我的日記7篇(優(yōu)選)
一天的時間眼看就要結(jié)束了，相信大家一定感觸頗深吧，這時候，最關(guān)鍵的日記怎么能落下�？墒窃鯓訉懭沼洸拍艹霾誓兀肯旅媸切【幷淼奈业娜沼�7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我的日記 篇1
今天，我去A校面試。在那里，我可算倒霉透頂啦！
進(jìn)入學(xué)校，我們在操場集中。哇，操場上人山人海，我被圍在人群中間，熱乎乎的。再加上太陽的'熱情
“加盟”，我感覺自己在一個特大的蒸籠里，渾身直冒汗。我忍不住對同伴說：“我們真倒霉！”同伴無奈地
嘆了一口氣。
被太陽青睞的日子真是度秒如年呀。終于，A校的老師要領(lǐng)我和同伴加上十幾個學(xué)生去面試?yán)�！本以為好日子就要到來，誰知，A面試處只有十把椅子，前面的學(xué)生已經(jīng)坐到椅子上了，就剩我和同伴干瞪眼。哎我不得不相信我被霉神纏上了。
我們足足站了10分鐘，站得腳都麻了。這時，一位老師微笑地向我們走來：“這里人太多了，你們其中兩個跟我去B面試處吧。”棒極了！我和同伴趕緊跟上去作“跟屁蟲”。來到B面試處，我的希望立刻變成泡影??B處的椅子也坐滿了！“我們真是太‘幸運’啦！”我哭笑不得地對同伴說�！皼]辦法，誰叫我們是‘LUCKYDOG’幸運兒呢？”
我的日記 篇2
20xx年7月13日星期一
今天早上先是以商討的態(tài)度向CL回饋了一下上周那本新員工手冊，她說她參考了一些，但是有些是約定俗成的沒法改，我便明白她大概只是改了幾個錯別字。也好，既然大家都習(xí)慣那種稀奇古怪的講法和做法了，我一個實習(xí)生也沒有必要試圖改變什么。失敗或者成功的理由無外乎兩種：態(tài)度和能力。只要愿意負(fù)責(zé)，實習(xí)生照樣能干得很好，有悟性的孩子會學(xué)得很快，有專業(yè)功底的人能發(fā)現(xiàn)一些問題——這就是我要做的與其他實習(xí)生所不同的地方。
上午在chase dream上查了一些東西，感嘆我仿佛是在看了那個天涯的帖子之后才如夢初醒地去做職業(yè)生涯規(guī)劃。不過我還年輕，總不能說晚。不巴結(jié)時尚，我保持我現(xiàn)在的樣子，談自己從生活中嘗出的滋味，所有的一切都是為了自己滿足，別的都是假的。
中午有幸和tony一起吃飯，談到離職和辭人的事情，有一個新來公司的員工，說在埃莫森被炒的事情。Tony見怪不怪地說：“我們公司也有這樣以危機之名淘汰一些本該淘汰的人的做法，這些人本來態(tài)度就不端正，經(jīng)濟危機只是一個借口。保持人員適當(dāng)?shù)奶蕴屎蛽Q進(jìn)新鮮血液是必須的�！蔽液退劦街皫统壳憬愦虻哪切╇娫�，他說：“離職訪談怎么能讓實習(xí)生來做呢？不過若是外派銷售人員也就罷了。你當(dāng)時打電話怎么問的呀？”我如實答了，他并無大的反對意見，只是說：“這個人可能在幾天后就去做海爾的銷售員了�！鄙嗽趫�，我不好多問，回頭和他單獨洗桃子的時候我問了一句：“為什么你知道會那樣？”他說：“這樣的事情多了。因為銷售人員跳槽的成本低。首先，他們的起薪很低，收入多是靠銷售提成。其次，他們的轉(zhuǎn)換成本很低，賣什么產(chǎn)品對他們都沒有區(qū)別，而我們公司的銷售人員都是經(jīng)過良好的培訓(xùn)，別的公司也愿意挖，挖去之后簡單訓(xùn)練一下就好了。最后，他們中絕大多數(shù)是在家待業(yè)的家庭婦女或者沒受過什么高等教育的年輕女孩，這樣的人完全不顧慮職業(yè)生涯發(fā)展問題，自然也不會想到職業(yè)的連續(xù)性了�！蔽冶凰f的茅塞頓開，原來只當(dāng)是銷售人員特殊的工作環(huán)境和壓力所致，其實還是經(jīng)濟學(xué)的成本收益分析。跳槽的成本是：工資、發(fā)展機會和轉(zhuǎn)換成本。如果不考慮發(fā)展機會，轉(zhuǎn)換成本又接近于零，那么工資就是唯一的決定因素。多兩百塊錢就能挖走一個月薪一千多的銷售員，而絕不是一個月薪5000的白領(lǐng)。
他是一個神奇的人，能干的人分為兩種，一種是能把事情做得很漂亮，一種是能用智慧去看事情本身，而他屬于后者。
下午的時候，去總裁辦蓋章。這個活兒是我主動攬過來的，那么就沒有理由不做好了。沒想到那個總裁辦的姐姐讓我自己蓋章，這讓我想起來某個胡鬧的午后。將大紅的公章到處亂蓋，歪了的、墨水糊了的、蓋在文字邊上的，結(jié)果被狠狠教訓(xùn)了一頓。章要正，墨要足，紙要平，我老老實實地扶著公章在勞動合同的甲方印上了一個個紅記號。不過勞動合同上寫的中國公司的.法人代表竟然不是中國區(qū)的副總裁和總經(jīng)理，公司治理結(jié)構(gòu)的知識告訴我這里是不是有點問題。
后來，我看到XP他們整理的財務(wù)報銷單上的收款方是人力資源服務(wù)機構(gòu)或者人才市場，很是納悶。這些社保、公積金的錢怎么是打給這些單位的，難道公司的員工大多是勞務(wù)派遣工。這未免是一種太不負(fù)責(zé)任的雇傭形式了吧？關(guān)于這個問題，tony給我的解釋是：“公司其實是很愿意為員工的安全負(fù)責(zé)的。而且不是說付給FESCO保險金就代表這些員工是他們的勞務(wù)派遣工人。因為FESCO是一個包辦所有員工保險繳費的服務(wù)機構(gòu)，他們每個月都幫公司把員工的五險一金費用結(jié)清，然后一個單子打過來，你只需要付給他們相應(yīng)的錢就好了。但這個缺點是服務(wù)費比較高。而人才市場的服務(wù)費會相對低一些，因為他們不會給你將每一項都算好，你需要主動上他們那里交養(yǎng)老保險失業(yè)保險什么的�！蔽倚ρ裕骸癋ESCO就和留學(xué)中介一樣，人才市場就和BBY留學(xué)咨詢一樣�！�
我和同部門那個南大的工商管理研究生哥哥攀談了一下，對我們部門的機構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生了疑問，他的boss是管銷售和服務(wù)人員的，而我的boss是管培訓(xùn)的，那么這個hr部門到底是按什么設(shè)置的。我鼓起勇氣再次拿去問Tony。他給出的解釋如下：“我們公司的HR部門確實有些特殊，采取的是類似矩陣型的設(shè)置。在副總（HR總監(jiān)）的帶領(lǐng)下有四個平級的經(jīng)理，分別管理培訓(xùn)、招聘、銷售和服務(wù)人員（通常是外派員工）以及總部內(nèi)部這些市場、生產(chǎn)人員。因為公司掌握的是一個完整的供應(yīng)鏈，人員分類也就復(fù)雜一些，B2C的那部分員工（也就是銷售和服務(wù)）被單獨拉出來管理，而總部的這些生產(chǎn)技術(shù)SBU和商用產(chǎn)品SBU員工又有不同于他們的特點，兩部分人分開管理是符合企業(yè)實際的。但是，在工作過程中我們發(fā)現(xiàn)很多資源是能夠整合的，比如培訓(xùn)和招聘，如果放在兩部分會產(chǎn)生效率低下和浪費的現(xiàn)象。所以就出現(xiàn)了現(xiàn)在這個事業(yè)部劃分和職能型劃分并存局面，做事情總要在過程中摸索對的方法�！蔽矣趾闷娴貑柶鸸ぷ鞣治觯骸半y道我們公司不做工作分析嗎？可是我從來沒有看過任何職位說明書和任職資格啊？”他笑著說：“我看過很多公司的工作分析做得很漂亮，他能將職位說明書拿給你看，但這也僅僅是個花架子，根本用不上。這并不是說工作分析不重要，它是人力資源管理最基本的部分。可是實際工作中是無法作出嚴(yán)格的工作分析的，你列出的工作任務(wù)會在幾個月的時間內(nèi)迅速發(fā)生改變。比如公總哪一天突然說，David最近事情太多了，這個活讓tony來做吧。那么工作說明書是不是要改呢？等你改好了，說不定這項責(zé)任又從David那里轉(zhuǎn)給我了。并且我在實際招聘的時候總是不在網(wǎng)上過多說具體的工作內(nèi)容，只是對工作范圍有個大致的說明，你猜猜這是為什么？”我當(dāng)時大腦出奇地冷靜，脫口而出：“是因為你怕人家應(yīng)聘的時候在簡歷里故意往工作內(nèi)容上靠！”他很高興：“對了！這樣的話無疑給我加大了篩選簡歷的難度。招聘本來就是一件主觀性極強的工作，容易出錯。而如果你給了他你的目標(biāo)，他就會有目的性地左右你判斷的能力。”
本來談得正好，可惜班車到點了，跑到班車上的時候，我總是沉浸在開心中，不僅是因為下班了，還是因為這一天原來有這么多值得懷念的東西。
20xx年7月14日星期二
今天上午有幸聆聽了Tony講公司的歷史和價值觀。他講的確實無可挑剔，把那些枯燥的東西都串成了生動的故事。沒有一個員工走神。我將這個歸結(jié)為一點：專業(yè)性和趣味性相結(jié)合。所謂趣味性就是要旁征博引，要用有趣的例子和生動的故事，要用一些簡單的問題激發(fā)聽眾的參與，讓大家全身心投入。所謂專業(yè)性就是你要有相關(guān)的知識，不專業(yè)是絕對無法折服底下那些自以為是的技術(shù)人員。就我旁邊的那個技術(shù)員，仗著自己什么都懂的樣子，鄙視我不知道他手中的HTC和一般BB的區(qū)別。Tony一開始講的時候他還感興趣，后來索性研究起那本產(chǎn)品手冊上的技術(shù)數(shù)據(jù)了，不像客服中心（3C，Customer Caring Center）的女員工那般聽得津津有味。但是我觀察到當(dāng)Tony開始將生產(chǎn)線、講焊接原理、講二戰(zhàn)時候那些槍管和油管的制作時，他又重新抬起頭。不愧是南航畢業(yè)的，講起來導(dǎo)彈的時候讓女孩子都感興趣。他說導(dǎo)彈的流線型是否流暢是決定是否能投準(zhǔn)的一個關(guān)鍵，因為摩擦力的計算都是建立在規(guī)則形狀的假設(shè)上的，而如果導(dǎo)彈不是嚴(yán)格的流線型，就會造成計算的數(shù)據(jù)完全不可靠。二戰(zhàn)時期的焊接技術(shù)不好，所以做出來的導(dǎo)彈并不是嚴(yán)格的流線型，這就需要增大導(dǎo)彈的體積來增大命中的準(zhǔn)確率了。很多被炸沉的船往往是因為導(dǎo)彈掉在附近的水域?qū)⒋w給掀翻的。一下課的時候，我就跑過去夸他：“講的真好！還真是隔行如隔山，聽你講那些導(dǎo)彈槍管什么的，都很感興趣�！彼Γ骸拔覀冊谀虾骄褪菍W(xué)這個的。你也學(xué)過？”我大言不慚地胡扯：“我高中就對物理很感興趣（這其實是我高中最怕的一門理科）。只不過大學(xué)學(xué)了文科就沒再接觸了�！�
好的presentation有它的技巧，首先是要有好warming up，要用簡單淺顯的互動激發(fā)大家（尤其是一群陌生人）的討論，而不至于拘束。然后要有好的introduction，用一個小故事、一個常識、一個鄉(xiāng)俚俗語引到今天要講的內(nèi)容，而不顯枯燥和突兀。接著就是主體部分了，我觀察一下，他講公司歷史的那一段尤其的生動，跌宕起伏，彷佛我們就是那個在美國發(fā)了財?shù)挠项^兒。他讓人感到他是為公司而自信驕傲的，他會說：“我們公司是毫無爭議的某方面的領(lǐng)導(dǎo)者�！敝惖脑�。他也會如實說出公司的缺點，比如雖然公司的美譽度很高，但由于專業(yè)化生產(chǎn)熱水器，電器事業(yè)部（EPC）的盈利不是很好。至關(guān)重要的當(dāng)然是語調(diào)和手勢的恰當(dāng)運用，暖場話的適當(dāng)穿插；但圖片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反饋的效果最好，可以隔一段時間溫習(xí)一下一段時間前講的資料。最后，時間的把握非常重要，要給聽眾休息的機會，要事先提醒他們相關(guān)的培訓(xùn)紀(jì)律，比如手機靜音或者不能打瞌睡等等。
他整個演講非常有邏輯，就如整個培訓(xùn)的安排流程一樣。先介紹公司的情況，下午進(jìn)行一些事務(wù)性的培訓(xùn)，比如員工們關(guān)心的薪酬問題和社保問題。部分員工的素質(zhì)真是不高，薪酬主管發(fā)言的時候鎮(zhèn)不住場，他們沒聽到的內(nèi)容又反復(fù)要求人家講。不過這也難怪人家關(guān)注，薪酬是最實在的東西，尤其是對于這些上有老下有小的三四十歲男人來說。
今天發(fā)生了一件令我得意了許久的事情，我第一時間告訴了他們。原來我真的不是那個玩忽職守的孩子了，這個早在一年多前的預(yù)言終于在今天成真了，總是這樣。
我的日記 篇3
我的學(xué)校一年四季花香四溢，下面就為大家介紹一下我的學(xué)校。
走進(jìn)學(xué)校的大門，首先映入眼簾的是一棟高大的教學(xué)樓。每天早晨，陣陣讀書聲從教學(xué)樓里傳出來，聲音是那么響亮。
教學(xué)樓前面有一個橢圓形的花壇，里面種有月季、紫丁香、玫瑰……這些花紅的像火，粉的似霞，白的如雪，一陣風(fēng)吹過，一股股清香撲面而來，讓人神清氣爽。
穿過教學(xué)樓的走廊，就來到了寬闊的.操場。下課時，操場給同學(xué)們帶來了無窮的樂趣，同學(xué)們在操場上追逐嬉戲，踢足球、踢毽子……特別熱鬧。
這就是我的校園，我愛美麗的校園。
我的日記 篇4
我的家鄉(xiāng)在河北省尚義縣，那里風(fēng)景優(yōu)美，物產(chǎn)豐富，是個可愛的地方。
家鄉(xiāng)四季分明，春天總是在溫暖中帶著一絲寒意才悄悄的來到。每到四五月份，小草才從地下探出頭來透氣，農(nóng)民伯伯也只有在谷雨前后才開始種瓜點豆。
夏天，天氣酷熱，樹木長得更加茂盛，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，山就象綠色的海洋。知不停的叫著：仿佛在說：熱死，熱死。
秋天，涼風(fēng)習(xí)習(xí)，早晚溫度差別很大。我聽爸爸說過一句諺語：早穿皮襖午穿紗，抱住火爐吃西瓜。真的是很有意思。田野里仿佛變成金色的'海洋，農(nóng)民伯伯在收一些糧食：有土豆、小麥、還有我們這的特產(chǎn)莜麥。
家鄉(xiāng)的冬天是我最喜歡的。雖然寒風(fēng)吹在臉上象刀割一樣的疼，但是我喜歡下雪，因為下雪后我就可以和小朋友們在一起堆雪人、打雪仗。每個人的臉上、身上全沾滿雪花，開心極。
我的家鄉(xiāng)還很窮，但我愛我的家鄉(xiāng)，我要從小好好學(xué)習(xí)，爭取長大后做一個有用的人，把家鄉(xiāng)建設(shè)的更加富裕、美麗！
我的日記 篇5
xx年xx月xx日 星期x
我的媽媽長得很漂亮。
她有一雙水汪汪的眼睛，像兩顆水靈靈的大葡萄。長長的.頭發(fā)，直直的，像瀑布一樣。彎彎的眉毛像一輪新月。臉蛋圓圓的，紅撲撲的像紅蘋果。她的嘴巴就像一片被風(fēng)吹過的葉子，說起話來可好聽啦！
我的媽媽最愛做家務(wù)事了，每當(dāng)我奶奶做家務(wù)事的時候，媽媽就說："讓我來做吧！"
媽媽關(guān)心我，也關(guān)心別人，更關(guān)心的是奶奶。每當(dāng)媽媽沒有事的時候，就會幫奶奶揉揉肩、揉揉腳。
我忘了告訴你們，我媽媽很會說話，而且她的話很有說服力，每次都把我說得啞口無言。
你的媽媽也跟我的媽媽一樣嗎？
我的日記 篇6
人生道路漫長，路途中更是有著數(shù)不盡的未知。這些未知，我們無法猜測，更無法避免。它們凝結(jié)在一起，被人們稱之為“成長”。然而，那些被記錄下來的成長，就是一本本譜寫我們?nèi)松摹俺砷L日記”。
我們告別了小學(xué)時代，榮幸成為一名初中生。紅領(lǐng)巾、漫畫書、鉛筆……那些小學(xué)時代的標(biāo)志已經(jīng)漸漸從我們身邊遠(yuǎn)去，我們從內(nèi)而外的發(fā)生了巨大變化。
“懶惰”一直是我的代言詞，我從小到大一直都不勤快。能偷懶則偷懶，實在不行也應(yīng)付。然而緊張充實的軍訓(xùn)生活，令我不得不改掉這一陪伴我多年的壞習(xí)慣。在軍訓(xùn)中，沒有父母幫助，沒有家人呵護，一切只能靠自己。軍訓(xùn)讓我懂得“勤快”這個詞的真正含義。
初中的學(xué)習(xí)生活很緊張，每天都有沉重如山的書包，令人眼花繚亂的課本，多到無法想象的作業(yè)。聽講要專心致志，功課要仔細(xì)認(rèn)真，態(tài)度要正確端正……一步出錯，步步皆錯。學(xué)習(xí)簡直是環(huán)環(huán)相扣，無法做到時而認(rèn)真，時而松懈。在這巨大的壓力下，只能堅持。我第一次學(xué)會堅持，擁有恒心。
初中生活很嚴(yán)格，與小學(xué)的寬松簡直是天壤之別。更重要的'是，大部分都是自主學(xué)習(xí)，也就是說，一切都只能靠自己。或許，初中考驗的就是我們的獨立性。初中有校規(guī)，有班規(guī)，一條條規(guī)定伴隨在我們身旁。這些規(guī)定更是如同軍令一般，鐵令如山。嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定中，我終于明白了獨立，而且在初中，我更是破天荒地學(xué)會了遵守紀(jì)律。
可以說初中，是我人生改變的起點。我再也沒有了小學(xué)時的浮躁，也不再貪玩。心思大部分都放在了學(xué)習(xí)上。那些在前進(jìn)道路上充當(dāng)“絆腳石”的壞習(xí)慣也逐漸消失，我的學(xué)習(xí)態(tài)度，也漸漸變得端正。
初中生活一定是我人生中最精彩的轉(zhuǎn)折點。我的成長日記將會記錄下這一改變的時刻。
我的日記 篇7
今天我們吃完早飯，爸爸就開車送我們來到了聚星城，因為我們今天要參加一日游活動。到了聚星城，看到了三輛大巴車。讓我高興的是：我可以和我的好朋友張佳興坐一號大巴車。
驅(qū)車40分鐘，我們就到了武強縣，第一站是年畫博物館。武強年畫是國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，年畫館里有現(xiàn)在的我們看不到的歲月。導(dǎo)游阿姨給我們詳細(xì)介紹了年畫制作的過程，我覺得很神奇。
接下來我們坐車來到了軍事化訓(xùn)練基地，在這里我們學(xué)到了消防知識，地震知識，急救知識等等。我們每個小朋友還親自體驗射擊，切身感受到了軍隊生活。我長大了，還真想當(dāng)一名合格的軍人呢。
吃過午飯，我們來到了樂器博物館，它是世界第二，里面珍藏了很多世界的樂器，大小不一。更有比我們手掌還小的樂器，真是讓我們大開眼界。離開樂器博物館，我們步行來到了周窩音樂小鎮(zhèn)，穿梭在大街小巷，感受著濃郁的藝術(shù)氛圍。小鎮(zhèn)里家家戶戶都是一個小型樂器展覽館，那里的人們隨便拿出一種樂器就可以演奏。有一位阿姨還給我們吹了一段薩克斯。我和我的`好朋友手拉手來到了一個咖啡屋，在里面看到一位叔叔在演奏架子鼓，我覺得他打架子鼓的樣子特別帥，于是我對媽媽說：“媽媽，我也想學(xué)架子鼓�！眿寢尯苤С治遥�(dāng)時就同意了。
我們還沒有玩夠呢，老師就組織返程了，雖然這一天的行程很累，但也學(xué)到了很多的知識，這很值得的呀!我們一路歡歌笑語，很快就到了聚星城。
希望以后我可以多多參加這樣有意義的活動。
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