以2017年北京公積金繳存比例為話題的新聞資訊

　　公積金，通常是指住房公積金，有時(shí)也指公司公積金。住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。一起來看看北京公積金繳存比例，僅供大家參考！謝謝！

　　北京住房公積金新政：2017年北京公積金繳存比例是多少

　　5月1號(hào)開始，北京住房公積金繳存比例將做調(diào)整，企業(yè)調(diào)整為5%—12%，企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇合適的比例;其他單位是12%。生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)可以申請(qǐng)暫緩繳存，情況好轉(zhuǎn)后補(bǔ)繳。這個(gè)比例暫時(shí)執(zhí)行兩年。

　　北京此次住房公積金新政規(guī)定：凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國各地住房公積金繳費(fèi)比例高于12%的城市并不多見，大多在5%至12%區(qū)間范圍，僅個(gè)別地方上限達(dá)到了20%。據(jù)了解，就北京地區(qū)而言，目前職工和單位住房公積金的繳存比例為12%，單位和個(gè)人雙方繳納的公積金總數(shù)不得超過4654元。因此，新政提出“凡住房公積金繳存比例不得高于12%”，實(shí)際上公積金真正能夠每月繳存4654元的人非常少。如果要達(dá)到這樣的數(shù)額，那么他的月工資至少要在2萬元左右。因此，可以說新政對(duì)北京影響并不大。

　　公積金繳存比例降低后，員工實(shí)發(fā)工資將增加，在工資總額一定的前提下，扣款減少，實(shí)得工資增加。員工可支配收入增加，能夠有更多消費(fèi)選擇。但同時(shí)，由于公積金屬于稅前扣款，公積金少了，工資多了，個(gè)稅也會(huì)相應(yīng)小幅增加。

　　對(duì)于公積金繳存比例過高的.城市，企業(yè)負(fù)擔(dān)相對(duì)較重，過高的人力成本，使得很多企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨較大困難。通過降低公積金繳存比例扶持企業(yè)。畢竟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要市場主體支撐。

　　長期以來，不同行業(yè)和企業(yè)的繳存比例存在巨大差異。國有企業(yè)和事業(yè)單位要高于其他企業(yè)，而行業(yè)之間呢，銀行、煙草、電力等行業(yè)繳存額度居前。據(jù)楚天都市報(bào)報(bào)道，武漢一位廳級(jí)干部月繳存3000元，而國有銀行基層員工則超過4000，銀行處級(jí)干部則高達(dá)7000元。

　　這些高繳存額度可能是通過發(fā)放各種生活用品貨或用品，推高工資基數(shù)，提高賬面工資水平，然后達(dá)到提高公積金繳存額的目的。還有些屬于異地繳存，比如某人在深圳某公司北京分部上班，但工資標(biāo)準(zhǔn)按深圳發(fā)放，而深圳的繳存高于北京。

　　公積金繳存比例的巨大差異，使得收入分配差距被變相拉大，這與發(fā)展成果惠及全體人民的思想相悖。此輪調(diào)整，奔著“控高保低”的原則，能夠讓絕大多數(shù)職工享受到公積金的紅利。

　　公積金繳存基數(shù)開始執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)多地上調(diào)

　　7月1日起，多地開始執(zhí)行新核定的公積金繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。新設(shè)定的住房公積金月繳存額上、下限，分別以當(dāng)?shù)?015年度職工個(gè)人月平均工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。從調(diào)整幅度來看，北京、南京等地月繳存額上限均提高400元以上。

　　北京住房公積金管理委員會(huì)辦公室6月21日發(fā)布通知稱，根據(jù)計(jì)算，2016年度住房公積金月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元。而2015年北京住房公積金的月繳存額上限為4654元，相比之下，本年度提高了448元。

　　南京要求，2016年度住房公積金繳存基數(shù)最高不超過南京市2015年在崗職工月人均工資的3倍(20200元)，首次突破“2”字頭;同時(shí)，月繳存額上限為4848元，較2015年度的4368元提高了480元。

　　上海調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)的相關(guān)通知顯示，2016年度住房公積金月繳存額上限為2494元，較2015年度住房公積金月繳存額2290元的上限，提高了204元。

　　記者注意到，2015年度職工個(gè)人月平均工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未公布數(shù)據(jù)的地區(qū)，存在繳存限額“暫缺”的情況。例如，南京因2015年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)還未公布，暫時(shí)無法計(jì)算每月最低繳存額。

　　調(diào)整后，在繳存比例不變的情況下，職工到手工資可能會(huì)略有減少，但單位同步繳存金額增多，職工個(gè)人住房公積金賬戶收入將增加，從購房和最終提取收入來看，其實(shí)是利好。

　　多地落實(shí)繳存比例“限高令”“保底”同步推進(jìn)

　　今年4月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》，要求從2016年5月1日起兩年內(nèi)，各地區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。

　　基于此項(xiàng)規(guī)定，廣東、吉林、安徽等地將住房公積金單位繳存比例上限從20%調(diào)至12%;福建、重慶、天津等地從執(zhí)行最高繳存比例15%調(diào)降至12%。

　　此前，廣東省人民政府網(wǎng)站發(fā)布了2016-2018年供給側(cè)改革的一系列方案，其中提到廣東將降低住房公積金繳存比例，繳存上限從20%降低至12%。7月初，廣州、東莞等城市也正式調(diào)整住房公積金繳存比例上限為12%。

　　繳存比例“限高”同時(shí)，“保底”工作同步推進(jìn)。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第18條規(guī)定，“職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例”。

　　為此，青海提出，住房公積金單位繳存部分可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況自行確定，不得低于5%。

　　南京公積金管理中心執(zhí)行的繳存比例下限為8%;長春則規(guī)定，除部分資金不足的企業(yè)可以申請(qǐng)階段性降低繳存比例外，單位和職工個(gè)人繳存比例不低于7%。

　　多地設(shè)定調(diào)整“時(shí)間表”經(jīng)營困難企業(yè)可補(bǔ)繳、緩繳

　　住房公積金繳存基數(shù)的調(diào)整已從7月1日起執(zhí)行，為保證工作的順利進(jìn)行，多地還設(shè)定了調(diào)整“時(shí)間表”。

　　成都要求，各單位可以通過成都住房公積金網(wǎng)上政務(wù)大廳或各網(wǎng)點(diǎn)窗口，調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)，調(diào)整工作原則上應(yīng)在7月30日前完成;東莞表示，若繳存單位未能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，將由8月開始強(qiáng)制執(zhí)行;福建設(shè)置的核定時(shí)間則為7月5日-8月5日。

　　另外，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)營困難企業(yè)可享有相應(yīng)的“放寬”政策。即通過相應(yīng)審核后，允許其補(bǔ)繳、緩繳公積金，各地有不同的管理規(guī)定和審核條件。

　　重慶對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)的認(rèn)定提出兩個(gè)條件：連續(xù)虧損三年以上，且職工月平均工資低于上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資50%的;或者停產(chǎn)停業(yè)，且連續(xù)停發(fā)工資超過半年的。原則上，暫緩繳存每次不超過一年。

　　廣州提出，繳存有困難的單位可按現(xiàn)行規(guī)定申請(qǐng)降低繳存比例(低于5%)或者緩繳。但是，并未規(guī)定具體的緩繳期限

　　7月起公積金繳費(fèi)比例上限統(tǒng)一降至12%對(duì)北京地區(qū)影響不大

　　7月后，部分公積金繳費(fèi)比例高于12%的地區(qū)將進(jìn)行下調(diào)。

　　近日，廣州住房公積金管理中心發(fā)布消息稱：2016年7月起執(zhí)行新的公積金政策，單位及個(gè)人公積金繳存比例上限由原先的20%降至12%。根據(jù)廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方案規(guī)定，公積金繳存基數(shù)上限從月平均工資的5倍降低到3倍，不過，廣州住房公積金管理中心7月1日發(fā)布的通知并沒有作硬性規(guī)定，只是規(guī)定了經(jīng)濟(jì)效益好的繳存單位，職工月平均工資高于20292元的，暫可據(jù)實(shí)申報(bào)職工的繳存基數(shù)，但最高不得超過5倍，即33820元。

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，職工和單位公積金的繳存比例最低為5%、最高為20%，單位和職工可以在這個(gè)比例區(qū)間進(jìn)行選擇。

　　不過，4月份，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部與國家發(fā)改委、財(cái)政部、人民銀行一道制定了《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》,其中明確規(guī)定，凡繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，該政策暫按兩年執(zhí)行。

　　此外，生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金，待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

　　《華夏時(shí)報(bào)》記者向北京市住房公積金管理中心了解，就北京地區(qū)而言，目前職工和單位住房公積金的繳存比例為12%，單位和個(gè)人雙方繳納的公積金總數(shù)不得超過4654元。因此，新政提出“凡住房公積金繳存比例不得高于12%”，實(shí)際上對(duì)北京市影響不大。

　　記者粗略全統(tǒng)計(jì)，目前全國各地住房公積金繳費(fèi)比例高于12%的城市并不多見，大多在5%至12%區(qū)間范圍，僅有深圳、廣州等個(gè)別地方上限達(dá)到了20%，這部分地區(qū)也僅有個(gè)別的效益非常好的企業(yè)才按照20%、社平工資5倍來繳納。所以，新政一旦實(shí)施，對(duì)絕大多數(shù)職工不會(huì)存在影響，相反會(huì)拉近差距。

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