住房公積金管理情況
主任、常務(wù)副主任、各位副主任、各位委員:
受縣政府委托,現(xiàn)就我縣住房公積金管理情況,向縣人大常委會報告如下,請予審議。
一、設(shè)立機構(gòu),建立制度,積極開展工作
。ㄒ唬┕芾頇C構(gòu)的設(shè)立。2003年根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強住房公積金管理的通知》等文件精神,黃岡市政府對各縣市住房公積金管理機構(gòu)都進(jìn)行了調(diào)整,我縣根據(jù)以上精神和要求于2003年9月底將住房公積金管理中心從原體改辦、房改辦分離出來,統(tǒng)一按文件要求,正式掛牌成立“黃岡住房公積金管理中心黃梅辦事處”,為縣政府直屬的不以盈利為目的的正科級事業(yè)單位。
。ǘ┕e金制度的建立。我縣住房公積金制度開始建立于1993年,至今已有14年了。當(dāng)時,建立公積金的單位才十幾個,歸集額近10萬元。1998年,根據(jù)省、市精神,各單位公有住房出售的資金(售房款)可以劃轉(zhuǎn)為住房公積金,作為單位向職工個人繳存的住房公積金,當(dāng)時總歸集額也不過300萬元,工作處于啟動階段。
二、深化認(rèn)識,落實《條例》,加快工作進(jìn)展
近兩年來,我縣公積金辦事處以新的工作思路,按照縣委、縣政府的工作部署和市中心下達(dá)的工作任務(wù),扎扎實實地開展工作,經(jīng)過不懈的努力,使我縣住房公積金歸集、使用和管理等方面取得了一些成績。
。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí),提高認(rèn)識,促進(jìn)工作發(fā)展
年初,辦事處全體干部、職工在進(jìn)一步鞏固共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果的同時,特別組織學(xué)習(xí)了胡錦濤就社會主義榮辱觀發(fā)表的重要講話。通過學(xué)習(xí)和心德交流,全體干部、職工精神面貌煥然一新,進(jìn)一步認(rèn)識到要樹立正確的人生觀、價值觀;進(jìn)一步明確日常工作生活中的鮮明導(dǎo)向。
同時,我們還組織學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,使全體干部、職工業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步的提高,為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。還組織有關(guān)人員赴周邊縣市學(xué)習(xí)、取經(jīng),初步形成了先進(jìn)的科學(xué)管理理念,改變了陳舊的工作套路,調(diào)整了新的工作思路。針對辦事處歸集工作在全市相對滯后的情況下,我們特對斷交戶和未建立公積金制度等空白戶的攻克和突破,制訂了相應(yīng)的工作方案和獎懲措施。增強了每個干部、職工的使命感和責(zé)任感,促進(jìn)了工作的發(fā)展。
。ǘ┲朴喴(guī)劃,樹立目標(biāo),完成工作任務(wù)
去年初,經(jīng)辦事處全體干部、職工的充分討論,制訂了《二OO六年工作量化考核責(zé)任制》。主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合市中心下達(dá)的各項工作任務(wù),與各職能科室簽訂了考核責(zé)任書,做到明確到崗、責(zé)任到人。去年,市中心下達(dá)歸集任務(wù)1200萬元,支取額控制在全年歸集額的20%以內(nèi),委托貸款任務(wù)300萬元。通過制訂規(guī)劃樹立了工作目標(biāo),使全體干部、職工精神振奮,斗志昂揚,都信心百倍地要超額完成任務(wù),決心趕上全市先進(jìn)行列。
截至2006年12月底止,住房公積金當(dāng)年歸集額已達(dá)到1959萬元,再創(chuàng)歷史新高,占市中心下達(dá)任務(wù)的163%,比上年同期增長了56%,相當(dāng)于2004年全年歸集額的2.4倍,累計歸集總額已突破7038萬元,余額已突破5000萬元大關(guān),達(dá)到5158萬元,完成計劃在全市10個縣市中第4名。全年住房公積金支取額共計366萬元。其中離退休59萬元,調(diào)離及死亡36萬元,償還住房公積金貸款28萬元,購建住房243萬元,未超過年初制訂的不突破歸集額的20%指標(biāo)任務(wù)。
職工個人住房委托貸款當(dāng)年已達(dá)180萬元,占任務(wù)的60%,比上年同期增長7倍。但尚未完成市中心下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。到年底,累計發(fā)放委托貸款305萬元,收回逾期貸款和按揭貸款共60萬元,并收回貸款利息6萬元,保證了住房公積金的保值增值。
。ㄈ┩晟浦贫,規(guī)范管理,確保資金安全
制度是做好各項工作的基本保證。兩年來,我們建立了一系列規(guī)章制度,印發(fā)了制度匯編,并將有關(guān)制度上墻公布,使單位干部、職工和公積金儲戶一目了然,達(dá)到理解和支持我們的工作。在辦事過程中,我們嚴(yán)格按照《條例》和《暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。切實做好以下幾點:一是嚴(yán)格帳戶管理。在住房公積金全面工作中,特別注重在“管理”上狠下功夫,其具體作法是,調(diào)整分工,理順管理。即歸集和支取,分人負(fù)責(zé);儲存和個貸分科管理;公積金和經(jīng)費,兩帳分開,F(xiàn)在分別設(shè)立公積金出納和經(jīng)費出納,保證了資金的安全運行,理順了財務(wù)的規(guī)范管理。二是嚴(yán)格印鑒管理。即財務(wù)公章及主管領(lǐng)導(dǎo)和出納印鑒由會計、出納分別管理,做到進(jìn)帳轉(zhuǎn)賬,支取公開,財會人員各負(fù)其責(zé)。三是嚴(yán)格專戶儲存。從全縣百余家行政、事、企業(yè)單位歸集的住房公積金,根據(jù)《條例》規(guī)定,統(tǒng)一在1—2家商業(yè)銀行進(jìn)行專戶儲存,任何人不得各行其是。并且規(guī)定,任何人在歸集公積金過程中,同城只能轉(zhuǎn)賬,不能隨意支取現(xiàn)金,確保了資金的安全,杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生。四是嚴(yán)格財務(wù)審核。住房公積金從個人貸款到購建房支取,從轉(zhuǎn)賬儲存到經(jīng)費使用,嚴(yán)格實行集體會審和一支筆審批制,嚴(yán)禁挪用、外借公積金,更不能用于擔(dān)保。使住房公積金歸集、支取、個貸等各方面工作進(jìn)一步程序化、制度化、規(guī)范化。兩年來,我們嚴(yán)格按照《條例》和《湖北省住房公積金財務(wù)管理制度》的規(guī)定辦事,自覺接受市中心的.財務(wù)內(nèi)審,財政部門的監(jiān)督管理,審計部門的審計監(jiān)督和人民銀行對受托銀行的業(yè)務(wù)監(jiān)督。
。ㄋ模╅_啟窗口,改進(jìn)服務(wù),全心為民辦事
為了實現(xiàn)住房公積金規(guī)范化、電算化、科學(xué)化的管理體系。2004年上半年,我們配制了兩臺電腦,請來專家設(shè)計了一套住房公積金職工個人三級帳戶軟件,初步建立了與之相適應(yīng)的電算化程序。為廣大儲戶開啟了業(yè)務(wù)服務(wù)窗口。現(xiàn)在從進(jìn)賬、對帳、上冊、支取以及計息都由財務(wù)科一并完成,再也不需要找銀行了。
自建立住房公積金制度的十多年來,公積金個人三級帳戶一直由農(nóng)行、建行、工行、中行和信用合作聯(lián)社五家銀行為我們代記。故很有一部分干部、職工一人手中拿幾家銀行的公積金存折,使儲戶模糊不清,保管不便,多有怨言。為了方便群眾,去年凡一人手中拿幾個存折的,我們都通過業(yè)務(wù)窗口,將幾個折子合并一個,深得廣大儲戶的好評。去年6月30日,我們還依照《條例》規(guī)定,對所有儲戶近兩年多的存款積數(shù)計付了利息。
。ㄎ澹┱{(diào)度資金,增收節(jié)支,合力共度難關(guān)
2006年是縣公積金處于最困難的時期。由于2004年在廣東民安證券公司購買的2100萬元國債資金尚未歸位,銀行的沉淀資金到年底也僅有3000萬元。目前,要用銀行3000萬元的存款利息收入去兌付全縣5000余萬元的住房公積金應(yīng)付利息,的確就所剩無幾了。因此,經(jīng)費處于十分困難的境地。為此,我們做了以下幾件事:一是及時摸清準(zhǔn)確的期末繳存余額,期末實際繳
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