住房公積金非公企業(yè)依法建繳發(fā)言稿范文

同志們：

　　大家好！眾所周知，在我國一直都有“百姓安居樂業(yè)”這一說法，所謂“安居樂業(yè)”，首先百姓要有住的地方才能安居，安居之后才有可能“樂業(yè)”。但就我國當(dāng)前的情況來看，住房問題十分突出，在我國城鎮(zhèn)住房制度改革中住房公積金制度是重要構(gòu)成部分，而且最近幾年非公有制企業(yè)的工作人員數(shù)量越來越多，雖說我國提出了非公企業(yè)應(yīng)建立住房公積金，但在具體實施過程中卻是困難重重。我作為住房公積金經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理部主任，主要就是負(fù)責(zé)管理部的匯繳以及貸款財務(wù)等工作。下面，本人就住房公積金非公企業(yè)依法建繳這一問題作出簡要的發(fā)言。

　　一、當(dāng)前住房公積金非公企業(yè)依法依法建繳實施過程中存在的問題

　�。ㄒ唬�對住房公積金《條例》宣傳深度不夠

　　當(dāng)前，相應(yīng)的公積金管理部門在對公積金《條例》的宣傳上明顯的缺乏力度，且深度不夠（尤其是在非公企業(yè)當(dāng)中）。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查，很多非公企業(yè)對于住房公積金的概念還比較模糊，嚴(yán)重的缺乏公依法建立住房公積金制度的法律意識。同時，對于住房公積金直接進(jìn)入到成本的政策不甚了解。而職工也沒有正確的認(rèn)識繳存住房公積金的意義，對于很多好處都不夠清楚（如免繳個人所得稅、享受個人住房貸款優(yōu)惠利率等）。另外，一些企業(yè)為了追求利益，始終將為職工繳納的住房公積金當(dāng)作是企業(yè)額外增加的負(fù)擔(dān)，而職工又嚴(yán)重的缺乏維護(hù)自身權(quán)益的意識，這就使得很多企業(yè)至今沒有建立起相應(yīng)的工會組織，無法維護(hù)職工的權(quán)益。

　　（二）各部門缺乏相互配合通力協(xié)作機(jī)制

　　當(dāng)前，一些部門之間的信息資源還無法實現(xiàn)共享的效果，同時加上每個部門對于自身的內(nèi)部信息都具有各自的規(guī)定，相應(yīng)的公積金管理部門嚴(yán)重的缺乏企業(yè)設(shè)立與變動的信息。在這樣的情況下，會因為嚴(yán)重缺乏相應(yīng)的信息而無法對企業(yè)建繳住房公積金工作做到及時的督促。

　　二、對住房公積金非公企業(yè)依法依法建繳工作的建議

　�。ㄒ唬┥罨�認(rèn)識，深入推進(jìn)和完善住房公積金制度

　　第一，要正確的面對住房公積金制度如今面臨的困難與挑戰(zhàn)。一是住房公積金法律法規(guī)的不配套，嚴(yán)重的缺乏行政執(zhí)法的約束力與強(qiáng)制性，這顯然增加了歸集擴(kuò)面的難度；二是由于種種原因，住房公積金的使用率并不高；三是在政府職能轉(zhuǎn)變的背景下，由于國有企業(yè)的改制與事業(yè)單位的改革，致使國有企業(yè)職工與財政供養(yǎng)人員逐年的減少。在這樣的形勢下，公積金繳存必定會處于一種飽和的狀態(tài)，又加之一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織始終游離在公積金的制度之外，這就使得拒絕繳存或中斷繳存的現(xiàn)象常常出現(xiàn)。第二，面對當(dāng)前的各項機(jī)遇，要準(zhǔn)確的把握。以政策的角度來看，在黨的十八屆三中全會中提出了將對住房公積金制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善，并且建立起能夠適應(yīng)于我國國情的住房保障及供應(yīng)體系，從而讓更多的群眾能夠參與到公積金的制度中來，讓群眾能夠更加公平的享受住房公積金制度改革的成果。與此同時，國家及地方，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)保障房的建設(shè)工作，讓住房公積金在住房金融的功能上展現(xiàn)出及其重要的作用。而從我國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的趨勢來看，隨著農(nóng)村“四化”同步工作的逐漸深入、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的不斷加快，新一輪的經(jīng)濟(jì)增長勢必出現(xiàn)，因此需要引導(dǎo)大量的農(nóng)村人口進(jìn)入到城鎮(zhèn)，推動就業(yè)，使住房需求持續(xù)增加，這顯然為住房公積金制度的拓展提供出了嶄新的機(jī)會。

　　（二）加強(qiáng)管理，努力提升住房公積金管理水平

　　第一，加強(qiáng)調(diào)查研究。作為公積金管理的決策機(jī)構(gòu)，管委會必須履職盡責(zé)，在決策上做到依法、民主，并且要確保住房公積金事業(yè)的發(fā)展具有健康性與持續(xù)性。因此，我們需要時常深入到基層之中，加強(qiáng)調(diào)查研究，反映出真實的社情民意。第二，需要改進(jìn)自身的工作作風(fēng)，始終堅持以群眾路線實踐活動為載體，轉(zhuǎn)變工作的作風(fēng)、深化服務(wù)的意識，嚴(yán)禁出現(xiàn)“四風(fēng)”現(xiàn)象。同時，在窗口工作中，需要減少辦理的環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)的流程，做到“少填表、少帶資料、辦事速度快、質(zhì)量高”。另外，需要推進(jìn)服務(wù)信息化，建立起住房公積金與人民銀行征信、房產(chǎn)交易信息、身份證查詢信息的共享機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)的體系。以一種優(yōu)良的形象、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律、便捷的服務(wù)來打造出住房公積金的文明服務(wù)品牌。

　�。ㄈ�）突出重點，有序推進(jìn)

　　一是到相關(guān)的部門（如國資局、統(tǒng)計局、稅務(wù)局、工商局等）對非公有制企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、效益、社保制度、職工人數(shù)等基本情況進(jìn)行仔細(xì)的了解，以此來對重點歸集企業(yè)檔案進(jìn)行完善；二是通過排查摸底的方式來對非公有制企業(yè)進(jìn)行科學(xué)有效的分類，并且從中篩選出那些效益相對較好的企業(yè)來當(dāng)做試點先行企業(yè)；三是在確定出試點企業(yè)之后，需要根據(jù)每個企業(yè)不同的實際情況來制定出相應(yīng)的工作方案。同時，還需要進(jìn)行宣傳動員，派遣相應(yīng)的人員深入到企業(yè)當(dāng)中開展宣傳的活動。

　　同志們，非公企業(yè)依法建繳住房公積金是一項系統(tǒng)性較強(qiáng)的工作，需要我們長期堅持和努力，當(dāng)前非公企業(yè)依法建繳住房公積金在落實過程中還存在不少的問題，但我們不可以望而卻步，這是對我們的考驗，亦是我們的職責(zé)所在，我們必須堅持不懈和努力奮斗，為真正實現(xiàn)“百姓安居樂業(yè)”而共同努力！

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