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公積金繳存比例將下調(diào)至12% 到手的錢是少了還是多了
導(dǎo)讀:13日召開的國務(wù)院常務(wù)會議為企業(yè)發(fā)出“大紅包”:從2016年5月1日起兩年內(nèi),部分省份將降低職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率將降至1%—1.5%,各地也可階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,最高不超過12%。
據(jù)初步測算,采取以上措施每年可為企業(yè)減負(fù)超千億元。然而對普通老百姓來說,最關(guān)心的是這些措施會否影響到自己的待遇,拿到手的錢會多了還是少了?
個(gè)人社保待遇不會降低
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國社會保障研究中心主任褚福靈在接受媒體采訪時(shí)表示,“基金征收與待遇發(fā)放兩者并不直接掛鉤。降低單位繳費(fèi)比例并不影響?zhàn)B老金計(jì)發(fā),個(gè)人待遇不會降低。”他具體解釋說,個(gè)人待遇與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和年限緊密聯(lián)系。降低單位繳費(fèi)比例,意味著企業(yè)交的錢減少,這會影響?zhàn)B老基金的充足性,但不是說基金的錢少了就要降低個(gè)人待遇。而且,養(yǎng)老金待遇還要根據(jù)物價(jià)等情況逐年提高;失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平則主要取決于失業(yè)人員的年齡和累計(jì)繳費(fèi)年限,跟費(fèi)率本身不是直接掛鉤,也就不會影響到失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金水平。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時(shí)上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限三項(xiàng)因素,與企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率高低無關(guān)。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分會受職工本人繳費(fèi)費(fèi)率影響,只有職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào),才會影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。
公積金比例調(diào)整影響部分群體
國務(wù)院還規(guī)定,對住房公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,同時(shí)由各省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例。
實(shí)際上,去年年底公開征求意見的《住房公積金管理?xiàng)l例》也提出了“12%”和“5%”的繳存上下限,今年3月廣東省政府發(fā)布的2016年—2018年供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革一系列方案中,也包括降低住房公積金繳存比例,繳存上限從20%降至12%,繳存基數(shù)上限從月平均工資的5倍降低到3倍。
據(jù)記者了解,廣州目前執(zhí)行的繳存基數(shù)上限為統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月均工資的5倍,繳存比例為5%-20%。公積金的繳存基數(shù)、繳存比例都是在每年6月開始調(diào)整的,因此當(dāng)前仍執(zhí)行上一年度即2015年的標(biāo)準(zhǔn)。廣州公積金中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前上述要求都還沒收到正式文件,一切要等收到正式文件后再定。如果廣州收到國務(wù)院新規(guī)的正式文件,將嚴(yán)格執(zhí)行,并將落地細(xì)則向社會公布。假如是政策需要,也不排除會從今年5月1日起就開始實(shí)施新規(guī)。
如果繳存基數(shù)和比例同時(shí)下調(diào),勢必會有一部分繳存基數(shù)高和比例高的人群受到影響。以廣州市2014年度職工月平均工資(6187元)按照相關(guān)公式計(jì)算,職工每月最高可繳的公積金額度將降為4454.64元,比之前的12374元降低近8000元,如2015年的月均工資調(diào)整后,這一數(shù)字還會更高。
這也就是說,以前繳存基數(shù)超過3倍、比例超過12%的職工,拿到的公積金將有所減少。
某職工繳存基數(shù)為1萬元,按20%的比例算其月繳公積金2000元,加上單位的每月有公積金4000元;如果比例降為12%,則其月繳公積金1200元,加上單位的共2400元,少了1600元。由于被扣掉的繳存額少了,該職工拿到手的現(xiàn)金會多出800元,但通常單位的800元很可能不會再發(fā)放,實(shí)際上等于少了800元。
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