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求職信包含內(nèi)容
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家總免不了要接觸或使用書信吧,書信一般包括稱呼、問候語、正文、祝語、署名、日期六個(gè)部分。你知道書信要怎么寫才正確嗎?下面是小編整理的求職信包含內(nèi)容,歡迎大家分享。
求職信包含內(nèi)容1
(1) 說明個(gè)人的基本情況和用人消息的。首先在正文中簡明扼要地介紹自己,重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、成就等,讓招聘單位對你一開始就產(chǎn)生興趣,但詳細(xì)的個(gè)人簡歷應(yīng)作為附錄。其次說明用人消息的,做到師出有名。
(2)說明勝任某項(xiàng)工作的條件。這是自薦的核心部分,主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,要突出適合于所求職業(yè)的特長和個(gè)性,不落俗套,起到吸引和打動(dòng)對方的目的.。
(3)介紹自己的潛能。向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過各種社會(huì)工作及取得的成績,預(yù)示著自己有管理方面的才能,有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。
(4)申請具體的工作崗位。用人單位往往為多個(gè)崗位招聘人才,因此要寫清楚你所要應(yīng)聘的工作崗位。如果不知道對方需要什么樣的人才,可以說明自己希望申請哪一類工作崗位。
(5)附上有關(guān)材料或文件。
由于求職信的限制,有關(guān)材料要隨求職信一起寄給招聘單位。大致包括:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、戶籍的復(fù)印件,學(xué)校的推薦信、個(gè)人履歷表、發(fā)表的文章、科研成果等。
(6)最后寫明自己的詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。
求職信包含內(nèi)容2
求職信的內(nèi)容應(yīng)包括那些?通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定。基本上,可以包括下列幾項(xiàng):
1、寫這封信的目的或動(dòng)機(jī):通常求職信都是針對報(bào)紙上招聘廣告而寫的。若此,信中便須提到何月何日的報(bào)紙,有時(shí)‘工作機(jī)會(huì)‘是從朋友或介紹所(如青輔會(huì)就業(yè)輔導(dǎo)中心)聽來的.,有時(shí)是寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì),毛遂自薦而寫的信,不論是哪一種,求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2、個(gè)人資料:寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月,教育背景,尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能;如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn),略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。
3、備詢?nèi)藛T或推薦人:正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中,推薦人二至三名即可。
4、結(jié)尾:求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機(jī)會(huì),因此,信中要表明可以面談的時(shí)間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
求職信包含內(nèi)容3
。ㄒ唬(biāo)題:求職信或自薦書
(二)稱謂:求職信一般應(yīng)對人而不對單位,故稱謂應(yīng)為所求職單位的領(lǐng)導(dǎo)或招聘人員。其寫法一般為姓氏+職務(wù),可用尊稱,在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司(學(xué)校/局/處/所等)領(lǐng)導(dǎo):”或“尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo):”。位置在標(biāo)題下空一行頂格寫,后加冒號(hào)。
(三)正文:第一類目標(biāo)明確的求職信的正文大致包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容。
1、問候語。一般用“您好”即可。
2、簡明扼要交代求職原因及應(yīng)聘打算。包括:①自己大學(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè),急需找到一份適合自己的工作;②從何處獲知對方的用人信息;③自己應(yīng)聘或求職的想法和打算。
3、向用人單位介紹推薦自己。包括:
、賯(gè)人基本情況:姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰”。
②學(xué)業(yè)情況:專業(yè)課程、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。 ③其他情況:任職及社會(huì)活動(dòng)、實(shí)踐經(jīng)歷及成績、性格、愛好及特長等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。
4、可對用人單位做一點(diǎn)適當(dāng)?shù)摹⑶∪缙浞值馁澝,如科學(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會(huì)聲譽(yù)和影響等;還可談一點(diǎn)對所謀求的工作或職位的獨(dú)到見解。讓用人單位知道你對此次求職很重視,提前做了較充分的準(zhǔn)備。
其原則是:有則說無則免,寧缺勿濫,切不可阿諛奉承、不懂裝懂、弄巧成拙。
5、說說一旦被聘用(成為貴公司的一員),自己將以什么樣的'工作態(tài)度、作風(fēng)來對待這份工作,有什么工作目標(biāo)。即表表決心,讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。
6、懇請得到面機(jī)會(huì)。
7、聯(lián)系方式。(包括電話、郵箱、QQ號(hào)等)
8、祝頌語。多用“此致敬禮”。
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第二類普發(fā)性求職信的正文部分與第一類的區(qū)別:一是求職原因中沒有了“②從何處獲知對方的用人信息”這項(xiàng)內(nèi)容;二是沒有了“4、對用人單位的贊美及對所謀求的工作或職位的見解”這部分,而代之以“本人適合從事的工作有??”這項(xiàng)內(nèi)容。
求職信的寫作應(yīng)注意以下幾方面的問題:
(一)客觀真實(shí),不弄虛作假;
。ǘ└袷揭(guī)范、文面整潔,不雜亂無章;
(三)態(tài)度誠懇、謙恭有禮、不妄自尊大;
(四)用事實(shí)說話,重點(diǎn)突出,少發(fā)議論,不籠統(tǒng)空泛;
。ㄎ澹┱Z言準(zhǔn)確簡練、質(zhì)樸得體,少作抒情修飾;
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