利用多種渠道,對借款人提供的`資料,進(jìn)行認(rèn)真的審查,確認(rèn)資料真實性、合法性,并通過多種渠道,對借款人的償債能力進(jìn)行綜合的評定,保證資金放得出去,收得回來。

  3、從歸集管理、支取使用等工作中,我們按照市中心的有關(guān)規(guī)定,對上繳、支取住房公積金需要提供哪些材料,進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),杜絕以非法手段套取住房公積金行為的發(fā)生。

  4、從檔案信息管理中,我們對會計憑證、會計帳簿、貸款資料等裝訂成冊、進(jìn)行編號、分類、登記,建立檔案室,做到專人管理,定期清點,嚴(yán)防毀壞、散落和遺失。

  總之,在過去的一年,我部門雖然取得了一定的工作成績,但是也存在著一些不足之處有待加強(qiáng),我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng),立足于本職崗位,戒驕戒躁、開拓創(chuàng)新,在工作上做出新的貢獻(xiàn)。

  住房公積金個人工作總結(jié) 篇6

  自縣管理部開展“宣傳向基層,服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動以來,縣管理部緊緊抓住有利契機(jī),全面部署工作,采用分組輪換的方式。深入到各企業(yè),與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和代表進(jìn)行座談,向干部職工宣傳政策,并現(xiàn)場指導(dǎo)業(yè)務(wù)辦理,派發(fā)宣傳資料。在1個多月的時間完成了全縣各企業(yè)的上門宣傳服務(wù)工作,共計為14個企業(yè)做到了現(xiàn)場指導(dǎo)宣傳。累計派發(fā)宣傳資料1000多份,宣傳服務(wù)工作取得了階段性成果。

  一、政策知曉度顯著提高。

  在本次下企業(yè)宣傳服務(wù)中,縣管理部每到一個單位,都結(jié)合當(dāng)前房地產(chǎn)市場的實際情況及國家宏觀政策,生動形象地宣傳繳存、提取、貸款政策,使干部職工詳細(xì)充分認(rèn)識繳存公積金的作用和好處,領(lǐng)會制度的本質(zhì)屬性。通過深入宣傳,不少干部職工對公積金的意識發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變,由知之甚少到比較了解,再到強(qiáng)烈要求參與;意識的轉(zhuǎn)變?yōu)楣e金的全面實施打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

  二、依法繳存意識有效增強(qiáng)。

  本次活動中,住房公積金的強(qiáng)制性是宣傳重點?h管理部向企業(yè)傳達(dá)了國務(wù)院的'《住房公積金管理條例》和省、市等各級有關(guān)住房公積金文件精神,加深了各級領(lǐng)導(dǎo)干部對制度的認(rèn)識。使其認(rèn)識到住房公積金制度是國家強(qiáng)制推行住房貨幣分配方式,單位為職工繳存的住房公積金實質(zhì)上是職工工資的一部分,拖欠住房公積金,無異于拖欠職工的工資,從而促使各企業(yè)徹底轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)其繳存公積金責(zé)任意識和緊迫感。

  三、歸集擴(kuò)面工作迅速發(fā)展。

  通過深入開展宣傳服務(wù)工作,扭轉(zhuǎn)了企業(yè)公積金實施工作的被動局面,歸集擴(kuò)面工作呈現(xiàn)了快速發(fā)展的良好勢頭。自開展活動以來,有繳存意向的企業(yè)有珠峰儀表有限公司、奧圖威爾有限公司、天逸皮草有限公司等幾家企業(yè)紛紛前來索取開戶登記表,咨詢開戶有關(guān)事宜并提供了人員花名冊口頭切定繳存比例。為我縣企業(yè)繳存公積金開了個好頭,對全縣企業(yè)繳存公積金的實施產(chǎn)生了重大的影響。

  住房公積金個人工作總結(jié) 篇7

  為了切實貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》,在我市范圍內(nèi)全面建立和完善住房公積金制度,規(guī)范我市住房公積金歸集管理工作,加強(qiáng)執(zhí)法力度,提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率,保證繳存單位按時足額繳存住房公積金,維護(hù)我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權(quán)益,我中心執(zhí)法檢查科按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,精心準(zhǔn)備,統(tǒng)一部署,集中力量,利用今年十月中旬至十二月底這兩個半月的時間,開展了一次住房公積金的催繳催建工作。在工作中我們實行了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、專人管理、定期報告的工作制度。在主管領(lǐng)導(dǎo)的安排指示下,同志們充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,使得這次催繳催建工作開展的有條不紊,進(jìn)展順利,成效顯著。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績,現(xiàn)將我們組的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作情況首先,我們通過市勞動保險局獲取了一些單位基本信息,對照我中心已開戶單位,排查核實未建住房公積金的單位,從而確定了催建工作的范圍。然后,我們將單位信息分類匯總,按照先國企、三資企業(yè)后集體、私營企業(yè)的工作順序,本著“由面到點,重點突破,抓大放小”的原則,采取了電話通知、信函傳真、上門宣傳督促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日,我們電話通知了上海世紀(jì)聯(lián)華超市有限公司、賽博數(shù)碼科技城有限公司、佳誠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經(jīng)營部、房銀都地產(chǎn)開發(fā)有限公司、市機(jī)電儀表成套有限公司等270余家單位,并向部分單位傳真了相關(guān)文件;對華正公路投資發(fā)展股分有限公司、上海迪比特實業(yè)有限公司分公司、上海凱博特通信設(shè)備有限公司分公司、環(huán)祥環(huán)境設(shè)備有限公司、泛安科技開發(fā)有限公司、申聯(lián)上海大眾汽車銷售股份有限公司、聯(lián)拓汽車貿(mào)易有限公司等單位主動上門向其負(fù)責(zé)人做工作,講解公積金有關(guān)政策;對有能力繳存的深圳太太藥業(yè)有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發(fā)放了催建通知書;另外,我們還與一些從原單位分離出來的企業(yè)子弟學(xué)校,如市滹沱河學(xué)校、化肥集團(tuán)有限責(zé)任公司學(xué)校等單位主動聯(lián)系,要求這些單位來我中心開立新賬戶,繼續(xù)按時足額繳存住房公積金。在工作過程中,我們積極向各單位職工及其負(fù)責(zé)人宣傳住房公積金的相關(guān)政策法規(guī),使單位廣大職工提高了住房公積金的認(rèn)識,意識到建立住房公積金制度的重要性,也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持,取得一定成效,多家單位已與我中心聯(lián)系開戶事宜,目前已有29家單位來我中心登記開戶并開始繳存住房公積金,涉及單位職工1434名,累計已繳存公積金363457.31元。

  二、存在問題我們在工作過程中也遇到了一些問題,有的單位對住房公積金的性質(zhì)、繳存和使用認(rèn)識不清,一些單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為繳存住房公積金是增加負(fù)擔(dān),不履行繳存住房公積金義務(wù),有的職工誤以為繳存住房公積金會減少自己的收入,從而存在著不愿繳納住房公積金的現(xiàn)象。我們認(rèn)為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前,許多企業(yè)和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內(nèi)容;更主要的還是企業(yè)建繳住房公積金需要增加成本支出,因而缺乏履行法定義務(wù)的積極性,這種現(xiàn)象在非公企業(yè)尤其是私營企業(yè)中尤為突出,部分職工的維權(quán)意識也較為缺乏,工作難度比較大;最后,執(zhí)法力度不夠,也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。我們應(yīng)以貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》為契機(jī),采取多種形式,深入開展住房公積金的政策法規(guī)宣傳教育活動,加強(qiáng)住房公積金的宣傳力度,提高人們對建立住房公積金制度意義的認(rèn)識,強(qiáng)化法制觀念、政策觀念,使廣大職工自覺地支持管理中心的執(zhí)法工作。為此,我們認(rèn)為我們管理中心今后應(yīng)做好以下幾項工作:

  1、通過各種新聞媒體進(jìn)行多種形式的`強(qiáng)力宣傳,主動與有關(guān)部門配合,深入基層單位,結(jié)合實際,開展《條例》等政策法規(guī)的宣傳教育,尤其要有針對性地辦一些專題培訓(xùn)班,使有關(guān)政策深入到千家萬戶,以提高有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的認(rèn)識,使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關(guān)系,深刻認(rèn)識住房公積金非搞不可,不搞就是損害職工利益,從而促使職工由不了解到了解,由抵觸到支持,甚至自發(fā)地要求單位維護(hù)自己的權(quán)益,繳交住房公積金。

  2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應(yīng)該認(rèn)識到《條例》是行政法規(guī),具有強(qiáng)制性,可使住房公積金管理法制化、規(guī)范化、制度化。明確加強(qiáng)行政執(zhí)法不僅關(guān)系到法律法規(guī)的統(tǒng)一貫徹執(zhí)行、法制的權(quán)威不可侵性,還關(guān)系到職工正當(dāng)利益的保護(hù)。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來可能的確“事出有因”,但從中心的角度看,職工的利益已受到損害。因此,加強(qiáng)行政執(zhí)法,不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量,充分發(fā)揮規(guī)模資金效應(yīng),還可以體現(xiàn)住房公積金的重要地位,加強(qiáng)單位和職工對公積金的正確認(rèn)識。雖然這次集中開展的催建工作即將結(jié)束,但我們的工作還不夠細(xì)致、深入,還有很多單位需要繼續(xù)聯(lián)系督促,執(zhí)法檢查科還有很多后續(xù)工作需要繼續(xù)深入開展,我們將盡職盡責(zé)的做好以后的工作,解決剩余問題,更進(jìn)一步推進(jìn)擴(kuò)大住房公積金的覆蓋面和影響力,努力把我中心的執(zhí)法工作提高到一個新水平。

  住房公積金個人工作總結(jié) 篇8

  20xx年以來,市住房公積金中心堅持扶企惠民主題,突出監(jiān)管服務(wù),通過實施一系列貸款新政和便民服務(wù)舉措,不斷提高服務(wù)水平,嚴(yán)格防范風(fēng)險,使住房公積金使用效能得到提升,為促進(jìn)房地產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展和支持百姓實現(xiàn)住有所居發(fā)揮積極作用,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、實施利民新政,支持職工購房。

  為應(yīng)對國際金融危機(jī),該中心按照“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、重民生、保穩(wěn)定”的要求,堅持以人為本思想,適時調(diào)整了公積金貸款政策,去年底出臺了公積金8大新政,將公積金貸款最高額度由35萬提高到5萬,同時降低了首付比例,延長了貸款期限,提高繳存基數(shù),放寬了貸款資格要求。貸款新政的實施,為職工尤其是中低收入職工解決住房問題提供了重要的資金支持。為讓更多職工了解住房公積金制度以及貸款新政,市公積金中心在充分利用報紙、網(wǎng)站、廣播電視、廣場咨詢加強(qiáng)宣傳的基礎(chǔ)上,還創(chuàng)新宣傳方式,與文聯(lián)、作協(xié)聯(lián)合舉辦“我與住房公積金”有獎?wù)魑,開展公積金條例有獎知識競賽活動,廣泛開展“住房公積金服務(wù)進(jìn)萬家”活動,發(fā)放“市民手冊”、“企業(yè)手冊”2萬份,使公積金制度更加深入人心。

  二、堅持扶企擴(kuò)面并重,努力擴(kuò)大覆蓋面。

  針對國際金融危機(jī)對實體經(jīng)濟(jì)的影響,該中心堅持圍繞大局,服務(wù)全局,把支持企穩(wěn)回升作為工作中心,對確因企業(yè)下行、經(jīng)濟(jì)效益欠佳的企業(yè)實行降低繳存比例、延緩繳存期限的政策。上半年為近1家企業(yè)減緩公積金繳存。與此同時,對有條件繳存公積金而未開戶的單位加強(qiáng)催建催繳,擴(kuò)大公積金覆蓋面。

  三、推出八大便民舉措,提升服務(wù)效能。

  今年以來,針對住房信貸消費(fèi)增長、住房公積金貸款需求大幅提升的情況,認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見,推出了8大便民服務(wù)舉措。按照科學(xué)、合理、全面、高效、只填一張表的`要求,實施了公積金貸款流程再造,對貸款全部流程全面梳理,注意分析每個流程中可以簡化的表格、程序,重新制定了工作流程,貸款效率大大提高;堅持領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員值班制度;實行服務(wù)窗口導(dǎo)服制度;第一次向城區(qū)、邗江近1.5萬人發(fā)放貸款對賬單;向貸款人免費(fèi)提供復(fù)印服務(wù)等,最近正在研究實施全市統(tǒng)一公積金客服熱線,以切實為貸款人提供一流服務(wù)。

  四、嚴(yán)格風(fēng)險防范,確保資金安全。

  按照貸款量激增但貸款質(zhì)量不減的要求,市公積金中心出臺了多項防范風(fēng)險舉措,強(qiáng)化對分中心、管理部逾期考核,與房管局住房貸款擔(dān)保中心合作,實施住房公積金貸后管理社會化試點,同時加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)督工作,及時排查業(yè)務(wù)運(yùn)作隱患,堅決拒絕操作性風(fēng)險,全年全市住房公積金個貸逾期率控制在.16‰以下,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于建設(shè)部規(guī)定指標(biāo),各分中心、管理部個貸逾期全部為零。

  住房公積金個人工作總結(jié) 篇9

  今年以來,各處(室)、管理部、分中心積極貫徹落實中心黨組的工作部署,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府“保增長、促和諧、抓黨建”三項重點工作,采取有針對性措施和超強(qiáng)舉措,落實公積金各項計劃指標(biāo),促進(jìn)沈城房地產(chǎn)市場健康穩(wěn)定發(fā)展,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提前實現(xiàn)任務(wù)過半,為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)。回顧的工作,主要呈現(xiàn)出以下亮點:

  一是公積金歸集指標(biāo)增速迅猛。管理中心全方位落實住房公積金制度,維護(hù)職工的合法權(quán)益,通過抓政策宣傳,抓新開戶,抓規(guī)范繳存,抓屬地化管理等措施,使得中心的歸集工作再次取得歷史性突破。

  二是個人住房公積金貸款勢頭強(qiáng)勁。年初以來,中心頂住房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的壓力,采取得力措施,降低了貸款門檻,提高了貸款額度,積極拉動房地產(chǎn)市場。在落實市政府25條房地產(chǎn)新政的基礎(chǔ)上,制定實施了公積金擴(kuò)大住房消費(fèi)11條新政,并加大政策宣傳力度,經(jīng)過努力,今年二季度中心個貸投放量回暖勢頭明顯。

  三是公積金異地貸款工作進(jìn)一步深化,開辟了全省公積金異地貸款綠色通道。管理中心設(shè)立了異地貸款專門窗口,開通了貸款“直通車”,主動到相關(guān)城市宣傳異地貸款優(yōu)惠政策,吸引周邊城市職工來沈購房,公積金異地貸款逐月大幅度增長。

  四是優(yōu)化“一站式”服務(wù)大廳環(huán)境建設(shè),為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。管理中心進(jìn)一步減少審批手續(xù),縮短辦理時限,優(yōu)化服務(wù)流程,得到了廣大貸款職工和群眾的一致好評。同時,繼續(xù)加大對中低收入家庭、困難群體的政策支持力度,做好低保家庭租賃住房補(bǔ)貼發(fā)放工作,設(shè)立專門發(fā)放窗口,配備專職工作人員,確保資金及時足額發(fā)放,使困難群眾切實感受到了黨和政府的溫暖。

  五是財務(wù)核算、財產(chǎn)保全工作成果顯著,稽核工作力度加大。今年,中心成立了核算中心,使中心的財務(wù)核算、固定資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)管理、報銷制度等逐步走上了正軌。保全處積極行動,在集中清理整頓了拍賣行,集中清理了逾期貸款和項目貸款,還起草了《關(guān)于集中清理項目貸款等工作的方案》,設(shè)立了集中清理項目貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了定期調(diào)度會議制度和激勵機(jī)制。中心在還加大了稽核工作力度,稽核處在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制訂了《住房公積金管理中心內(nèi)部稽核工作制度》和5個辦法及3個流程,為明年有效開展稽核工作奠定了組織制度基礎(chǔ)。

  六是各項基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。中心在加快新系統(tǒng)上線的調(diào)研論證,信息處和其他相關(guān)部門作了許多建設(shè)性工作,在今天的會上也布置了明年新系統(tǒng)上線的相關(guān)工作,這是中心明年工作的一件大事,各有關(guān)部門一定要抓緊、抓實、抓好。中心的人事培訓(xùn)工作也取得了良好成效,人教處加大了職工培訓(xùn)力度,組織開展了中心學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)培訓(xùn)、新進(jìn)員工集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)集中培訓(xùn)等活動。此外,在,中心新民管理部營業(yè)大廳正式啟用,沈河管理部辦公樓購買、遷址以及鐵路分中心、丹東管理部、大東、鐵西管理部改造設(shè)計工作也取得了階段性成果。

  七是積極推進(jìn)公積金管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化工作。在順利完成鐵路分中心的接受工作之后,今年,中心積極深入電力分中心、郵電分中心、省直中心開展調(diào)查研究,詳細(xì)了解其經(jīng)營管理情況,為今后的接收工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  八是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得階段性成果。開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,中心按照市委的統(tǒng)一部署和要求,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,惠民安居”這一主題,抓住“保增長、促和諧、抓黨建”這個最大的實踐載體,采取各種得力舉措推動學(xué)習(xí)實踐活動高起點開局、高質(zhì)量推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。在學(xué)習(xí)實踐活動中,中心機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事處認(rèn)真研究,密切配合,積極組織,目前,該項活動已由學(xué)習(xí)調(diào)研階段轉(zhuǎn)入分析檢查階段,中心做到了規(guī)定動作得滿分,自選動作得高分,取得了一系列喜人成果。

  按照今年年初制定的工作思路和工作目標(biāo),今年明年的主要工作,突出強(qiáng)調(diào)了“四項重點”、抓好“五項建設(shè)”,其中,“四項重點”是指:

  一是強(qiáng)化擴(kuò)面工作,推動公積金歸集額實現(xiàn)新增長。明年是歸集工作的黃金季,要深入開展公積金普查工作,爭取工商、稅務(wù)和街道辦事處等部門的支持,擴(kuò)大普查范圍,確保普查效果,為依法進(jìn)行催建、促繳工作奠定基礎(chǔ)。努力做好非公有制經(jīng)濟(jì)單位建立公積金的試點工作,制訂和完善具體的政策規(guī)定,推動三資、民營企業(yè)以及進(jìn)城務(wù)工人員、個體工商戶和自由職業(yè)者建立公積金制度,加速形成新的公積金業(yè)務(wù)增長點。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法檢查,切實抓好指標(biāo)分解落實和定量考核工作,通過分層次催繳、督促整改繳存比例和基數(shù)等措施,切實抓好跟蹤問效,全面提高執(zhí)法檢查工作質(zhì)量,促進(jìn)公積金歸集額取得新突破。

  二是以個貸安全為前提,繼續(xù)加大個貸和異地貸工作力度。擴(kuò)大個貸和異地貸款規(guī)模和控制貸款風(fēng)險,顯然是一對矛盾,如果處理不好這對矛盾,很可能導(dǎo)致我們顧此失彼,不利于工作的開展。因此,在明年,我們要著力處理好擴(kuò)大個貸、異地貸款規(guī)模與控制貸款風(fēng)險的關(guān)系,在防范風(fēng)險的前提下,進(jìn)一步減化貸款手續(xù),優(yōu)化審貸程序,縮短辦理時間,真正建立公積金個貸和異地貸管理有效、靈活務(wù)實、便民利民的工作機(jī)制。通過市場調(diào)研,結(jié)合住房需求實際,適時調(diào)整住房公積金個貸和異地貸政策,進(jìn)一步擴(kuò)大公積金貸款力度以及惠及面。通過扎實的個貸、異地貸管理與優(yōu)質(zhì)的個貸、異地貸服務(wù),使公積金貸款不僅具有利率優(yōu)勢,而且具有市場優(yōu)勢,成為群眾的首選和開發(fā)商的首推。

  三是加大科技投入力度,全力推進(jìn)新系統(tǒng)上線。明年各有關(guān)部門要通力合作,加速實現(xiàn)新系統(tǒng)上線,推動整個新系統(tǒng)盡快實現(xiàn)全面健康平穩(wěn)運(yùn)行。要加強(qiáng)信息處建設(shè)和中心網(wǎng)站建設(shè),建立開通多種公積金查詢方式,增加中心網(wǎng)站的功能,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,密切公積金制度與廣大職工的互動關(guān)系。要建立計算機(jī)安全管理長效機(jī)制,完善預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全。

  四是多措并舉,在新系統(tǒng)上線前狠抓逾期項目貸款清收和單位、個人呆死賬戶的清理工作。首先,有關(guān)部門要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。要從對黨和政府負(fù)責(zé),對防范風(fēng)險、保持穩(wěn)定、維護(hù)住房公積金繳存人利益的角度出發(fā),高度重視住房公積金貸款的清收工作。其次,要加大宣傳力度。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用,利用電視、宣傳欄等多種宣傳渠道加大宣傳,提高(項目)貸款單位的責(zé)任意識和誠信意識。第三,要明確責(zé)任。有關(guān)部門要加強(qiáng)對住房公積金逾期貸款清收工作的檢查督促,對于清收不力的予以通報,對惡意拖欠貸款的要按照規(guī)定采取相應(yīng)措施。第四,要強(qiáng)化清收措施。有關(guān)部門要認(rèn)真制定清收方案,督促各欠款單位制定出還貸工作具體步驟,確保還款任務(wù)完成。

  “五項建設(shè)”是指:

  一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的組織建設(shè)。加大理論武裝力度,著力提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)化、民主化決策水平。繼續(xù)抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,堅持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,不斷擴(kuò)大隊伍。要充分發(fā)揮工會和共青團(tuán)組織的`作用,充分結(jié)合工作需要和年青人的特點,組織有針對性的創(chuàng)建活動,不斷增強(qiáng)廣大員工的創(chuàng)新意識和實踐能力。

  二是加強(qiáng)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。中心上下要按照中央要求,始終堅持求真務(wù)實思想、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神、提倡勤儉節(jié)約風(fēng)尚。建立健全密切聯(lián)系群眾的機(jī)制和平臺,深入基層開展調(diào)查研究,努力解決職工的實際困難和公積金管理工作中的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展警示教育、思想道德教育和遵紀(jì)守法教育,不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識。要拓寬群眾參與廉政建設(shè)的渠道,主動接受社會監(jiān)督,堅決杜絕損害群眾利益的事件發(fā)生。

  三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。要加強(qiáng)對干部職工基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德教育,努力提高職工隊

  伍道德水準(zhǔn)。要進(jìn)一步完善“一站式”、“一條龍”聯(lián)合辦公制度,全面推行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制度,嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,推動窗口服務(wù)水平更上一層樓。要積極推進(jìn)中心的機(jī)關(guān)文化建設(shè),組織好中心各項文體活動,豐富干部職工的業(yè)余生活,努力營造團(tuán)結(jié)和諧、嚴(yán)肅活潑、積極向上的工作氛圍。還要高度重視投訴工作,著力解決群眾反映的熱點、難點問題,主動接受群眾監(jiān)督。

  四是加強(qiáng)制度建設(shè)。要繼續(xù)加大制度建設(shè)工作力度,不斷建立完善各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程規(guī)范,充實和豐富管理制度體系,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,努力把制度建設(shè)細(xì)化到公積金管理的每個崗位和每個工作環(huán)節(jié),構(gòu)成覆蓋全方位的“制度網(wǎng)”,促使內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制得到進(jìn)一步加強(qiáng),推進(jìn)公積金管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  五是加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化人事制度改革,通過實行公開選拔、競爭上崗等形式,建立干部能上能下、高效激勵的管理機(jī)制。要將建立中心績效考核評價獎懲機(jī)制列入工作計劃,及早制定科學(xué)、有效的評估考核指標(biāo)體系,加強(qiáng)對干部履行崗位職責(zé)及任期目標(biāo)完成情況的考核,探索和實行試用期、末位淘汰、待崗轉(zhuǎn)崗以及辭職辭退、降職等辦法,建立干部定期輪崗和崗位定期輪換制度,激勵職工形成強(qiáng)烈的緊迫感和競爭意識。加強(qiáng)教育培訓(xùn)平臺建設(shè),通過學(xué)歷教育、黨校教育、短期培訓(xùn)、工作交流,以及到管理經(jīng)驗比較先進(jìn)城市的公積金中心或銀行等單位跟班學(xué)習(xí)等方式,幫助干部職工開闊眼界、增長才干,全面提高干部職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),努力建設(shè)一支眼界寬、思路寬、胸襟寬,能說能寫能挑重?fù)?dān)、敢闖敢試敢于創(chuàng)新的公積金管理隊伍。

  住房公積金個人工作總結(jié) 篇10

  20xx年,我局政務(wù)公開工作在區(qū)信息中心的指導(dǎo)下,按照有關(guān)要求,不斷拓展公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,完善公開制度,強(qiáng)化公開監(jiān)督,全年共完成政務(wù)公開信息439條,較好完成任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),政務(wù)公開工作機(jī)制逐步健全完善。

  為使政務(wù)公開工作不流于形式,不走過場,我局著眼于建立政務(wù)公開長效機(jī)制,使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。落實政務(wù)公開的各項要求,做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”,同時,我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部人員,強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任落實到人頭”的工作機(jī)制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度,促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

  二、規(guī)范建設(shè),提高政務(wù)公開質(zhì)量。

  積極推進(jìn)一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”,進(jìn)一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量。我們主要做到“三個更加”:一是公開的內(nèi)容更加充實。對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政務(wù)公開的重點,與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結(jié)合,從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手,加大推行政務(wù)公開的力度。通過推行政務(wù)公開,監(jiān)督和制約行政權(quán)力的.運(yùn)行,防止暗箱操作,促進(jìn)廉政勤政建設(shè),并且在不斷總結(jié)反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時,促進(jìn)政務(wù)公開制度的進(jìn)一步完善,推進(jìn)政務(wù)公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求,結(jié)合本單位的實際,編制具體公開項目目錄,不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責(zé)任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

  三、強(qiáng)化監(jiān)督,確保政務(wù)公開落實。

  在狠抓內(nèi)部制約機(jī)制的同時,重點以《行政許可法》實施為突破口,抓好外部監(jiān)督制約機(jī)制的完善,建立健全長效管理機(jī)制,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。將政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進(jìn)行檢查、考評,考評結(jié)果納入崗位目標(biāo)責(zé)任制。嚴(yán)把公開內(nèi)容和項目關(guān),既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。采取多種形式,強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作,實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。充分發(fā)揮政務(wù)公開監(jiān)督員的作用,通過聘請政務(wù)公開監(jiān)督員,定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關(guān)情況等形式,為政務(wù)公開建言獻(xiàn)策。同時,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過程中存在的突出問題,使公開工作更加扎實、有序開展。

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