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英語的研修日志

時間:2021-06-03 09:21:24 日志 我要投稿

英語的研修日志范文(通用5篇)

  在生活、工作和學習中,大家都經(jīng)常寫日志吧,相信你一定有很多值得分享的經(jīng)驗,不如趁現(xiàn)在好好寫一篇日志吧?墒窃鯓訉懭罩静拍艹霾誓兀恳韵率切【帪榇蠹沂占挠⒄Z的研修日志范文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

英語的研修日志范文(通用5篇)

  英語的研修日志1

  通過這次的遠程教育培訓,我從中學習到了很多平時在教學中用不到的知識,我對今后的英語教學有了重新的認識。反思這個過程,我有如下體會。

  一教學的過程同時也是自我提高的過程。俗話說的好:活到老,學到老。作為一名英語教師,更應(yīng)該用自己的實際行動來很好地踐行這句名言。在遠程教育中,我認識很多同行,我們互相交流教學方面的心得。共同探討在平時教學中遇到的問題,解決教學中遇到的實際問題。

  二英語教學中應(yīng)該采用多種教學方法,調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)他們的學習興趣。采用多種方法操練。

  第一,建立學習興趣小組,當然應(yīng)根據(jù)學生的不同性格,學習基礎(chǔ)的不同去搭配好,力求他們在學習的過程中有團隊意識,有共同的學習目標,有較優(yōu)秀的小組長帶動。

  第二、善于典故引導,讓學生主動培養(yǎng)自信心。

  用先進事跡鼓舞人,是幫助學生樹立英語學習自信心的起點。我常用“瘋狂英語”的創(chuàng)立者李陽其人其事來激勵學生。李陽從大學一二年級多次補考英語到經(jīng)過四個月的艱苦努力,在1988年大學英語四級考試中一舉獲得全校第二名的優(yōu)異成績,絕對是中學生學習英語的榜樣;A(chǔ)差不要緊,笨鳥先飛,關(guān)鍵是我們要引導學生樹立起學好英語的自信心:人家可以講一口流利、純正、地道的英語,我們也一定能!

  第三、善于表揚激勵,讓學生重新拾起自信心。

  孩子是很自信的,父母和教師過多的批評和責備才讓他們失去了自信。我們教師要不吝惜自己的表揚,而且無論是在教學活動中還是在平時的生活中。成功的教育是愛的教育,愛能激發(fā)學習的熱情,能給學生以勇氣和信心。一個人只有對自己充滿自信,才會對取得成功充滿渴望,才能去拼搏,去奮斗。有些學生平時很難聽到教師的夸獎,對他們來說受責備則是家常便飯,久而久之也就失去了自信心和自尊心。作為教師對他們首先要有信心,要多給他們關(guān)心和愛護。對他們要多一些表揚,少一些批評和責備。平時多和他們談心,了解他們的心理,傾聽他們的心聲。要常對他們說:“你能行,老師相信你!边@對后進學生來說,就意味著老師的重視、關(guān)懷和期待,從而對培養(yǎng)他們的自信心理品質(zhì)起著重要的作用。教師無非是多說幾句very good!或豎豎大拇指,但贊美之辭對于學生則是莫大的鼓舞。而且千萬要注意要讓所有人都有機會得到表揚,對于后進生更是如此。如果學生的做法能得到老師及時而中肯的評價,學生就會感到自己被賞識、重視,就會愉快、積極,增強自信心。反之,就會情緒低落、被動、缺乏信心。即使他們做錯了,也不要全盤否定,更不能諷刺、挖苦,而要就事論事,幫助他們分析錯誤的原因,鼓勵他們想辦法戰(zhàn)勝困難。在衡量他們的進步時,要因人而異,不能和好學生相比,因為有些學生或許根本無法達到優(yōu)秀的成績,只能讓他們自己與自己比,拿現(xiàn)在的成績與原來的成績比。如這次考試比上次多了5分,就要表揚,使其認識到有努力就有進步,同時再給他們提出新的要求,使他們在看到光明和希望的同時,也感受到壓力。教學實踐表明,教師體現(xiàn)個性差異,客觀地評價學生、表揚學生,有利于他們心理的健康發(fā)展,實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)化。我堅信表揚對學生所起的作用要遠遠勝過勸說。

  第四、善于創(chuàng)造機會,讓學生始終保持自信心。

  培養(yǎng)學生自信心的條件是讓他們不斷得到成功的體驗,而過多的失敗體驗,則使他們對自己的能力產(chǎn)生懷疑。因此,我們教師要根據(jù)學生發(fā)展的特點和個性差異,提出適合其水平的任務(wù)和要求,確立一個適當?shù)哪繕耍蛊浣?jīng)過努力能夠完成。比如:尖子學生一遍就做對了題目要表揚,“后進生”經(jīng)過訂正才做對的,也要表揚、鼓勵。在平時的課堂教學中,教師還要有意地創(chuàng)設(shè)情境讓“后進生”主動參與。創(chuàng)造機會讓他們表現(xiàn)自己的才能,發(fā)揮其特長,及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,減少他們學習中的挫折,盡可能多地給他們以肯定和贊揚,從而使他們在不斷地成功中培養(yǎng)自信,激起他們對成功的追求。注意啟發(fā)學生學習的主動性和積極性,并善于創(chuàng)造機會讓學生體檢成功,肯定自己的能力從而擁有自信。

  第五、善于發(fā)現(xiàn)肯定,讓學生時刻擁有自信心。

  教師要樹立這么一個觀念:每個學生都有他的閃光點。善于發(fā)現(xiàn)并及時肯定學生的閃光點是學生獲得自信的動力。比如有學生發(fā)音不錯,那么肯定他,贊揚他,在朗讀時請他做范讀。這樣,一段時間后這個學生閃光的就不僅僅是發(fā)音了。在批改作業(yè)中,我時常會在后進生的作業(yè)本中圈出幾個像模像樣的單詞來大加表揚,幾周下來,這些后進生的作業(yè)本個個字跡工整,上課也認真多了。

  第六、善于用教學自信,點燃學生學習的自信心。

  教學過程是情感交流的過程。情感具有動力和催化作用。在愉快情緒的作用下,人的心智活動會進行得更敏捷、更卓有成效。教師要用自己的教學自信、教學熱情點燃學生學習的自信心。實踐表明,教師的教育心態(tài)直接決定了學生的學習心態(tài)。也就是說教師的教學自信影響著學生的自信。舉個簡單的例子,一個心情沉重的教師一走進教室的同時,他的學生也就失去了聽好一堂課的自信。

  以上六步是相輔相成的,英語學習興趣的培養(yǎng)和英語學習自信心的樹立也是如此。興趣能幫助學習自信心的樹立,擁有自信才更會有學好的興趣。只有充分激發(fā)學生英語學習興趣和樹立學習自信心,學生的英語學習才能找到出路。

  英語的研修日志2

  新課程改革帶來了教學理念、教學內(nèi)容、教學方式的巨大變化,新時代呼吁我們要樹立新的教育理念,只有用新理念指導實踐,才會有新的教學方法,適應(yīng)時代的要求。研修為我們提供了一個平臺,讓我與全省的教師們一塊交流,一起成長。這次培訓收獲還真不少,聽專家精彩的講座,思想上得到了洗禮,更新了教學理念,與教師的互相交流,學到了不少好的教學經(jīng)驗和方法。下面就這次學習培訓進行個人總結(jié)和談點學習體會:

  1、由重知識傳授向重學生發(fā)展轉(zhuǎn)變,引導學生在獲取知識的同時,還要學會做事,學會做人,學會生存;

  2、由重教師"教"向重學生"學"轉(zhuǎn)變,教師不僅要精心設(shè)計怎樣教,更要精心研究學生怎樣學;

  3、由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變,教師不但要使學生"學會",而且要培養(yǎng)學生"會學";

  4、由居高臨下的權(quán)威向平等融洽的朋友轉(zhuǎn)變,師生相互溝通,相互啟發(fā),相互補充,達到共識、共享、共進的目的;

  5、由教材的接受和傳遞向教材的開發(fā)和創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,教師不再是教材忠實的闡述者和傳授者,而是教材的開發(fā)者和創(chuàng)造者。以加強對學生活躍思維方式的培養(yǎng)。

  通過培訓,我知道了怎樣去啟迪學生的'思維,怎樣用教學的真諦來點亮孩子們的心靈;怎樣用高尚的人格魅力來塑造學生、感染學生;怎樣達到師生互動;怎樣用適當?shù)脑捳Z和評價方式去激勵學生,以此來調(diào)動學生的學習英語的積極性,使課堂氣氛充分的調(diào)動起來。同時網(wǎng)上還有課程專家精心編輯的簡報更加充實了我們的學習生活。

  通過研修,我感覺自己的教育教學理念確實有所提升,同時也真實的體驗到了學習新課改理論的必要性,新課改對于我們來說就是一次精神的洗禮,也是一次系統(tǒng)的反思和評價的過程,感謝遠程研修這個操作平臺,讓我開拓了視野,充實了自己,雖然這次學習有點辛苦,但苦中有樂,使我增長了不少見識,同時這次培訓也重新燃燒起我們對教師職業(yè)的熱情,把我們的“倦怠”感遠遠的拋在后面,讓我們?nèi)硇牡耐度氲剿刭|(zhì)教育和新課改的浪潮中,讓我們更充分的去體驗當一名教師的幸福感,讓我們做優(yōu)秀健康快樂的老師。在以后的時間里,我將用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘,同時盡可能多的參加這樣的培訓學習,不斷完善自己提升自己做一名終身的學習者。在教育的舞臺上展現(xiàn)自己的人格魅力。

  英語的研修日志3

  教師對學生的熱愛是進行教育教學的情感基礎(chǔ)。研究表明,學生對教師態(tài)度方面的要求遠遠超過了對教師知識的要求,在教育、教學情境中,教師的愛應(yīng)該灑向全體學生,既要用愛去激勵優(yōu)秀學生,更應(yīng)用愛去轉(zhuǎn)變后進學生。因為后進生更需要教師愛的撫慰,學生最喜歡的老師是和藹可親、平易近人;熱愛、了解學生;活潑、開朗、善談、熱情的老師。如果老師對他們愛得持久,使他們感到教師是始終一貫地愛他們,為他們操心,若再不改正缺點、錯誤就對不起老師,這樣就能促使他們痛改前非,主動接受教師的教育。

  作為新型的英語教師,還應(yīng)該熱愛自己所教學科,只有深愛自己所教學科,才能煥發(fā)出深入鉆研教材的濃厚興趣和傳授知識的豐富情感,從而激發(fā)起學生的相應(yīng)體驗,使學生更好地感受并理解教材,教師滿腔熱情,情緒高昂地教,學生情緒飽滿、饒有興趣地學,才能使學生逐漸熱愛這一學科。這就是師生情感共振效應(yīng)。當師生之間的情感和諧共振后,學生的學習熱情才會高漲,從而收到很好的教學效果;反之,學生便覺得學習英語枯燥無味。那么,怎樣才能使師生的情感產(chǎn)生共振呢?

  一、提出共同目標,為師生創(chuàng)意最佳的學習準備心態(tài)

  教學目標既是教師教的出發(fā)點和歸宿,也是學生學的出發(fā)點和歸宿。傳統(tǒng)教學中往往是教師確立目標。所以對一節(jié)課來說,只有教師自己知道有沒有完成教學目標,學生則是學到什么算什么,對目標缺乏主動性的認識,處于被動的狀態(tài)。

  二、運用多種策略,創(chuàng)設(shè)自主、合作、共同探究的氛圍

  實踐證明,師生并肩作戰(zhàn),共同探究,能從心理上拉近教師與學生的距離,使師生情感共振。早在十九世紀,前蘇聯(lián)的教育家們就提出了合作教學的觀點,他們認為:教師的教與學生的學并不是相互對立、相互排斥的而是相互兼容、相互融洽的。就目前而言,我們所提倡的啟發(fā)式教學,參與式教學和合作學習等等方式都是能最大限度的提高學生的主動性與參與性,教師也能寓教于學,寓學于教。

  1、讓學生參與教師的教

  我們不僅要教會學生知識,更重要的使教會學生學習的方法教師的教法直接影響著學生的學法。教是為了學,教師不僅要授予學生的魚更重要的是授漁給學生,教師在不斷改進教學的同時,更應(yīng)指導學生掌握正確的科學的學習方法。英語是活動性很強的一門語言學科,教師在平時培養(yǎng)對學生進行聽、說、讀、寫、唱、演的訓練的同時,還應(yīng)根據(jù)教學的內(nèi)容和特點,在新舊知識的銜接上,在語言操練實踐的過程中拋給學生一個個問題或任務(wù),不斷設(shè)計自然生動富有生活化貼近學生實際的語境,調(diào)動學生的學習潛能,愉快地參與學習的全過程,發(fā)展學生的語言交際能力。如教學Shopping一課時,提前一天告訴學生可以擔任小老師,請大家分頭準備。上課伊始,小老師們很快進入角色,有的還特意借了一套服務(wù)員的服裝,儼然一個Salesboy/Salesgirl,流利地說著Can I help you?。小老師通過考慮同學們提出的問題并及時給予解答,鞏固并提高了自己所學知識,同時還訓練了邏輯表達能力和創(chuàng)新思維,嘗到了學習的甜頭,分享到了成功的喜悅,增強了求知的欲望。

  2、讓教師參與學生的學

  現(xiàn)在我們提出改變傳統(tǒng)的師生關(guān)系,建立新型的師生關(guān)系,這種新型的師生關(guān)系的建立也是以情感作為紐帶的。教師摒棄自我為中心的思想,參與學生的學習,與學生共同研究,共同探索,共同合作,相互交流,使師生情感共振,產(chǎn)生優(yōu)化的學習過程。

  3、讓學生敢于評價教師的教學

  我們常說只有學生喜歡你,才愿意上你的課;只有學生信任你,才會向你提出許許多多有趣的問題,F(xiàn)在的孩子并不滿足一般的表揚,也不喜歡教師說教式的談心。他們和大人一樣也是有思想的人,渴望被理解,被尊重,渴望有自己的支配的時間和空間;他們希望老師是自己的大哥哥,大姐姐,是自己無話不說的親密朋友;他們同樣也是有思維的人,對老師的言行舉止甚至課堂上出現(xiàn)的錯誤也能給予評價。如教What did you have for your lunch yesterday?時,練習中,有學生指出:老師,我們這離家較遠中午不吃飯的。由此可見教師疏忽了語言的真實情境,被細心的學生指出了失誤,這時教師應(yīng)敢于糾正并及時表揚那位學生也向全體學生說聲Sorry。否則就挫傷了學生給老師指出錯誤的勇氣。

  英語的研修日志4

  要迎接好新課程的挑戰(zhàn),我們就要建立終身學習的理念,不斷更新知識結(jié)構(gòu),發(fā)展專業(yè)能力與知識能力,以適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展對英語課程的要求。樹立終身學習的理念實際上就是強化教師自我發(fā)展的終身化意識,主要表現(xiàn)在:

  首先,教師要不斷進行教學反思。廣泛的反思性教學實際上就是要求英語教師對教學不斷反思、對業(yè)務(wù)不斷提高、對自我不斷發(fā)展,以促進教師發(fā)展朝終身化方向發(fā)展。反思將強化教師的創(chuàng)造性、激勵個人成長愿望、有益于傳授主要知識和培養(yǎng)課堂技能,養(yǎng)成教師的專業(yè)氣質(zhì)。以高標準進行反思性教學的教師將逐漸形成敏銳的專業(yè)判斷力,使英語教師更加專業(yè)化。這就要求教師要克服一次性學習的觀念,樹立終身學習的精神,使每一堂課的教學都成為教師反思和提高的機會。那么受益的學生就遠不只一堂課、一個班級。

  自我發(fā)展的終身化就要求知識必須不斷更新,那么英語教師的備課就要隨時間的變化而變化,隨班級、學生的不同而變化。這就意味著要求教師的每一堂課都要上出新意,都要推陳出新,無形中培養(yǎng)了教師終身學習、終身發(fā)展的意識。英語教師要力圖把每一堂課都當作提高自己教學質(zhì)量、指導課堂教學、拓寬自己專業(yè)眼界的機會。因為無論一個教學過程多么好,都可以改進或改革以更好地滿足學生的需要。

  其次,分析自己的教學經(jīng)驗,寫教后感,有規(guī)律地反思成功或失敗的經(jīng)驗。還要經(jīng)常分析教學實踐與學生學習之間的關(guān)系,以開放的心態(tài)對待創(chuàng)新,把學生的需要與長期的教學目標結(jié)合起來。一旦養(yǎng)成終身的自我評估習慣,教師將不斷地挑戰(zhàn)自己,發(fā)展自己,從而把專業(yè)的成長與發(fā)展和賦予課堂教學以活力當作自己的責任。

  挖掘?qū)W生和當前語言教學的知識深度、開拓他們知識的內(nèi)容廣度、促進學生和教師的認知發(fā)展。要明確地認識到英語教學是一個發(fā)展的領(lǐng)域,所以英語教師要經(jīng)常研究教學實踐,精通專業(yè)人文知識,同時還要了解英語教學的前沿問題,跟上學科的發(fā)展。通過創(chuàng)新,通過各種方式主動研究自己的教學,追求、探索自己不熟知的領(lǐng)域,自覺養(yǎng)成終身研究的習慣。

  再次,英語教師要不斷分析、評價自己的教學質(zhì)量,強化教學效果、促進學生學習,形成自己教學行為原理,促進終身自我發(fā)展。還要經(jīng)常與同事交流、參加集體備課和研討課,以類似的研究強化終身型的學者氣質(zhì)。另外,為更新自我知識,還要積極地與其它學科教師進行有效的互相交流和學習,積極尋求同事的幫助,以教師和學習者的身份繼續(xù)發(fā)展自己。同時,參與同行教師的教學、歡迎同事以他們的觀察幫助自己做自我評價,或?qū)W習其他在教學上富有經(jīng)驗的教師。從而提倡內(nèi)部合作與團隊精神,實現(xiàn)跨學科、跨層次教學。

  新課程要求我們從以知識為本的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生發(fā)展為本的教育理念,重新認識高中英語課程的目標與定位。長期以來,我們高中英語教學的都是圍繞著高考這根指揮棒,目的是為了高考能夠出好成績。因此,我們的英語教學工作帶有明顯的功利主義色彩,而忽略了它的人文性目的,忽略了語言對青少年進行素質(zhì)教育方面的重要作用!陡咧杏⒄Z課程標準》明確指出:“高中階段的外語教育是培養(yǎng)公民素質(zhì)的重要過程,它既要滿足學生心智與情感態(tài)度的發(fā)展需求以及高中畢業(yè)生就業(yè),升學與未來生存發(fā)展的需要,同時還要滿足國家的經(jīng)濟建設(shè)與科技發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求。因此,高中階段的外語教育有多重的人文與社會意義”。從這里可以看出,新課程要以培養(yǎng)學生的實踐精神與創(chuàng)新精神為目標,共同為學生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  因此,教師要樹立新的學生觀。我們教師首先要轉(zhuǎn)變角色,重新認識師生關(guān)系。過去我們教師把自己作為中心,要學生圍著自己轉(zhuǎn)。教師是知識的傳授者,學生只是被動的接受者。而素質(zhì)教育的精神要求我們以人為本,以學生為主體,尊重學生的情感,個性,需要與發(fā)展的愿望。因此我們在新課標實施過程中,要鼓勵他們的創(chuàng)新精神,采用有利于他們發(fā)揮主體作用的教學思路與方法,在每個教學環(huán)節(jié)上充分考慮學生的需求,同時,要尊重學生中的個體差異,盡可能滿足不同學生的學習需要。

  總之,語言學習得是終身的過程,教師應(yīng)成為終身學習的榜樣。向?qū)W生展示自己的語言能力,讓他們效仿或超越自己;并終身致力與提高自己的英語語言的技能。

  英語的研修日志5

  這次學習讓教師的教學理念,教學方法都大有改進。遠程培訓也確實給課堂教育帶來了很大的變化。我們不得不承認其在當今教育中起到的重要作用。多媒體的引進也給課堂帶來了新的生機,不但便利和豐富了教學,活躍了氣氛,且提高了課堂效率。在小學英語課堂里,也可以體會到很多學生的英語素質(zhì)都得到了很大的提高。我也在教學中不斷地進行著反思。我覺得要非常重視課堂上的朗讀教學,尤其是領(lǐng)讀。而不能完全用聽錄音來代替教師的領(lǐng)讀。在我所執(zhí)教的三個年級中,學困生的最大特征就是:根本就不會讀。一個完全不會讀課文的學生怎么去聽懂,交流或做題呢?即使我用了很多課余時間給他們補語法,強化要求他們背單詞也是無濟于事。最后我明白要讓學生學會讀課文,認真背誦課文,有了一定的語言基礎(chǔ)和知識的積累方能融會貫通地與人進行交流和溝通。朗讀是英語學習的傳統(tǒng)方法,也應(yīng)成為現(xiàn)代英語學習的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但是,現(xiàn)在朗讀卻成了英語課堂中被我們遺忘的角落。我個人對朗讀提出以下幾點看法:

  一、課前朗讀

  我要求學生在老師還沒來之前朗讀單詞及課文,這樣可以有效的復習之前學過的內(nèi)容,并且鞏固所學過的知識。使學生對句中反復出現(xiàn)的單詞不僅加深了“形”的認識,而且獲得了“聲”的直觀。

  二、示范朗讀,請學生模仿跟讀。

  在課堂教學中我先示范朗讀,讓學生聽并且熟悉課文,并注意觀察我的口形以及語音、語調(diào),然后再跟讀。帶讀一遍過后,學生對課文有了整體的了解后,再放課文錄音請學生跟著錄音讀,每句話后停頓,請學生注意模仿錄音中的語音語調(diào),教師及時糾正學生錯誤的語音、語調(diào)。

  三、采用多種多樣的朗讀形式,帶給學生朗讀的樂趣

  在課堂教學中,課余采取全班齊讀、開火車輪讀、小組讀,男生讀、女生讀、分角色朗讀等形式,充分調(diào)動學生學習的積極性,使課堂氣氛活躍,讓學生在輕松愉快的氣氛中學習英語并掌握課文知識,提高朗讀的能力。

  四、開展英語朗讀比賽

  在教學中,我還開展了朗讀比賽。因為本校三個班級的英語都是我執(zhí)教,所以先在班級進行朗讀比賽,把全班分為兩大組,運用“爬臺階”的游戲,看哪組得分最多,最先爬到插有小紅旗的頂端。然后再拓展到了班與班之間比。比賽的形式激發(fā)了學生朗讀的動力,讓很多不敢讀的學生敢于大聲大膽地讀,通過競賽活動滿足了學生的成就感,切實提高了英語朗讀的興趣。

  總之,英語朗讀教學是一項長期的工作,教師首先要提高認識,明確朗讀的重要作用,正確引導學生堅持朗讀訓練,并養(yǎng)成良好的朗讀習慣,從而提高學生的英語能力。

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