生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
目前所在： 佛山 年 齡： 31 歲
戶口所在： 佛山 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 壯族
培訓(xùn) 認(rèn)證： 未通過(guò)認(rèn)證 身 高： 165 cm
誠(chéng)信徽章： 未通過(guò)驗(yàn)證 體 重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：生產(chǎn)管理，總工程師/副總工程師：，自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員：
工作年限： 9 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 5000—8000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,佛山
工作經(jīng)歷
**（廣東）啤酒有限公司 起止年月：2008-08-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： ♦ 負(fù)責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理；
♦ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制；
♦ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量與維護(hù)、保養(yǎng)；
♦ 負(fù)責(zé)整個(gè)車間的人事安排和所有生產(chǎn)活動(dòng)。
離職原因：
**國(guó)際玩具有限公司 起止年月：2005-07-01 ～ 2008-07-01
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： ♦ 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
♦ 負(fù)責(zé)人員的安排、管理及技能 培訓(xùn) ；
♦ 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域（工序）的ehs；
♦ 負(fù)責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
離職原因：
汕頭皇室食品有限公司 起止年月：2003-02-01 ～ 2005-02-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： ♦ 負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量控制、倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量控制；
♦ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制；
♦ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量與維護(hù)、保養(yǎng)；
♦ 負(fù)責(zé)全廠的人事安排和所有生產(chǎn)活動(dòng)。
離職原因：
佛山日豐企業(yè) 起止年月：2001-07-01 ～ 2003-02-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 設(shè)備管理員
工作描述： ♦ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備故障的統(tǒng)計(jì)與分析；
♦ 負(fù)責(zé)設(shè)備部門人員的績(jī)效考核；
♦ 負(fù)責(zé)設(shè)備部門iso的管理工作；
♦ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造的設(shè)計(jì)工作；
♦ 參與對(duì)設(shè)備的改進(jìn)和技術(shù)改造。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2001-07-01
專 業(yè) 一： 工業(yè)裝備與控制工程 專 業(yè) 二： 工業(yè)裝備與控制工程
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1997-09-01 2001-07-01 華南理工大學(xué) 工業(yè)裝備與控制 - -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
機(jī)械設(shè)計(jì)，生產(chǎn)和設(shè)備管理等，能應(yīng)用cad制圖軟件，對(duì)電腦有較深的了解。
同時(shí)多年從事生產(chǎn)基層的管理，對(duì)人員的溝通與管理有一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料、質(zhì)量等方面的控制有足夠的能力。
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