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五項(xiàng)管理行動日志

時(shí)間:2024-06-18 06:28:14 日志 我要投稿
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五項(xiàng)管理行動日志

  五項(xiàng)管理:1、心態(tài)管理2、目標(biāo)管理3、時(shí)間管理4、學(xué)習(xí)管理 5、行動管理

五項(xiàng)管理行動日志

  一、心態(tài)管理

  心態(tài)是成功的基礎(chǔ)。心態(tài)的積極或者消極會直接影響做事的結(jié)果。要知道不是外在世界控制我們,而是內(nèi)心世界控制外在。

  美國行為科學(xué)家保羅何塞做過一個(gè)研究:成功=心態(tài)*能力

  所謂能力就是經(jīng)驗(yàn)、方法和知識。一個(gè)人不管從事什么職業(yè),能力絕不可能為零,而且能力還會在工作過程中逐漸增長。而心態(tài)只有兩種:積極或是消極。積極就是100分,消極則是0分。如果心態(tài)消極,即使能力出色,結(jié)果也是0分。而心態(tài)積極的話,即使能力有所欠缺,也會取得較好的結(jié)果。

  成功人士需要具備的心態(tài):3+3心態(tài)

  3大作風(fēng):認(rèn)真;快;堅(jiān)守承諾

  3大準(zhǔn)則:保證完成任務(wù);絕不找借口;樂觀自信、愛與奉獻(xiàn)

  二、目標(biāo)管理

  l 目標(biāo)的重要性

  1、 目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)。

  2、 目標(biāo)使你看清使命,產(chǎn)生動力。

  3、 目標(biāo)使我們有生存的意義和價(jià)值。

  4、 目標(biāo)使我們以結(jié)果為導(dǎo)向

  5、 目標(biāo)有助于我們分清輕重緩急,把握重點(diǎn)。

  6、 目標(biāo)使我們集中精力,把握現(xiàn)在。

  7、 目標(biāo)能提高激情,有助于評估進(jìn)展。

  8、 目標(biāo)使人自我完善,永不止步。

  9、 目標(biāo)使人產(chǎn)生信心、勇氣、膽量。

  10目標(biāo)使你成為一個(gè)成功的人。

  97%的人不懂得設(shè)定目標(biāo)

  3%的人才懂得設(shè)定目標(biāo)

  l 人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)

  1、 害怕失敗

  2、 害怕恥笑

  3、 不知道重要性

  4、不知道方法

  人生六大目標(biāo)領(lǐng)域才是均衡完整的人生

  l 人生六大目標(biāo)領(lǐng)域:

  1、 事業(yè)(工作)

  2、 家庭生活

  3、 財(cái)富

  4、 健康

  5、 學(xué)習(xí)、成長

  6、 人脈(人際關(guān)系)

  設(shè)定目標(biāo)的步驟:

  1、 假如不會失敗

  2、 敢于夢想

  人之所以偉大,不是因?yàn)槿藗ゴ,而是因(yàn)槟繕?biāo)偉大

  3、 寫下了

  4、 制定行動方案

  設(shè)定目標(biāo)為終點(diǎn),再設(shè)定日目標(biāo),周目標(biāo),月目標(biāo),年度目標(biāo)

  l 制定目標(biāo)的五項(xiàng)原則:

  1、 明確

  2、 量化(不用形容詞)

  3、 挑戰(zhàn)

  4、 長短

  5、 時(shí)限

  三、時(shí)間管理

  時(shí)間管理=生命管理

  l 高效時(shí)間管理的方法:

  1、 生命規(guī)劃

  (1)、要領(lǐng)先規(guī)劃時(shí)間(每日、每周、每月、每年)

  (2)、人生的六大領(lǐng)域

  (3)、以周為平衡點(diǎn)

  2、 要事第一

  20/80法則

  20%的事情決定80%的成果

  (1)、分清優(yōu)先順序

  (2)、ABC法則

  A類:非常重要 自己做

  B類:重要 壓縮做

  C類:次重要 授權(quán)做

  3、 每日管理

  4、 任務(wù)清單

  按接到任務(wù)的時(shí)候,給別人承諾的時(shí)候,布置任務(wù)的時(shí)候,都要馬上記在你的行動日志上。任務(wù)明確,由誰做,并沒有設(shè)定完成期限。

  5、 檢查、追蹤

  6、 日清日薪

  7、 杜絕拖延

  凡事設(shè)定時(shí)限,馬上做,不要等待

  8、 條理整潔

  9、 馬上行動

  立即記錄,立即行動,天天反省,馬上改進(jìn)

  10、 充分授權(quán):管理就是將你的事交由別人去完成

  授權(quán)就是復(fù)制自己

  永遠(yuǎn)有兩個(gè)選擇

  (1)自己做

  (2)別人做

  授權(quán)的好處:

  (1) 員工得到尊重和重視

  (2) 調(diào)動員工積極性

  (3) 別人有成就感

  (4) 組織高效

  四、學(xué)習(xí)管理

  只要你每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí),一年你就會成為行業(yè)專家,每天研究和運(yùn)用行動日志,無異于與巨多成功人事朝夕相處,學(xué)習(xí)交流。

  可以畫一個(gè)表格,寫下下面的東西:

  1.今天學(xué)了什么 2.有那些進(jìn)步 3.今天反省 4.改進(jìn)方法

  每天都如此,要求自己進(jìn)步,假使每天進(jìn)步1%,一年就能進(jìn)步365%。

  五、行動管理

  成功始于心動,成于行動

  人為什么不行動:

  (1) 缺乏目標(biāo)

  世界上沒有懶惰的人,只有缺少目標(biāo)的人

  (2) 痛苦不深

  行動的原因:1、逃離痛苦;2、追求快樂

  激發(fā)行動的6個(gè)步驟:

  1、 我們要得到什么樣的結(jié)果;

  我為什么要去做;

  所有在這當(dāng)中,你一定要清楚地知道,通過填寫行動日志:

  第一、讓你管理心態(tài),讓你每天都充滿喜悅、幸?鞓;你的外在世界是因?yàn)槟阈撵`世界所決定的,所以你每天都要評估你自己,你認(rèn)真嗎?你是第一次做好嗎?你快嗎?追求效率嗎?不拖延嗎?

  當(dāng)日事,當(dāng)日畢,你堅(jiān)守承諾嗎?不虛假,將誠信,說到做到,你保證完成任務(wù)嗎?

  你的目標(biāo)達(dá)成率,你絕對不找借口,你樂觀、正面、積極的思考嗎?你有信心嗎?

  這些都是幫助你,讓你這些通過評估,然后調(diào)整你的心態(tài)。讓你喜悅、快樂、幸福,然后充滿信心。同時(shí)讓你設(shè)定目標(biāo),去達(dá)成你更高的目標(biāo)。這樣去做一個(gè)成功的人

  第二、在你有限的時(shí)間內(nèi),讓你的生命更有價(jià)值,讓你在有限的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo),生命讓他更精彩,把每一天都過的更有意義,同時(shí)你善于學(xué)習(xí),充值充電,充電就是充值,不斷的培養(yǎng)自己,提升自己,所以你只有這樣做,你最后你才會幸?鞓,喜悅健康。所以這本日志是為了你而設(shè)計(jì)的。首先你要知道這是我想要達(dá)到的結(jié)果。你真的想要這個(gè)結(jié)果。

  2、達(dá)不到有什么痛苦

  你不懂得時(shí)間管理,你的生命就會白白的浪費(fèi)。你不懂得學(xué)習(xí)、提升,你的知識一天一天的匱乏,不斷的透支,你根本不能適應(yīng)今天社會的發(fā)展,你最后成為一個(gè)多余的人,所以你必須馬上行動

  3、不行動有什么壞處

  沒有改變你的行為之前,不會改變你未來的結(jié)果

  4、假如馬上行動有什么好處

  馬上行動就會有一天的收獲,就有一天的成功

  5、制度期限,馬上行動

  6、將行動計(jì)劃告訴你的家人,朋友和領(lǐng)導(dǎo)。

  1、訂計(jì)劃(心里或書面)

  2、按計(jì)劃做事

  3、根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行的具體情況逐步調(diào)整計(jì)劃

  4、對計(jì)劃的執(zhí)行要持之以恒

  5、決心和恒心缺一不可

  6、給自己壓力,有壓力的情況下做事通常會比較有效率

  7、多借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),選擇適合自己的方法

  8、有時(shí)做事要一心一意,有時(shí)要一心二用,具體看做什么事

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