湖北社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

時(shí)間：2020-09-28 18:23:28 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

2016年湖北社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

　　近日，湖北省近日出臺(tái)《關(guān)于完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》，下面小編就為大家整理了2016年湖北社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，歡迎閱讀!

　　2016年湖北社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

　　湖北省近3800萬(wàn)人持有社會(huì)保障卡，2016年6月底為止，湖北省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)達(dá)3532萬(wàn)人左右，同時(shí)現(xiàn)在的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)1980萬(wàn)、532萬(wàn)、644萬(wàn)、507萬(wàn)，而且的話(huà)現(xiàn)在的社會(huì)保障卡累計(jì)持卡人數(shù)達(dá)到3794萬(wàn)人。

　　今年以來(lái)，我省加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，已完成參保登記信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。同時(shí)，全面推動(dòng)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償資金26.8億元，涉及18.7萬(wàn)被征地農(nóng)民。此外，加快整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，武漢、荊州、荊門(mén)等地已擬定具體實(shí)施方案，城鄉(xiāng)醫(yī)保、新農(nóng)合制度、經(jīng)辦和信息系統(tǒng)建設(shè)正在加緊推進(jìn)。中金網(wǎng)8月30日

　　湖北省近3800萬(wàn)人持有社會(huì)保障卡

　　勞動(dòng)年齡段的居民均可參保

　　現(xiàn)行政策規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象是有勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，農(nóng)民只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　凡是無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制人員、其他靈活就業(yè)人員以及未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，年滿(mǎn)16周歲且男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的勞動(dòng)年齡段城鄉(xiāng)居民(在校學(xué)生除外)，可按照個(gè)人意愿，以個(gè)人身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　申請(qǐng)人參保只需提供身份證

　　根據(jù)《意見(jiàn)》，申請(qǐng)人只需攜帶身份證在省內(nèi)任一社保窗口提出申請(qǐng)，無(wú)需提供其他證明材料。《意見(jiàn)》要求，除審核申請(qǐng)人年齡、身份證件信息外，各地不得以戶(hù)籍性質(zhì)、地域范圍、居住證明、靈活就業(yè)證明、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等條件限制申請(qǐng)人參保。

　　達(dá)到法定退休年齡

　　繳費(fèi)不足15年怎么辦?

　　針對(duì)申請(qǐng)人達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的情況，《意見(jiàn)》明確經(jīng)本人自愿，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。

　　其中，社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可在延長(zhǎng)繳費(fèi)年限滿(mǎn)五年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年;社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年但滿(mǎn)十年的，可在延長(zhǎng)繳費(fèi)年限滿(mǎn)五年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十年的，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)，在實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)十年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。一次性繳費(fèi)基數(shù)不得低于一次性繳費(fèi)時(shí)上年度所在市(州)在崗職工平均工資。

　　另外，已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請(qǐng)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系由原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)封存。參保人達(dá)到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡時(shí)，按照城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的有關(guān)規(guī)定處理。

　　湖北參保人退休死亡后享受哪些養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　一、企業(yè)繳費(fèi)人員如何參保和繳費(fèi)?

　　根據(jù)鄂政發(fā)[2006]42號(hào)文件精神，企業(yè)與單位分別以本企業(yè)、本單位參保人員工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。參保企業(yè)職工以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%，月平均工資超過(guò)所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上部份，不記入繳費(fèi)基數(shù);月平均工資低于所在市州在崗職工平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

　　二、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員如何參保和繳費(fèi)?

　　1、年齡界限：男45周歲，女35周歲以?xún)?nèi)可以參保繳費(fèi)，但不得采取向前補(bǔ)繳方式延長(zhǎng)實(shí)際繳費(fèi)年限。對(duì)達(dá)到法定退休年齡而繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的，如本人自愿申請(qǐng)，可允許延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限，繼續(xù)繳費(fèi)，但延遲期限不超過(guò)5年。

　　2、參保證件：個(gè)體工商戶(hù)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件、身份證、戶(hù)口簿;靈活就業(yè)人員持本人身份證、戶(hù)口簿、勞動(dòng)用工單位出示的就業(yè)證明。

　　3、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY核定繳費(fèi)，比例為20%。對(duì)繳費(fèi)確有困難的靈活就業(yè)參保人員，2007年-2009年，分別可以按不低于所在市州上年度在崗職工平均工資的70%、80%、90%和100%為本人當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。從2010年1月1日起，全省靈活就業(yè)參保人員繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為所在市州上年度在崗職工平均工資。

　　4、繳費(fèi)申報(bào)：可按月(季、年)到養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)大廳個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理。

　　5、享受待遇：同城鎮(zhèn)企業(yè)職工一樣享受養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇。

　　三、1995年12月31日前參加工作，2006年1月1日后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休、退職后基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?

　　1995年12月31日前參加工作，2006年1月1日后退休人員的'基本養(yǎng)老金包含四個(gè)部份：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。

　　其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。(繳費(fèi)年限按實(shí)年計(jì)發(fā))

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費(fèi)工資指數(shù)×改革前(1995年12月31日前)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.2%。

　　個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=職工個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。

　　調(diào)節(jié)金標(biāo)準(zhǔn)為：2006年度退休人員為100元/月;2007年度至2015年度退休人員逐年降低10元;2016年1月1日以后的退休人員不再發(fā)給調(diào)節(jié)金。

　　2006年度退職人員調(diào)節(jié)金標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;2007年度至2015年度退職人員逐年降低5元;2016年1月1日以后的退職人員不再發(fā)給調(diào)節(jié)金。

　　四、1996年1月1日以后參加工作的人員，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休、退職后的基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?

　　1996年1月1日以后參加工作的人員的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。

　　其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。(繳費(fèi)年限按足年計(jì)發(fā))

　　個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=職工個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。

　　五、靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)者和企業(yè)改制解除勞動(dòng)關(guān)系續(xù)保者，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年到法定退休年齡能否領(lǐng)取養(yǎng)老金?

　　1996年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。

　　1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以后退休、退職，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。

　　六、企業(yè)參保人員到達(dá)法定年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，能否享受基本養(yǎng)老金待遇?

　　根據(jù)鄂勞社文[2006]169號(hào)文件精神，企業(yè)參保人員到達(dá)法定年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　但對(duì)1995年12月31日以前參加工作，到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的，本人自愿，可以向后延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

　　七、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資如何計(jì)算?

　　根據(jù)鄂勞社文[2006]169號(hào)文件精神，指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為參保人員退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費(fèi)指數(shù)的乘積。參保人員2005年12月31日之前的實(shí)際繳費(fèi)年限指數(shù)按原辦法計(jì)算，2006年1月1日之后的實(shí)際繳費(fèi)年限指數(shù)按本人當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)與所在市州上年度在崗職工平均工資的比值計(jì)算。參保人員的視同繳費(fèi)年限指數(shù)為1.0。

　　平均繳費(fèi)指數(shù)為本人歷年繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)指數(shù)的算術(shù)平均值。

　　在崗職工月平均工資為統(tǒng)計(jì)局公布的包括機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在內(nèi)的全部在崗職工月平均工資。

　　八、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)參保人員到達(dá)法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，能否享受基本養(yǎng)老金待遇?

　　根據(jù)鄂勞社文[2006]169號(hào)文件精神，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)等參保人員到達(dá)法定年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以向后延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)5年。本人不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間的，不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額及個(gè)人繳費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　九、參保人員未達(dá)到法定退休年齡死亡的原繳費(fèi)如何處理?

　　1、根據(jù)《湖北省深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》(鄂城發(fā)[1995]111號(hào))文件規(guī)定，職工在離退休前或者離退休后死亡，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)完，其余額中屬于個(gè)人繳費(fèi)部份，按照規(guī)定發(fā)給職工指定的受益人或法定繼承人;從企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的部份，歸入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

　　2、根據(jù)《湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》(鄂勞社文[2003]189號(hào))，靈活就業(yè)的參保人員未達(dá)到法定退休年齡死亡的，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　十、企業(yè)離休干部死亡后養(yǎng)老待遇怎樣計(jì)發(fā)?

　　根據(jù)鄂人險(xiǎn)[1997]109號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)離休干部死亡后喪葬費(fèi)、撫恤金、遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批發(fā)放，其標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1、喪葬費(fèi)按1500元標(biāo)準(zhǔn)包干使用。

　　2、一次性撫恤金按本人生前上一個(gè)月的10個(gè)月的離休費(fèi)執(zhí)行。

　　離休費(fèi)=基礎(chǔ)工資+職務(wù)工資+級(jí)別工資+工齡工資

　　3、根據(jù)鄂州勞險(xiǎn)[1996]01號(hào)文件規(guī)定，離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)在執(zhí)行鄂勞險(xiǎn)[1995]180號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月增加30元。

　　十一、企業(yè)退休人員死亡后，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)哪些待遇?

　　根據(jù)鄂勞險(xiǎn)[1995]180號(hào)、鄂勞險(xiǎn)[1995]328號(hào)文件規(guī)定，退休(職)人員死亡后，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)從養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1、喪葬費(fèi)為退休人員死亡時(shí)全市上年度職工月均工資3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、一次性撫恤金為退休人員死亡時(shí)全市上年度職工月平均工資10個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)補(bǔ)助為：每人每月按全市上年度企平工資25%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。孤身1人的，在此基礎(chǔ)上另加10元。供養(yǎng)3人或3人以上的按全市上年度企業(yè)平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

　　十二、以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參保的，退休死亡后可以享受哪些養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?

　　根據(jù)鄂勞社文[2003]189號(hào)文件規(guī)定，參保人員退休后在按月享受基本養(yǎng)老金待遇期間死亡的，分別按死亡時(shí)全市上年度職工月平均工資3個(gè)月和10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)給予喪葬補(bǔ)助費(fèi)和家屬撫恤金，其個(gè)人帳戶(hù)余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　十三、什么是供養(yǎng)直系親屬?

　　供養(yǎng)直系親屬是指主要依靠職工工資維持生活的職工直系親屬。供養(yǎng)直系親屬主要有供養(yǎng)人的父母、配偶、子女。父、夫必須在供養(yǎng)人死亡時(shí)年滿(mǎn)60歲，母、妻須在供養(yǎng)人死亡時(shí)年滿(mǎn)50歲，且生活沒(méi)有來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力。子女須年未滿(mǎn)16歲或年滿(mǎn)16歲患?xì)埣步?jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，以及超過(guò)16歲仍在普通中學(xué)，高等院校就讀的學(xué)生。

　　十四、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)如何計(jì)算?

　　供養(yǎng)直系親屬生活有困難的，可按月發(fā)給生活困難補(bǔ)助費(fèi)，直到失去供養(yǎng)條件為止。退休人員供養(yǎng)直系親屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月按當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資25%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離休人員供養(yǎng)直系親屬標(biāo)準(zhǔn)在退休人員供養(yǎng)直系親屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月增加30元。退職人員不享受此項(xiàng)待遇。

　　十五、基本養(yǎng)老金審核須提供哪些資料?

　　(1)個(gè)人檔案

　　(2)《職工退休條件審批表》;

　　(3)《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》;

　　如果是特殊工種提前退休人員需提供《特殊工種提前退休條件審批表》;病退人員需提供《病殘鑒定證明》。

　　十六、審核喪葬費(fèi)、一次性撫恤金須提供提供哪些資料?

　　(1)離、退休證，個(gè)人檔案;

　　(2)公安戶(hù)籍管理部門(mén)出具的死亡證明;

　　(3)民政殯葬部門(mén)出具的火化證明;

　　(4)企業(yè)填報(bào)的《死亡待遇呈報(bào)表》。

　　十七、審核供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)須哪些資料?

　　(1)供養(yǎng)直系親屬居住地的村或居委會(huì)的生存證明;