有關(guān)工作勵志的日志
面對世俗觀念,你要成為自己的勇士下面的是有關(guān)工作勵志的日志,供大家參考閱讀!
有關(guān)工作勵志的日志(1)
有這么一個年輕人,上世紀(jì)70年代時,在京郊一個村里插隊。在那個年月,下鄉(xiāng)知青干活很累,收了工大家都倒頭大睡。他卻在土炕上鋪上馬糞紙,畫些花鳥魚蟲。這與那個時代的要求不符,有人就給反映到了縣里。誰知因禍得福,縣文化館美術(shù)組正缺人,便把他調(diào)來“接受再教育”。
他依然不知疲倦地畫他的花鳥魚蟲。畫室的玻璃被大風(fēng)刮碎,他用破報紙一糊就糊了八年,從沒向別人說起過此事。漲工資時,全館人都互相背后告狀搞小動作。他那里卻沒有半點動靜,果然就沒有漲上。但他依然神態(tài)自若,跟沒事一樣。
當(dāng)別人都熱衷于鋪天蓋地的“鬧騰”時,他總是選擇“看家”?醇視r,也總是畫那兩尾小魚,幾根水草,一串小氣泡。他在文化館,就這樣無聲無息多少年月,春夏秋冬,無窮往復(fù),是痛是癢,沒人理會。
若干年后,真正的藝術(shù)再次被社會重視,市里搞起了美展,不料人們在首次美展上,竟看到有三幅他的畫,都是小金魚吐泡泡。后來,他名冠全城……
人的一生非常短暫,能做的事,非常有限。不少人,往往耐不住寂寞,時常被潮流所裹挾,看別人怎么著,也馬上跟著模仿。一輩子幾乎所有熱鬧都要參加,任何時髦的事都不放過,可是到了暮年你會發(fā)現(xiàn):這輩子其實一事無成!
每個人出身的環(huán)境、天生資質(zhì)都不一樣,不可能在每個領(lǐng)域都擅長。所以,一個門里擠,其實是作踐自己。可以想象一下:一個看了殺雞都頭暈的文弱書生,看了幾本武俠書卻要統(tǒng)領(lǐng)千軍萬馬去攻城拔寨,能成功嗎?從政也是如此,連周圍幾個同事的關(guān)系都搞得一塌糊涂,聽到一點飛短流長都坐臥不寧,卻想當(dāng)市長、省長,能行嗎?同樣,連“貴上極則反賤,賤下極則反貴;貴出如糞土,賤取如珠玉;水則資車,旱則資舟”這樣的基本經(jīng)濟(jì)學(xué)原理都不懂,卻幻想著縱橫商海,不賠得精光才怪!
新聞界的一位前輩,學(xué)養(yǎng)深厚,領(lǐng)悟力驚人,文章更寫得別具一格。如果精研學(xué)術(shù),一定會有所成?傻街心,卻選擇了仕途。記得他去世前我去探視他,老人一臉懊喪:“后面這20年走錯了路!我是個書生,性子又靦,其實很不適合搞行政,做得很累,還有很多同志不滿意。如果我一直做學(xué)問,興許會給后人多留點東西……”
人的一生,個人定位很重要。選準(zhǔn)了方向,就需要耐得住寂寞,百折不回。其實,人貢獻(xiàn)社會的方式多種多樣,只要你在自己擅長的領(lǐng)域做出了成就,也就是對社會做出了貢獻(xiàn)。最遺憾的是,很多人都明白這個道理卻依然跟著湊熱鬧,到頭來又都發(fā)出同樣的感慨。
有關(guān)工作勵志的日志(2)
同事F整天在辦公室里面抱怨,抱怨自己的工資低,抱怨工作辛苦,抱怨要加班,而且還舉例:我同學(xué),人家一個月一萬多,而且還不用加班,你看看我們,累得跟狗一樣。
每當(dāng)他抱怨的時候,我就會帶上耳機(jī),將聲音調(diào)到最大,試圖用音樂的聲音壓過他的抱怨,可是我錯了,他會把凳子一拉,湊到我跟前,拍拍我的胳膊,然后聲音提八度:你說我們辛辛苦苦上了這么多年學(xué),都不如一個賣煎餅的大媽賺的多,哎。嘆息完畢后之后,還用幽怨的眼神看我一眼,我能看得出來,他是希望我能附和他。
起初的時候,我也會勸說幾句:剛開始起步嘛,慢慢來,別想著一下子就能賺大錢。
可是,他并沒有聽進(jìn)去我的話,而是不停地抱怨,工作上班時間抱怨,食堂吃飯時抱怨,走在路上還抱怨。他抱怨的緣由無非是成績沒他好的同學(xué),比他賺錢多,而且上班輕松。還有一些沒有上過大學(xué)的,出去做生意賺了錢,這讓他很不開心,十分不開心。不停地說:我那個發(fā)小,高中都沒讀,現(xiàn)在開了一個餐館,聽說一年能賺二十萬,你說我們讀了一肚子的書,還不如人家一個初中生。
有一天,我終于忍不住了,說道:既然你感覺現(xiàn)在的工作委屈了你,有種你就辭職吧。
同事F聽了我的話,嘆了一口氣:我要是有資金,早就辭職創(chuàng)業(yè)了,誰沒事在這個破公司干耗著,沒前途。
我瞬間滿頭黑線,原來我一直努力工作的公司,在同事F的眼里是破公司,我很生氣。
我說:去年,公司的小R不是辭職了嗎,聽說自己成立了個公司,生意不錯,小R也是白手起家,貸款干的.,你也可以貸款創(chuàng)業(yè)。
同事F白了我一眼,說:小R命好,趕上好時候了,就今年的經(jīng)濟(jì)形勢,誰創(chuàng)業(yè)誰傻逼。
在我們的眼里,同事F就是一個傻逼,最后辦公室所有的人,都懶得搭理他,因為他就像一個怨婦。
我并不是不鼓勵辭職,只是不能容忍無休止的抱怨,因為沒有人愿意接受負(fù)能量。如果真的有什么好的創(chuàng)業(yè)點子,而且天時地利人和,那就果斷辭職,老板也不會攔著你不讓你走。
相反,我非常認(rèn)可我的高中同學(xué)Q,他大學(xué)學(xué)的計算機(jī),現(xiàn)在搞APP開發(fā),在我眼里,他就是一個跳槽狂魔。幾乎每隔半年,一年就會跳槽一次,我起初不知道他這么折騰有啥意義,可是當(dāng)我知道他每跳一次槽,工資都會漲好幾千,我就非常支持而且羨慕。
同學(xué)Q從不會給我說,他打算辭職,而是直接告訴我他已經(jīng)辭職了,F(xiàn)在他正打算自己創(chuàng)業(yè)。
我雖然羨慕同學(xué)Q,但是我不會辭職,至少目前我不會辭職,雖然我的工作工資不高,但是我能每天下班后,還有時間看書,寫字,我感覺很滿足,工資雖然不多,但是夠吃,也能孝敬父母一點。
雖然偶爾老板讓加班的時候,也會有情緒,但是我不會一直抱怨,把自己的情緒帶給其他同事,我會很快調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),抱怨是不會解決任何問題的,只能讓同事和老板討厭你,遠(yuǎn)離你,老板并不會因為你的抱怨,多給你發(fā)一毛錢。
千萬別喋喋不休地抱怨工作,有種你就辭職!
有關(guān)工作勵志的日志(3)
拖延癥往往讓你覺得自己每天忙忙碌碌,讓你覺得自己已經(jīng)很努力了,從而忽略了職場中最應(yīng)重視的工作效率。
職場中的拖延癥越來越成為一種普遍性現(xiàn)象:
待處理的工作堆積如山,索性全扔一邊休息一會;
短時間全身心的投入工作便身心疲憊,干脆看會手機(jī)瀏覽資訊;
不到下班的最后一個小時,堅決不去處理最棘手的事物....
有調(diào)查顯示:拖延是一種普遍存在的現(xiàn)象,大約75%的大學(xué)生認(rèn)為自己有時拖延,50%認(rèn)為自己一直拖延,在職場中,這個比例的數(shù)字更大。
沒有一個公司會養(yǎng)一個無所事事的人,更不會花耗大把的資源對這樣的人進(jìn)行培養(yǎng),大量的拖延癥患者很可能會拖毀一個公司。
但在這之前,會毀掉拖延癥患者自身的前程。
作為這樣一種嚴(yán)重現(xiàn)象,卻無法引起重視,人們往往將工作中的不得志歸結(jié)于客觀環(huán)境的限制,而不是自我工作效率的剖析。
一個重要原因是,拖延癥往往讓你覺得自己每天忙忙碌碌,讓你覺得自己已經(jīng)很努力了。不怕忙碌,就怕盲目。
真正想要克服拖延癥,想要提高工作效率,第一步應(yīng)該正視并了解形成拖延癥的原因:
一、工作量大,出于對壓力的逃避:
有一種說法是:“工作越多,壓力越大,越容易形成拖拉。”可以說,拖延總是伴隨著壓力。
如果工作量在你大腦意識里認(rèn)識能夠接受的范圍之內(nèi)時,它們所形成的壓力并不會帶來消極影響。
相反的,這個時候壓力與動力成正比,即在能夠接受范圍內(nèi)的壓力往往能激發(fā)人的潛能。
但是,如果工作量超過了你潛意識內(nèi)所能接受的那個值,壓力與動力的關(guān)系會成為一個反比曲線。這個時候壓力會產(chǎn)生更多焦慮、抑郁等負(fù)面情緒,強(qiáng)烈的無力感充斥你的周圍,并大量分散你的注意力和意志力。
于是能夠投入到工作中的精力被不斷消耗,而與此同時,工作量卻沒有減少多少,于是形成了一個惡性循環(huán),帶來更多的壓力,形成更過的負(fù)面情緒....拖拉就此形成。
二、畏懼失敗,知難而拖:
看到這個小標(biāo)題,很多人會一笑而過。
在碎片化時代,閑來無事一碗熱雞湯隨手灌下乃是常事,可以看到,大部分的拖延癥患者都是抱怨事物太多,難以完成。
卻沒有多少人會說,“工作難度太大,無法完成。”
好像每個人的能力都能順利完成本分工作似得,如果是這樣,每個人都會在原地踏步,這不是客觀現(xiàn)實。
拖延癥患者害怕失敗,順理成章的,寧愿被人認(rèn)為是沒有下足夠的氣力,也不愿意被人認(rèn)為是沒有足夠的能力,這是無可否認(rèn)的事實。
三、外在事物的誘惑大過于工作中的堅定意志:
這依然是無可避免的可觀環(huán)境,誘惑來自于手機(jī),來自于網(wǎng)絡(luò),來自于各色有趣的APP。
制造它們的商人們,本質(zhì)上就是要費盡心思的為你制造誘惑,吸引你的注意力,吸取你的時間。
精明的商家根據(jù)人們的各種需要制造了各種豐富多彩的誘惑,不斷吸引著你的眼球,刺激著你的大腦。
薄弱的意志力和精心設(shè)計的誘惑之間的戰(zhàn)爭實在不對等,在誘惑的重重包圍下,意志力經(jīng)常節(jié)節(jié)退敗。
外在事物的誘惑力是不可避免的,在它背后所反映的,是作為一個正常人的正常需求。但人類最杰出的一點就是擁有強(qiáng)大的意志力,并能夠不斷的培養(yǎng)它壯大它。
更何況,客觀環(huán)境完全是由我們自己來塑造。一個充滿誘惑的工作環(huán)境很自然的使人分心,可以選擇改變環(huán)境,或者離開這個環(huán)境。
拖延癥常常在我們能夠預(yù)料后果有害的情況下,仍然把計劃要做的事情往后推遲的一種行為。
只有了解這背后心理機(jī)制,熟悉自我行為背后所隱藏的潛意識,才能有提升并改變自己的機(jī)會。
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