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班主任工作手冊班級日志

時間:2022-09-08 10:52:30 日志 我要投稿

班主任工作手冊班級日志范文(精選12篇)

  無論是身處學校還是步入社會,說到日志,大家肯定都不陌生,不知不覺中一天又要結束了,想必有很多難忘的瞬間吧,需要認真地為此寫一篇日志了。那么什么樣的日志才是好的日志呢?以下是小編收集整理的班主任工作手冊班級日志范文,希望能夠幫助到大家。

班主任工作手冊班級日志范文(精選12篇)

  班主任工作手冊班級日志 篇1

  所謂管理就是為了實現(xiàn)預期的目標,有不同類型及不同層次的管理。我認為管理包含了管人和理事兩個方面。班級管理雖然是最基層的管理,同樣適用這一原理。下面我談談在管人方面的作法。

  (一)管理學生

  小學班主任工作的對象是活潑好動、可塑性強的小學生。如果我們把握得好,能享受童真童趣,否則就會受到困擾,覺得工作很煩惱,被工作所累。所謂親其師,信其道,我特別重視與學生的情感培養(yǎng),與他們聊天,一起游戲。孩子們稱我為“蘇大哥”“蘇爺”,我都無所謂,甚至有可愛的孩子來摸我的大肚子,我會告訴他別摸了,會嚇壞肚子里面的小bb的。正是這樣和諧融洽的師生關系,讓我的班主任工作得以順利開展。

  “授之以漁”一直是我們的追求。不難想象,一個整天圍著學生轉,忙得昏頭轉向的班主任的工作效率有多高。這樣的班主任只能說是精神可嘉,但方法欠佳,因此,我們必須加強學生自主管理。這學期,我按照紀律、成績等方面將本班的44名學生分為相對均衡的11個小組,實行組長負責制。各小組的座位每周輪換,小組內(nèi)的座位由組長安排。我還結合學校的爭章活動制定獎懲規(guī)定,在測試、課堂表現(xiàn)、各類活動競賽等方面既有個人獎勵,又有小組的綜合獎勵,甚至各位組長如果覺得本組成員在哪個方面表現(xiàn)比較突出或者進步比較明顯,都可以申請爭章,然后經(jīng)老師和各位組長討論后予以蓋章。這樣做,能有效培養(yǎng)了學生的團隊意識,他們在平時的學習生活中互相幫助、互相督促,效果特別明顯。我每月至少召開一次組長會議,分析得失,給予方法指導,讓他們自主管理,大大減輕了班主任的負擔。另外,在早讀、午讀前的管理,黑板報的出版,班級文化布置等方面的工作我也放手給學生,即使我自己有了主意,也不輕易說出來,引導他們來完成,由扶到放,充分挖掘他們的潛能,讓他們品嘗成功的喜悅。

 。ǘ﹨f(xié)調(diào)科任

  小學班主任一般由主科老師擔任,應協(xié)調(diào)好與其他科任老師的關系,不應該為了提高自己本學科的教學水平,利用自己的特殊身份擠掉其他科目的學習時間,而應該引導學生科學合理分配時間,促進學生全面發(fā)展。我對本班學生參與其他學科活動是大力支持的,平時還關注他們的發(fā)展情況,鼓勵他們好好訓練,爭取出成績。除了協(xié)調(diào)科任老師的工作,我還善于樹立其他老師的威信。制定的各項班規(guī)班約都與科任老師協(xié)調(diào),統(tǒng)一要求,統(tǒng)一執(zhí)行,對其他老師反映的問題及時處理,不分是否是自己的學科問題,因為我知道,班主任就好像班級的大管家,選擇了當班主任就不能計較個人得失那么多了。

  (三)溝通家長

  大家都看到,今年六一節(jié)的文藝匯演中,我們班有幾位家長過來幫忙布置舞臺,我們班表演的舞蹈自始至終都是家長在操持,連化妝品都是他們購買。也許有人疑問:究竟是什么魅力吸引他們呢?其實秘密就在于我善于與家長溝通。

  大家都知道,家庭、社會、學校教育三者是相互影響、相互關聯(lián)的,如果能有機結合起來,將會達到事半功倍的效果。我們沒有能力改變外在的社會環(huán)境,但我們可以跟家長溝通,改變家長的教育觀念,特別是唯分數(shù)論觀念,統(tǒng)一對孩子的要求。我創(chuàng)建了一個家長q群,與家長們在里面交流。我主張別太看重分數(shù),更重在習慣的培養(yǎng)、興趣愛好的激發(fā),要求家長引導孩子課外閱讀。特別是我將近幾年來參加初中學校家長會的感受與家長們分享,反響特別好,工作上得到了廣大家長的支持。隨著社會的發(fā)展,會有更多的家長越重視孩子的教育,只要我們善于溝通,會有更多的家長支持我們,我們的工作會更順利開展。

  班主任工作手冊班級日志 篇2

  作為一位老師,我把葉圣陶先生的一句話當做座右銘:“教,是為了不教!弊鳛橐晃话嘀魅,我還把這句話做了延伸:“管,是為了不管。”我希望在管理過程中能強化學生的自己管理意識,提升他們的自己管理能力,使他們成長為具有自尊、自信、自律、自強品格的人,我夢想學生能走上自主管理、自主發(fā)展的道路,而我能做一個“垂拱而治”的“清閑人”。

  在接過高一人文班之后,我就拉開了班級自主管理的序幕。首先,召開了“自尊、自信、自律、自強”的主題班會,讓同學們明白我對他們的期待;其次,通過自愿報名、演說競選、民主投票的方式產(chǎn)生了班委、團委兩組班級管理人員。競選之后我對他們提出了要創(chuàng)造性地開展工作,在過程中發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,不要依賴老師的要求;第三,我又用電子表格設計出班級日志,讓班干部們從紀律秩序、間操集會、勞動衛(wèi)生、學習作業(yè)、文明禮儀、生活公物、精彩瞬間等方面記錄同學們的表現(xiàn)情況,目的在于提醒同學們時刻注意常規(guī)行為,走向自覺自律。

  一段時間之后,我發(fā)現(xiàn),我的夢想在逐步實現(xiàn)的。中秋節(jié)假期之后的兩天,是學生最沒有狀態(tài)、最容易混亂的時候,但是班里的情況卻很好,出操、集合、衛(wèi)生、自習紀律都在學校的表揚之列。我并沒有像先前一樣抽空就在班里講這要求、那安排,就是有事情也是和班干部悄悄地交流點情況,但一系列的小細節(jié)總是令人欣喜。上周四,學習委員李惜苒同學跟我說:“早自習各科收作業(yè)的混亂問題已經(jīng)解決了,今天早晨試行新辦法,秩序不錯,情況良好。”到了周一,假期作業(yè)更多,每一學科都不止一種,混亂局面又出現(xiàn),中午的時候,我看到李惜苒在班級日志中又展示出了改進辦法。今天(周二)課間,我進教室的時候,衛(wèi)生委員方小康正借助投影儀,就他起草的衛(wèi)生打掃及保持細則向大家征求意見,胡凱明提出了疑問,陳雨提示了疏漏,最后大家滿意,鼓掌通過。還有更有趣的呢,今天早晨,我匆忙之中拿了一瓶礦泉水去上課,等下了課,收拾完課本,我的瓶子沒了,下節(jié)課還要用呢。我到了盛廢瓶子的箱子前,把上面帶少許溫水的那瓶又拿了回來。心里暗自好笑,一定是負責講臺衛(wèi)生的同學手疾眼快地清理了我的“垃圾”。

  最令我欣慰的要數(shù)國慶歌詠比賽了。

  國慶歌詠比賽是高一高二的重大賽事,各班學生和班主任都相當重視,我也一樣。但是考慮到培養(yǎng)學生自主管理能力的問題,我決定撒手不管,讓他們自己組織。做好了,品嘗成果的甘甜,收獲信心;做不好,品嘗失利的苦澀,收獲教訓:只要我細心觀察他們的行動,趁機去教育引導,哪一種情況都可以讓學生獲得成長。

  我把排練和比賽的事情,全權委托給了文藝委員安豐一,并告訴她,要依靠全班同學,調(diào)動一切可借助的力量,自己去組織,不要指望我,我可沒這能力。她笑一笑說:“知道了。”在接下來的幾天時間里,眼見著其他班的班主任見縫插針地組織學生排隊練歌,我卻逍遙其外,我只知道學生們選擇了一首英文歌,連歌名我都說不上來。

  但是我心里還是有些擔心的,便悄悄觀察他們的行動。午休之前,多媒體播放歌曲,許多學生在跟唱;黑板上寫著背歌詞的要求;班長郭緣如找我商量為大家打印歌詞;安豐一陳淑嫻請示動用班費租用道具……一切都在有序推進,我放心了,繼續(xù)甩手。

  又過了兩天,一個班空里,我問安豐一:“排練順利不?”安豐一這一次表情凝重,吞吞吐吐地說:“不順利。今天大課間排練的時候,有些同學不認真,不積極,到現(xiàn)在連歌詞都沒背下來,排練效率不高,浪費了時間!薄斑@很正常,出現(xiàn)問題,解決問題,這是常態(tài)!蔽野参克f!皠偛盼野l(fā)火了,批評了有些同學的行為,我的態(tài)度可能不太好!边@時又有幾位班干部圍過來,我問當時的具體情況,問是否需要我的干預,郭緣如說:“沒事,老師,問題都解決了。安豐一之后,方小康、管芳翊等好幾個同學都站出來,講了我們的集體榮譽,講了大家應該積極協(xié)作的態(tài)度等,那些同學應該意識到自己的不足了,下一步應該沒問題了,您不用管了!蓖壢缙届o自信的眼神,我決定不再過問,同時告訴班干部們:“不管是誰負責分管的工作,大家都要做好協(xié)助,事不關已,高高掛起,那等于互相拆臺,誰的工作也做不好;另外不和諧的音符總會存在,要善于團結態(tài)度好的同學,把正氣凝聚成主旋律,淹沒那些不和諧的音符。”大家都鄭重地點點頭。

  第二天排練的時候,我到了現(xiàn)場,學生們借助操場通道的臺階已經(jīng)排好了隊形,男左女右,梯次排列,很專業(yè);前面還有三位男聲領唱,三位女生領唱;左前方是兩位吉他手;歌曲高潮,有三位同學舞動藍色的綢緞,制造波浪涌動的效果;歌曲最后,后排同學晃動標牌,展示歌唱主題……雛形已具,但配合不佳。他們演唱一遍,調(diào)整一遍,安豐一,陳淑嫻,王嘉豪,胡凱明,陳雨,許喆暢,于干淇等,你一言,我一語,紛紛提出建議,確定之后再來安排某某同學需要怎樣怎樣,而那同學立即聽從安排,積極行動。在整個現(xiàn)場,大家都沉浸在自己的角色里,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,再發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,忙得不亦樂乎。只有我,既插不上一句話,也得不到任何人的“關照”,我純粹成了一個局外的閑人。真像郭緣如說的:沒有問題了,我不用管了。

  比賽那天,大家放棄了午休,早早來到操場進行彩排,之后又是一輪激烈的討論,一輪細微處的精心調(diào)整。不知是哪位同學得到了內(nèi)部消息,說是指揮要占10分,而我們班會指揮的兩位同學已經(jīng)充當吉他手了,我們本來沒有安排指揮,怎么辦?不知誰說了聲:“陳雨上!”“好,就陳雨!”大家紛紛響應!翱墒俏覐膩頉]有指揮過呀!”陳雨有些為難。“現(xiàn)場培訓,沒問題!卑藏S一說。于是又一輪排練開始了,時而糾正陳雨的動作,時而調(diào)整團隊的的配合,心情緊張,再加上驕陽懸空,大家的臉龐個個紅撲撲的。

  比賽時的表現(xiàn)當然很好,當他們走下舞臺,興奮地問我怎么樣的時候,我由衷地向他們豎起了大拇指。他們在舞臺上發(fā)揮出了自己的最高水平,展示了自己的青春風采,但他們在走向舞臺的過程中,那種自己調(diào)整、自己糾正、群策群力、追求最好的自主自強精神,更令我欣慰。

  我還記得陶行知先生說過的一句話:“先生之最大的快樂,就是創(chuàng)造出自己崇拜的學生!”我堅信,我的學生走在團結協(xié)作,自主自強的道路上,一定能成長為值得我崇拜的出類拔萃的人;我堅信,我的夢想正在實現(xiàn)。

  班主任工作手冊班級日志 篇3

  又快開學了,真好!

  還是和這些孩子在一起,真好!

  上午參加了開學工作會議,下午打掃教室。本想今年偷點懶,因為孩子們已經(jīng)二年級了?墒且贿M教室看到那臟樣,還是改變主意,自私點,讓自己先活動一下筋骨算了。這個暑期學校大裝修,教室里可不是普通的臟,孩子們的新書也放得亂七八糟,桌上、地上、講臺上,一堆一堆的,每套書也沒放整齊,都亂掉了。我先把講臺上的書搬到地上,然后把講臺擦干凈,再把地上、課桌上的書搬到講臺上,一套一套理好。擺不下的書暫時先靠邊堆堆一起。本想先掃地,但一看課桌上的灰塵,算了,等地掃好桌一擦,地上準又是白茫茫一片,白辛苦。于是先擦桌,我只擦桌面、桌肚和椅子的正面,那些桌腳啊,椅子背啊就留給孩子們來擦了。中間換水若干,苦干N時,終于全部擦洗完畢。稍稍休息一會兒,開始掃地,掃地倒省力,除了灰塵,其他沒什么,只是有些掃不掉。于是又打算拿拖把拖,可是這些沾在地上的墻粉太頑固了,拖也拖不干凈。

  沒辦法,學隔壁兩個班老師接上自來水管加大馬力沖,可是,不一會兒我就后悔得要死。沖得時候是痛快,沖好之后那些地上的積水清除起來真是要命。我先用拖把拖,不行,慢得要死。后來貝兒向我建議用大掃帚掃。于是,掃水浩大工程開始。我不知自己掃了多長時間,反正掃完后的后遺癥就是腰酸背疼,大拇指上磨出了一個水泡又磨破了,干活的時候倒不覺得,一停下來,就火辣辣的疼。我看著自己手上的水泡,嘆一聲:低段老師真是命苦!陸老師──我們辦公室的強人從對面走來,她也是一幅極度疲憊的樣子,見到我苦笑一下,說:“我不行了,腰酸死了!彼彩莿倓偞驋咄戤,我們低段老師個個如此,每個新學期學生報到前都要經(jīng)受這樣一場折磨,我稱之是“高強度魔鬼減肥訓練”。

  兩個聯(lián)系老師要幫忙,一個正待產(chǎn),一個背不好,我想還是算了。數(shù)學老師小程要幫忙,她穿著一條白色長裙,弱不禁風。我看看自己高高卷起的褲管,瞅瞅紫色上衣上的污漬,也還是搖了搖頭,可別把她的白裙也拖下水了。今天要減肥也是我一個人減,再說下周要參加一個徒步旅行,就當是提前進行體能訓練了。

  苦干一下午,我終于清掃完畢,看看略顯整潔的教室,我真是佩服自己,原來我也有這么牛的時候啊。正在我自己陶醉的時候,小程又婀娜的過來了,原來她在我孤軍奮戰(zhàn)的時候,已經(jīng)幫我開好了午餐發(fā)票,無形中又幫我減輕了負擔。現(xiàn)在她過來是幫我一起分書,雖然我原先擺得不科學,以致造成兩人分書時走得暈頭轉向,但那畢竟不是力氣活,很輕松的就完成了。

  呵呵,忙碌了半天,教室總算可以走進人了。對了,今天還有兩件喜事:我們班的日記書《樹娃娃》已經(jīng)印好拿來,雖然粗糙,可卻是我花了很大精力編成的,所以還是很有成就感;另外王姝媛的兒童詩刊登在《快樂作文與閱讀》上,樣刊也在今天拿到了,非常漂亮,為小姑娘驕傲。

  班主任工作手冊班級日志 篇4

  本學期開學之初我做了幾天的七年級十班的臨時班主任,也許是命該如此吧。期中考試后由于個別老師的工作變動,我又重新接任了該班的班主任。說實在的,這確實是一項繁重的工作,但我還是欣然服從了學校的安排。特將本學期班級工作情況作總結如下:

  一、已經(jīng)開展的工作。

  1、著力培訓打造班干部隊伍

  根據(jù)本班實際情況,我組織學生民主投票,選出了班長、團支部書記、五位值日班長及其他班干部,明確分工,各司其職。并在此基礎上選好各小組長,要求他們要以各班干部共同合作,管理好班級。從此后,班級情況有了明顯好轉,我做起工作來就容易的多了。學生的學習氛圍也有了很大改善,學習成績明顯提高。

  2、努力做好學生的思想工作

  古語說“學藝要先學做人”。學習也是如此。雖然班級情況較好,但還是有一小部分同學平時思想認識不高,學習積極性不高,學習效率較低。針對此情況,我通過電話、飛信等方式和他們的家長溝通,對他們進行教育,也取得了很好的效果。除此之外,還經(jīng)常對學生進行愛國主義教育、責任教育、誠信教育以及尊重教育等,提高了他們的.認識,增強了他們的各種意識。但還是有少部分人不聽勸告,我行我素,如陳子宇、張猛等同學。他們經(jīng)常在上課期間搞小動作、講話、睡覺等,有時甚至嚴重影響了課堂紀律,影響老師上課、同學學習。屢教不改。

  3、配合學校開展活動

  根據(jù)學校工作安排,我以活動為載體,組織學生參加學校開展的各項活動,努力增強班級的凝聚力。如借助書法比賽,要求學生搞好練字、規(guī)范書寫;借助守則規(guī)范競賽,組織學生學習守則規(guī)范及學校的各項規(guī)章制度,引領學生以制度約束自己的行為,力爭做文明中學生。

  二、取得成績及存在問題。

  通過努力,本班學生在過去的一個學期里,取得了可喜的成績。在期中考試時,楊曜鋮同學進入了全縣前100名,全縣3000名進線數(shù)為35人,相信本次期末還會有突破。

  當然,成績只能夠代表過去,班上存在的一些問題如:少部分學生的學習積極性不高,紀律性較差、學習目標不夠明確等,都有待于在今后的工作中予以加強提高。

  班級工作總結4

  時光飛逝,轉眼半年,在這一學期里,我們褪去了青澀,學會了成長,年輕、活潑,帶著團結、自律、自強和永不言棄一路走來;現(xiàn)在的我們信心百倍,斗志昂揚,身為為班干部,最真實的見證了班級發(fā)展的點點滴滴,見證了采礦1001班成長的每一步歷程。在從事班上事務的管理、各項活動的開展的過程中,清楚的看到我們班的進步與缺失,F(xiàn)就20xx—20xx學期的工作做總結如下:

  學習方面,一直以來,我們堅持不懈地緊抓學風建設,在班級同學之間形成了濃厚的學習氛圍和良好的學習風氣,在學習上形成了你追我趕的可喜局面。因此,我們班在上一學期的學習中,取得了不小的進步和豐碩的成果。

  經(jīng)過同學們的不懈努力,我們班在大一第一年的綜合測評中,班級整體水平優(yōu)秀。班長,團支書,學習委員成績均在專業(yè)前30%,并有9人拿到獎學金。三名同學通過了英語四級,四名同學取得計算機二級證書。

  思想方面,我班同學積極向黨組織靠攏,目前班上已有23名同學上交了入黨申請書,已有黨員一名,預備黨員兩名,發(fā)展對象兩名,入黨積極分子5名,在思想上接受傳統(tǒng)理念的熏染,以幫助同學們樹立正確的人生觀、價值觀,增強了班級的凝聚力,樹立一種積極向上的班級風貌。

  在活動參與方面,我班積極開展團日活動并嘗試與其他專業(yè)共同聯(lián)誼,本學期一共獲得兩次院級優(yōu)秀團日,較之以往有了很大的進步。很多同學在學校組織的129演講比賽、“中華頌”集體詩歌朗誦、元旦晚會等活動中大展身手;此外還有很多同學在院校各種組織中擔任職務,發(fā)揮自己的才能。我們是一個蓬勃的集體,一支活躍的班隊,一群年輕而有朝氣的學生,在多彩的舞臺上閃亮的永遠是青春颯爽的英姿,奏響的永遠是青春律動的音符。

  在成績榮譽方面,除在各種活動中獲得的榮譽,在學校方面我班趙駿榮獲優(yōu)秀團學干部稱號,鄧文學同學榮獲優(yōu)秀團員稱號,趙永取得優(yōu)秀學生干部的稱號,徐繼濤同學取得國家獎學金。

  以一言以蔽之,我們班是一個蒸蒸日上的班集體,在一年的融合之后,我們逐漸形成了自己的班級特色。當然,我們也遇到過一些困難有過一些錯誤,但我們堅信在全班同學“萬眾一心,眾志成城”的精神風貌上,在輔導員老師的指導下,我們一定會克服所有的困難,再創(chuàng)佳績,更上一層樓,我們將走向更加輝煌的明天!

  班主任工作手冊班級日志 篇5

  為了全面推進素質(zhì)教育和新課程改革工作,完成本學期的教育教學任務,提高教育教學質(zhì)量,本學期初本班制定了《班級工作計劃》。一學期以來,本班在學校領導和上級主管部門的領導下,在全校教師的支持下,按照計劃實施班級工作,取得了一定的成績,F(xiàn)將全學期工作總結如下:

  一.未成年人思想道德工作

  “教書育人,育人為首”,“十年樹木,百年樹人”,即使不能讓學生全部成才,也要讓他們成為有用的人,所以,未成年人思想教育工作至關重要。為了全面落實這一項工作,學期初制定了《未成年人思想道德工作計劃》。在全學期的工作中,并利用班會時間對學生進行了安全教育、禮儀教育、人生理想教育、孝敬父母等教育活動,使學生明白了做人的道理,從根本上提高了他們的思想道德水平。

  在平常的教育中,每位教師也都貫穿著教書育人的思想,體現(xiàn)情感、態(tài)度和價值觀教育,讓學生親切老師,孝敬父母,團結學生,服務社會。

  二.教育教學工作

  為了改變學生成績差的狀況,我們采取了以下措施:1,師生之間建立平等和諧的關系,優(yōu)化課堂教學,向40分

  鐘要質(zhì)量;

  2,科任教師包學生,經(jīng)常指導和幫助

  3,幫助學生樹立良好的學習習慣,形成良好的學習意識,對個別學生進行談話,個別教育

  4,進行月考,為了經(jīng)常檢查學生的學習情況。并及時的采取補就措施。狠抓教學質(zhì)量。

  5,優(yōu)生和學困生結對子,一幫一,在學習中互幫互助,共同進步;

  6,經(jīng)常聯(lián)系家長,加強學生在學校外的學習情況。在后進生的轉化工作中,取得了顯著的成效。

  7,經(jīng)過以上的幾條措施,經(jīng)過一學期的努力,全部學生的成績有所提高。

  三.班級建設工作。

  班級建設直接影響學生的全面發(fā)展。為此,我們在班級建設中做了以下工作:

  1,重新組建了班委會,加強班級工作管理;

  2,班主任協(xié)同班、學習小組、值日小組共同努力,形成“團結緊張,嚴肅活潑”的良好班風,使班級從過去的“臟、亂、差”到現(xiàn)在的“整、勤、好”,在學校評比中名次較好;

  3,積極的參加學校的各項活動,如軍訓、冬季越野賽等等。

  四.安全工作

  安全工作是一項長期又艱巨的工作,也是搞好教育教學的

  工作保證。

  1,加大教育和宣傳力度,利用班會時間教育學生,增強安全意識,防范于未然。

  2,進行法治教育、禁毒知識的主題班會。

  3,組織學習了《安全知識守則》,提高了學生的安全意識。

  五.工作中的不足之處

  1,班級管理時松時緊,制度不夠完善,措施不夠得力,有待進一步完善加強;

  2,學生學習成績差的情況未得到根本改善是,需要加大力度,打一場硬仗。

  總之,本學期的工作還是穩(wěn)中有升、用盡全力的,但也有不盡人意的地方。一切教訓都在成長中吸取了經(jīng)驗和教訓,班級工作也是如此。我們有理由相信,以后的工作會更加出色,更上一層樓。

  六年級班委會

  2009、1

  班主任工作手冊班級日志 篇6

  由于我班57名學生有多數(shù)學習成績和學習習慣都不好,兩極分化嚴重。為了全面提高教學效率,促進全體學生都有較大的進步,尤其是促進基礎相對較差的學生不掉隊而趕上來,同時史“小老師”們也在在整個幫教助學過程中,培養(yǎng)責任感,他們在進一步自己的學業(yè)成績,最終達到共同進步,班上成立了“一幫一”互助小組。主要是幫助學習成績處于后列的學生補習課程;幫助有違紀行為的同學改正錯誤行為;幫助有思想負擔的同學調(diào)整心理狀態(tài)。

  在活動中,我班采用“三好學生”或班干部當小老師的辦法,對紀律表現(xiàn)及學習較差的后進生進行幫助、扶持。對后進生或中等生在思想紀律學習生活各方面進行引導、幫助、啟發(fā)、督促。為了便于幫教,我將學生按結隊情況編排了座位,并經(jīng)常在課間和放學后指導小老師及受幫學生明確輔導什么、怎樣輔導,制定幫教助學計劃,使工作切實到位,幫助的時間為課余時間,方式靈活多樣。小師傅們利用課間、中午和下午放學之后等一切可以利用的時間或找他們談心制定計劃,或講解重點難點,或抽查背誦。期中期末開“一幫一”總結表彰會,各科優(yōu)秀生介紹學習經(jīng)驗,學習進步快的受助對象介紹提高學習成績和改變落后作風的經(jīng)驗、教訓。班級精選部分介紹學習方法經(jīng)驗及學習心得的文章供其他學生學習借鑒。這些學生受表彰的,其中有些在受助之前是紀律學習后進生,經(jīng)過幫教助學之后,學習紀律作風都有較大的進步。有的同學非常熱心,還“一幫多”或“多幫一”,如肖妍妍、賀佳潁、劉靜、熊宇馳、韓毅等同學就是這樣的好典型。

  這種做法最直接的效果,就是落后學生的成績明顯提高,像潘霞、廖俊杰、王明月等同學就是在小老師的幫助下進步的典型。學生和老師之間,總是存在代溝,包括智力、理解力的差異,而學生與同齡人交流要容易得多。像經(jīng)常幫助同學的肖妍妍、熊宇馳很容易了解學習中的問題和原因,更利于對癥下藥。其實不僅受助受幫學生得到進步,而且參加“一幫一”活動的“小老師”們在整個幫教助學過程中,得到的好處可能比受助的學生更多:“一幫一”不但培養(yǎng)了他們的責任感,也強化了精英意識和領導能力。同時單就學業(yè)方面來說,為了教會同學,他們必然要花更多的時間和精力,真正弄懂學業(yè)上的疑難問題,自己的學業(yè)也從中水漲船高,促進優(yōu)生更優(yōu)班上的鄧雯婷、王明月、鐘曉旋、楊文博等同學就是幫助他人的同時成績得到了很大的提高。

  當然,這一活動也存在一些問題:

  一是學生功課多,在?梢杂脕韼椭鷦e人的時間不多;

  二是一些家長擔心好學生與后進生接觸會變壞。但我認為這一活動利大于弊,值得推廣,在這次生地會考復習過關中其到了很大的作用。

  班主任工作手冊班級日志 篇7

  本學期即將結束,回顧這一學期來,我班在各個方面都取得了較好成績。

  一、班級制度建設

  本學期,我們班在實現(xiàn)“深入加強日常的管理,使同學加強自己管理”的班級管理目標上做了大量的工作。

  在這項工作中,主要圍繞著這些來展開工作:

  1、規(guī)范管理過程,做到民主決定班級走向;

  2、明確責任管理,落實每個班委的責任。

  在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。

  二、干部隊伍建設及其工作情況的

  上學期,我們班進行了班干部選舉。成立了班委會,經(jīng)過明確的分工,大家都能積極工作,不定期的在一起研究工作。經(jīng)過了一段時間的磨合,各位班委的工作已經(jīng)步入正軌。經(jīng)過1年的一起工作,使我們之間增添了不少默契。

  三;顒臃矫

  這學期領導和參與的活動有:

  1、和團支書組織班級干部,積極參加學校里的活動,并且受到了學校的好評。

  2、參加學校里組織的辯論賽,并且取得了優(yōu)異的成績。

  3、代表學校參加青島市中學生運動會的走方隊,同學們艱苦練習,倍受學校好評。

  四、思想方面

  1、大多數(shù)同學積極向上、進取。

  2、大多數(shù)同學為自己訂立了一個目標,并不懈地努力去實現(xiàn)。

  3、大多數(shù)同學思想團結、。體榮譽感強。

  五、學習方面

  本班同學學風較為端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態(tài)度積極,交作業(yè)按時按質(zhì)按量,由此同學們?nèi)〉昧溯^好的成績!

  六、目前班上存在的問題

  1集團活動參加不積極

  2、個別班委會成員的表現(xiàn)不好,紀律上較差

  3、班里個別同學偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不積極,課下自主學習意識不強,成績不。想

  七、工作計劃

  1、班級要盡快形成優(yōu)良的班風,使之能體現(xiàn)出優(yōu)秀班級的良好精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。

  2、有些同學對學校的制度、紀律管理產(chǎn)生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利于班風建設。

  在這個方面上我想班委會要強化管理、落實制度,避免說做不一,并及時進行階段性總結。最終,使同學們提高自己管理的能力。

  3、狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班委會。

  八。個人感想

  這一學期已快結束,作為班長,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班上的同學來自五湖四海,各自的家庭背景也不同,這就要求我面對不同的對象,。取最合適的方法來與他們交流溝通。只有了解了所有同學們的想法,才能順利地開展班級工作。從這個角度看,我認為自己的表現(xiàn)是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關系,并樂于傾聽他們的意見。

  多次組織活動也讓我學到了很多,很多東西不是一個人能弄起來的,他需要一個強大的團結的班級做后盾。同時做事前要把所有可能發(fā)生的情況的考慮周到,才能避免到時候手忙腳亂。

  總之,我們班是一個蒸蒸日上的班。體,在班主任的帶領下,我們將走向更加輝煌的明天!走自己的路,讓。想伴我行,走出五彩繽紛的明天!

  班主任工作手冊班級日志 篇8

  本學期本班班務工作的開展在遵循學校的工作計劃的前提下,結合本班實際,本人做了以下幾方面的工作。

  一、抓好紀律教育

  一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī),制定出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。本學期來本班學生都能遵守學校的各項規(guī)章制度,如本學期學生已很少出現(xiàn)隨意曠課,遲到的現(xiàn)象;課堂上隨意發(fā)脾氣,懷著抵觸情緒不愿上課等事件也已極少出現(xiàn)。

  二、抓好知識質(zhì)量

  由于本班學生特點是中上層生少下層生多,大多數(shù)的學生學習積極性差。

  所以如何提高學生的學習積極性,提高學習成績呢?本人通過教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,并隨時表彰先進,及時鼓勵學習上取得進步的學生,更讓學習上取得成績的學生帶動后進生,使學生形成你追我趕的熱潮,從而使學風形成。

  三、發(fā)揮班干部的帶頭作用

  班委會是全班學習與活動的核心,起到龍頭帶領作用。從較多的老師的反映看,如果班委會建設的成功,整個班級管理非常方便,老師也會很省心。于是,本人著重加強班委會的建設工作。開學初便著手培訓班干,使班干真正成為老師的助手,放手給班干部抓好班級的常規(guī)工作,對于班中出現(xiàn)的問題及時反映,將不良之風消滅在萌芽狀

  態(tài),促使良好班風形成。如我班的衛(wèi)生值日長期以來處于個別學生勞動,大部分學生坐享其成的狀態(tài)。在本學期伊始,我就著建立新的衛(wèi)生值日制度,首先由學生選舉他們信任的同學做勞動

  委員及各小組的勞動組長,再把每天的值日大權下放到勞動委員手上,由勞動委員負責安排值日,由各勞動組長分配各小組成員的具體工作,做得好就將獲獎勵,做不好的,層層追究責任,誰的責任誰負責。在這一學期中,我班的衛(wèi)生值日情況有了很大的改進,學生的責任心也增強了。

  四、積極抓好后進生的轉化工作

  后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,提高學習的信心。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)也有所提高,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

  班主任工作手冊班級日志 篇9

  人們常說:教育是明天的事業(yè),其辛苦是不言而喻的。而班務工作則是教育工作中最煩瑣、最艱苦的一項,尤其是這近幾年面對獨孫子女這一特殊群體。十五年的班主任工作,可以說:我一直戰(zhàn)斗在教育教學的最前線。一滴水珠可以折射太陽的光輝,一些小事可以反映出我思想的軌跡。以下是我在班級管理中德育工作的點滴體會。

  一、發(fā)現(xiàn)問題,積極誘導

  俗話說:“體育不好出廢品,智育不好出次品,德育不好出危險品”。這句話充分說明了德育的重要作用。我班從城里轉入一個學生,聽說他在該校是出了名的“調(diào)皮鬼”。該生個子大,性格倔強,家庭條件較好,很傲氣,多數(shù)學生對他畏而遠之,任課教師一提起他就搖頭。課堂上搗亂紀律,脾氣暴躁,還不

  大理睬老師。經(jīng)常與任課老師發(fā)生沖突。我知道,這是他的生活環(huán)境所造成的。作為班主任,我應竭力幫助他,于是便找到他的突破口,他的優(yōu)點是很講“義氣”。利用他講“義氣”的這一特點,我跟他用了“感情戰(zhàn)術”,讓他從平時、從小處體會老師和同學對自己的關愛和幫助,講義氣,就應該尊敬關愛他們。他想了想,覺得我說的很有道理,他漸漸改掉了“傲氣”這個壞習慣,和同學們成了好朋友,而且上課也愛發(fā)言了。我抓住這個機會,我又與他交談,談了許多道理,一旦發(fā)現(xiàn)有丁點兒閃光之處就及時表揚。在家長的密切配合下,一個月后,該生由最后一名都算不上的成績提高到前二十四名,第二學月提高到十二名,中考以468分的成績考上了二中的“宏志班”。

  二、真誠關愛每一個學生

  關愛,是情感激勵的首要因素,班主任應時時處處為學生著想,對待學生的困難,盡力幫助,真誠的關愛、體貼

  他們,這樣使學生感受老師的親情,人間的溫暖。在教學過程中,我本著這樣一個宗旨去對待每個學生,主動找他們談心,傾聽他們有什么想法和看法,了解他們的衣食、住行,盡快與他們架起一座相互信賴的“心橋”,有什么話、有什么事都能向你述說。從而使他們覺得學校就是自己的家,老師就是自己的父母。

  三、正確對待工作中的缺點和錯誤

  班上有一個表現(xiàn)特好的學生,上晚自習與幾個同學一起“吹!,被我發(fā)現(xiàn)了,我狠狠的批評了一頓,他很不服氣,立即與我發(fā)生抵觸。當時我很難過,覺得當老師受人氣,沒什么崇高的。在我一氣之下,發(fā)誓不再理他,并說:“從此,我不會說你“楊飛龍”三個子!蓖碜粤暫,他哭著到了我家里,懇求我收回我的話,并承認了錯誤。當時我沒有理他,因為他不僅是為了此事,而是最近表現(xiàn)特別差。本來他是班上的特優(yōu)學生,近幾天來整天都沒精打彩的。于是,我不

  管他交不交作業(yè),上課專不專心。沒想到一次單元測驗下來,他從一個特優(yōu)生滑到差生?粗@一變化,我驚呆了,后悔了。這不是古人說:“教不嚴師之惰嗎”?不,我不能誤人子弟!我要立即挽回我的損失。于是,我主動找他談話,向他承認了自己言辭過激,方法不當?shù)腻e誤,并請求他原諒。他開始是漫不經(jīng)心的聽我說,后來竟簌簌地掉下淚來。沉默了一會,他才說:“我知道自己錯了,但你不能當著全班同學的面批評我,我受不了,在家里父母從沒大聲批評過我”。聽了他的話,我耐心地開導:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。一個人不能不犯錯誤……,在不知不覺中,我們拉起家常,談起了人生……”。從那以后,他的成績很快就上升了。后以524分的成績居我校第一考如了一中,現(xiàn)已在武警大學。由此,我得到啟示,一定要培養(yǎng)學生堅強的品格,特別是承受挫折的能力。于是,我利用班會課,首先自己示范,向全班同學檢討工作中的失

  誤,然后鼓勵學生用校規(guī)校紀對照自己,以小組為單位開展了批評與自己批評。這種方法很靈,使很多愛面子、思想嚴重的同學,都學會了正確對待自己的缺點和錯誤,并及時得到了矯正。

  四、教師的自身典范作用——以身作則,為人師表

  作為班主任,除了要明確指導學生如何去遵守規(guī)章制度外,我覺得更重要的是要求學生做到,你自己首先必須做到。比如每天要求學生6:00到校,我5:30就起床,準時6:00到教室查看學生讀書情況,并隨時作好學生的記錄,記錄到:張三是6:21分到教室,李四是8:03分上早讀,王五3:15在在操場上讀書……。與學生一起參加勞動,查擦桌子、掏臭水溝、撿瓜子殼……。如此幾次,學生看到地上有紙屑,也主動撿起丟進垃圾箱。榜樣的力量是無窮的,有幾個性格倔強很不遵守紀律的同學慢慢兒受到了影響。

  五、上好班會課

  作為一名班主任,要想管理好班級,就應該從上好每一節(jié)班會課做起。有的老師總利用班會課給學生上學科課,要么就讓學生自習,忽略了班會課的重要性。十幾年的班主任教學告訴我,形式不變,內(nèi)容簡單的機械式班會課,面面俱到、高談闊論的說教式班會課,和表面熱鬧實際針對性不強的形式主義班會課,都是難有成效的,不如針對現(xiàn)實,一課一題,一課一式,靈活多變,了解學生,想學生之所想,經(jīng)常開展別開生面的班會話題,少點多撥,以學生為主體說話,這樣可以使枯燥乏味的班會課變得生動活潑,富有情味,從而達到寓教于樂的效果。

  六、養(yǎng)成良好的行為習慣

  針對初中年級的學生,他們的思想獨立、個性鮮明、敢說敢做、喜歡表現(xiàn)自己、上進心強。抓住學生這一心理特點,在班上建立“小組評比制度”,要面向全體學生,針對“重點”學生易出現(xiàn)的問題而制定評比制度。評比項目由班委

  會組織各小組組長共商討制訂,并在班會課上討論通過。評比需要一批認真負責地班級積極分子,每個人負責一個小項目。然后再每周的班會課上都要評選優(yōu)秀組和優(yōu)秀組長。并給予小小的獎勵。通過這樣的活動,強化學生良好的行為習慣的養(yǎng)成。比如:班上剛剛才打掃得干干凈凈的地,幾分鐘后,到處都是瓜果皮、紙屑等。就此事,我通過比一比,看一看,誰的地方最干凈;再比一比,哪一組最干凈。由勞動委員檢查,各個組打分。一天下來,給扣分最少的小組中的每個同學,進行表揚。經(jīng)過一段時間的監(jiān)督和管理,同學們都能自覺地維護班機衛(wèi)生,地上的雜草都能主動撿起來,扔到垃圾箱里,是學生增強了維護集體的意識,也養(yǎng)成了良好的行為習慣。

  總之,作好班級管理工作絕非一朝一日的事。但我認為:只要持之以恒從實際工作中的點滴出發(fā),相信您的班級管理定能有起色!

  幾十名學生編在一個班里,并不等于就是一個班集體。班集體是由整個班級組成,以完成學校教育任務為共同目標,有一定組織機構、規(guī)章制度的學生共同體,它是班級群體發(fā)展的高級形式。一個健全的班集體有以下幾個特征:有共同的目的,共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動;有健全的組織機構和領導核心;具有正確的輿論和優(yōu)良的作風;有嚴格的規(guī)章制度與紀律;具有團結友愛、互相幫助、平等和諧的人際關系。

  一個良好的班集體,可以對其成員進行強有力的感化、影響和強制作用。良好的班集體的作用主要有以下幾點:首先,良好班集體是促進學生個體社會化的重要環(huán)境;其次,良好的班集體是促進學生個性全面和諧發(fā)展的重要條件;再次,班集體是教育的重要手段。良好的班集體不會自發(fā)形成,而要在班級建設者的精心組織和培養(yǎng)下才能逐步建立起來。身為一班之長,班級的“形象代言人”,在班主任由于工作重心的原因

  無法顧及每個班的班級建設的情況下,班級的首席執(zhí)行官——班長,就一肩挑起了班級建設的重要任務。在這里,就結合本人一年班長的實際經(jīng)歷談一談怎樣建設一個班級的某些問題。

  一、班長的自身建設以及班干部隊伍的建設

  之所以把班長的自身建設放在所有問題之首,是因為班長作為全班同學的帶頭人,既是聯(lián)系輔導員老師和全班同學之間的橋梁和紐帶,又是班級各項工作的組織者和執(zhí)行者。班長作用發(fā)揮的好壞對整個班級建設有著舉足輕重的作用。首先,班長應該明確做班長的指導思想是“為大家服務,同時鍛煉自己能力”。有些人選擇當班長完全是源于自身想得到鍛煉,這想法并沒有錯,但全班同學選出來的班長按照民意注定要為全班同學服務的。而且應該把“為大家服務”擺在首位,鍛煉自己能力放在其次。其次,班長要不斷的加強學習,充實自己。一般說來,要使全班同學對班長信服,班長自身的業(yè)務水平一定要高,盡量在學習上、校級的各種競賽中取得好成績,此外班長一定要把自己的理論水平提高到一定的高度,這樣才能形成自己的班級建設理念。第三,班長一定要具備良好的溝通能力,溝通本班與本年級,溝通自己與全班同學,同時通過各種方法不斷加深與全班的感情,為日后的班級建設打造良好的外部條件和內(nèi)部條件,第四,確立班集體目標,由于目標具有導向、凝聚和激勵的作用。目標是集體的發(fā)展前景,是班集體的凝聚核心。所以班長一定要制定一個符合本班實際情況的班級目標。

  班干隊伍建設的好壞對班長日后工作開展起重要作用。班干部作為班長的助手,是班級的骨干和核心。一個優(yōu)秀的班集體必須有一支素質(zhì)優(yōu)良,團結協(xié)作,富有活力,能獨立工作的干部隊伍。班長針對班干隊伍一定要作好以下工作:一是向他們灌輸自己的班級建設理念,力爭與他們?nèi)〉谜J識上的一致;

  二是嚴格要求各位班委干部,要求他們具有高度的責任心和集體榮譽感。三是可以組織全體班干部走出去和人家交流。班干部是全班同學民主選舉產(chǎn)生的,由于各方面的原因,選舉出來的班干部不可能立即就做得讓人滿意。要更好的帶領班干隊伍開展班級建設工作,對班干隊伍的建設是班級建設一個必不可少的環(huán)節(jié)。

  二、班風建設

  班風是一個班級特有的風貌,或整個班級的風氣,它是班級絕大多數(shù)學生言論、行動的精神狀態(tài)的共同傾向或表現(xiàn)。班風發(fā)端于輿論的形成。一個班集體的輿論持久地發(fā)生作用,就會形成這個班的班風。優(yōu)良的班風是一種無形的教育力量,可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為,對鞏固和發(fā)展班集體起著重要作用。班風的特點在于自覺性和持久性。全班絕大多數(shù)甚至全體同學自覺的堅持某種良好行為,就會在某方面形成好的班風。優(yōu)良的班風是在班委

  會長期培養(yǎng)下逐步形成起來的,在實踐中應做好以下幾方面的工作:第一,強化集體觀念抓輿論。集體輿論的監(jiān)督,能夠鍛煉同學的性格,培養(yǎng)同學的意志,能夠培養(yǎng)同學好的個人行為習慣,能夠培養(yǎng)同學對集體的自豪感和責任感。良好的集體輿論,既是班風建設的一個內(nèi)容,也是班風的表現(xiàn)形式之一。因此,在班風建設中,要大造輿論,來強化班風的約束和激勵作用,強化班級成員的集體意識。第二,明確目標抓導向。班級奮斗目標,是班風建設的一大支柱及主導向。目標一旦確定,就要牢牢把握,把它變成全班同學的自覺行為、努力的方向和工作的目標。在實現(xiàn)這一目標過程中,班風建設的內(nèi)容就會不斷得到充實和完善。第三,堅持“三化”抓常規(guī)。即堅持經(jīng);、制度化、科學化抓好班級常規(guī)工作。抓好常規(guī)既是班級管理的一個重要內(nèi)容,也是班風建設最有效的一個途徑。我們知道,班風往往帶來的是班級成員的一種自覺行為,而規(guī)章制

  度是帶有強制性的。但任何自覺行為都是在強制執(zhí)行的基礎上經(jīng)過努力逐步發(fā)展而來。常規(guī)是班風的直接表現(xiàn)。因此,在班風建設中,必須依靠常規(guī)工作的“三化”,通過校規(guī)、校紀、班規(guī)、班約,使班風的形成有規(guī)可循、有章可依,從而加快班風建設的步伐。第四,優(yōu)化學風抓核心。學生的基本任務是學習,所以班風建設必須圍繞學風進行。班風建設的成敗,首先是體現(xiàn)在學風上,一種勤奮向上、嚴謹治學、刻苦鉆研、勤于思考的良好學風的形成,正是學生具有正確的學習目標、動機和動力的具體體現(xiàn)。因此,班風建設,必須以樹立良好學風為核心,促進良好班風的形成。第五,發(fā)揮班級特長,班級特長是本班區(qū)別其他班的專長,班級專長給同學們帶來的集體榮譽感最強,使同學們有較強的自豪感。這樣有利于良好班風的形成。

  三學風建設

  學風建設的主要問題便是氛圍的營造。那要怎么樣才能營造一個令人滿意的氛圍呢?首先應該利用輿論的力量,班委會應該在班上極力營造學習的氣氛。讓同學們充分認識到在當今社會這樣的大環(huán)境下,學習也許是我們最好的出路。而一旦學習的目標定下來以后,同學們的學習積極性就自然而然的提高了;其次要嚴抓、狠抓考勤工作。有一種觀點認為:高中生比較成熟,只要給他們自由,讓他們自己管理就行了。然而事實上,總有那么一部分同學自制力比較差,通宵上網(wǎng)、玩電腦游戲耽誤了自己的學習時間,于是逃課就成了必然,甚至一天到晚在教室見不到他的人影。面對這樣的情況,班委會考勤一定要嚴,決不能礙于情面包庇他。如果不嚴格要求這些同學,帶來的結果肯定是災難性的:不僅這些同學獨自高唱:“差就讓它差到底吧”,而且可能還會帶著其他同學一起玩,他們就徹徹底底的發(fā)揮了“老鼠屎”作用。期末考試不殘不忍睹沒才怪呢!。教師應利用煽動性語言在班上宣傳造勢:只有好好學習才是我們最好的出路。進一步強化同學們的學習熱情。只要營造了一個良好的學習氛圍就不怕班級的成績上不去,就不怕期末考試。

  班主任工作手冊班級日志 篇10

  為了強化學校安全工作,增強學生的安全意識,確保學生人身安全,保證學生快樂健康成長,根據(jù)學校安全工作的指示精神,我班針對自身情況進行詳細周密的自查。我班在管理制度、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善,F(xiàn)將排查情況回報如下:

  一、高度重視,健全制度。

  堅持安全第一、預防為主的原則,通過班會、小組會、課間集會等進行宣傳教育,強化了師生的安全意識,防止和杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  二、管理到位,常抓重點。

  對班內(nèi)各級各類安全隱患經(jīng)常性進行排查,監(jiān)控并整改。使班級安全工作做到了長抓不懈。教育學生對校園內(nèi)的圍墻、欄桿、扶手、門窗不可攀爬。

  三、要求學生注意飲食衛(wèi)生安全。

  教育學生不要購買過期變質(zhì)的食物、食品及“三無”產(chǎn)品。我們班級定期檢查學生書包以及課桌內(nèi)部,是否存放小食品等。

  四、要求學生著裝安全。

  我們對每個學生的著裝進行了檢查,凡是(如穿光底鞋易跌跤滑倒)不安全的著裝,我們要求學生不得繼續(xù)穿戴,要及時更換。

  五、教育學生防火、防水、防爆、防盜安全。

  我們教育學生提高防火、防爆、安全意識。做到“五不”,即不到人多的地方玩耍,不到高樓下玩耍,不到冰面上玩耍,不到車輛多的路面上玩耍,不到工地加油站玩耍。

  六、團結一心,防治侵擾。

  我們班級從老師到學生,團結一心,凝成一股力量,形成一種人氣,造成一種聲勢,杜絕一切不利于學生身心健康行為發(fā)生,并嚴禁學生出入網(wǎng)吧、游戲機室。

  七、足夠重視樓道安全和交通。

  教育學生遵守教學樓管理守則,文明有序地上下樓梯。不在樓道內(nèi)打鬧玩耍。每天放學都必須堅持護送學生到學校指定的路段,并在學生橫穿馬路時要留步指揮;在路隊離校之前要整隊,宣傳、強調(diào)交通規(guī)則。

  總之,學校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)常化。

  班主任工作手冊班級日志 篇11

  一轉眼又接近期末,想起這半年來的班主任工作,是有苦也有甜。本學期,為了把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接人。我做了大量工作,現(xiàn)總結如下:

  一、思想方面

  1、牢牢把握學生的思想教育切入點,一切工作從“嚴”字入手,著力培養(yǎng)學生的良好的行為習慣。

 。、熱愛學生,了解學生、不歧視、不諷刺、建立民主、平等,親密的現(xiàn)代師生關系。

 。、團結協(xié)作,與家長、社會緊密配合,共同教育學生。

  二、管理及學習方面

 。薄⑼晟瓢嗉壒芾碇贫,改善工作方式,減少隨意性,做到有布置,有檢查。

 。、建立良好班級集體,形成學生思想進步,相互團結友愛,樹立良好的班風,班貌,真正成為理想的班集體。

 。场⒆ズ媒虒W質(zhì)量,密切配各科任課教師的工作,多聽取其他教師對班級學習上的反饋意見,使班級成績穩(wěn)步上升。

  三、加強學生心理健康教育工作

  1、有計劃地對學生進行心理健康教育,根據(jù)不同年齡的學生需要,科學設計各種類型的心理訓練、心理輔導,幫助學生形成健康心理素質(zhì)。

  2、多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決。

  3、經(jīng)常性通過板報、講座、談心等形式進行心理健康教育。

  四、組織開展豐富多彩的活動。

 。1)搞好班級環(huán)境布置工作,按時認真地完成每一次的黑板報。

 。2)組織學生安排好課余生活,引導學生開展有益的活動。

 。3)繼續(xù)開展內(nèi)容豐富形式多樣的少先隊活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和實踐能力,發(fā)揮學生的主體性。

  五、班主任工作方面

  1、以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

  2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環(huán)境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

  3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

  4、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

  5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

  6、上好每一節(jié)課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上。

  總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變?nèi)f化,作為一名班主任我會在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷提高。

  班主任工作手冊班級日志 篇12

  回憶過去,展望未來,無疑是給新一年的團工作帶來了挑戰(zhàn)和動力。為了更好的完善團的各項工作,順利完成公司對團總支工作的要求和任務,我班將對上半年的總結

  我班積極響應XX年團工作指導思想:以加強自身建設為主線,以服務公司發(fā)展為核心,以服務青年為根本,圍繞公司全年工作目標任務,團結帶領全體團員青年,解放思想,干在實處,為公司經(jīng)濟、文化發(fā)展貢獻力量,貢獻青春,我們班的目標是爭創(chuàng)省級青年文明號。

  抓好團員發(fā)展工作。至XX年底我電工班實際注冊團員人數(shù)只有8名,XX年初我們加大了新團員發(fā)展力度,深入基層了解,爭取把工作表現(xiàn)較好、思想素質(zhì)較高的青年,充實到團員隊伍中來。同時,要及時做好新員工的團籍注冊和組織關系轉接工作。力爭通過努力使團員總數(shù)在XX年底達到占團總支團員總數(shù)的50%以上。

  3月份我們進行了團員、青年個人信息的摸底、調(diào)查工作,建立青年信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計庫。能夠完善團員、青年的詳細個人資料,對團總支開展各類活動和有針對性的為青年服務帶來方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進行一次詳細的個人情況調(diào)查,并將調(diào)查情況錄入電腦,建立員工個人信息數(shù)據(jù)庫。利用新職工到現(xiàn)場辦報到時機,讓新職工在進班組時就填寫個人情況表,做到團總支數(shù)據(jù)庫、信息來源及時準確。方便了公司團總支的工作。

  加強我班組團干部隊伍建設,提高團干部工作效率和工作責任心,4月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會,通過xxx選舉產(chǎn)生新的團總支委員,王艷萍同志當選為團總支書記、潘輝同志當選為團總支副書記。王文明、王煊、王劍、林道平、許健華當選為團總支委員。其中王劍同志是我班組的一員、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽。

  4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念“五四”運動94周年主題活動,在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的,以弘揚“愛國、進步、xxx、科學”的“五四”精神,展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風貌,培養(yǎng)團隊合作精神,動員和引導廣大團員青年為加快推進海西區(qū)綠色腹地經(jīng)貿(mào)強市建設貢獻力量。

  5月為發(fā)揮好“青年文明號”崗位的先進性作用,并組織開展一次“青年文明號”主題活動,通過宣傳動員,職業(yè)道德教育、爭當崗位能手等活動,強化崗位職責,提升崗位文明。以開展青年文明號統(tǒng)一示范月行動為契機,對青年文明號服務承諾、青年文明號服務卡的內(nèi)容進行梳理,提高青年文明號服務監(jiān)督電話的功效;要認真履行公司對外服務行風承諾,樹立移動青年文明號重信守諾的良好形象;要積極開展“送溫暖、獻愛心”、“號戶結隊”等社會公益活動,爭做xxx社會的創(chuàng)造者、維護者。建立健全青年文明號創(chuàng)建領導組織機構,建立和完善青年文明號管理制度,做到目標明確,職責清晰,人員到位、經(jīng)費有保障。加強對團員青年在人文精神、科學精神方面的培育和塑造,促進職業(yè)青年在品德、能力、知識方面的融合;要創(chuàng)造學習條件,營造學習氣氛,鼓勵青年通過培訓、業(yè)余教育、自學等學習形式,促進自身業(yè)務素質(zhì)及綜合能力提高;通過開展主題活動、團日活動等形式,凝聚人心,團結力量,提升團隊的核心競爭能力。公司創(chuàng)建"青年文明號"領導小組,以廣泛發(fā)動,在公司內(nèi)營造創(chuàng)建“青年文明號”、學習先進典型的氛圍,推進公司生產(chǎn)經(jīng)營服務工作、促進優(yōu)秀團隊建設,負責對青年文明號單位和爭創(chuàng)單位日常工作進行指導、監(jiān)督、檢查,并積極配合上級團委對公司內(nèi)各級“青年文明號”進行年度考核。

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