求職信的稱呼
在平平淡淡的日常中，大家都嘗試過寫信吧，書信可以傳達自己的思想感情。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的求職信的稱呼，僅供參考，大家一起來看看吧。
求職信的稱呼1
尊敬的先生/女士。
我覺得沒必要這么拘謹。
一般的招聘方不會在意你的求職信是否恰當，文采豐富，
在意你是否有相關工作經驗。
根據我從畢業(yè)到現(xiàn)在的求職經歷，還沒有哪個地方是看了我的求職信來找我的
求職信的稱呼2
一般來說，收信人應該是單位里有實權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務，書寫要準確，萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何，對于這份求職信件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。因為求職信往往是首次交往，未必對用人單位有關人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等，如“上海煤氣總公司負責人”、“國發(fā)公司經理”、“北京配件廠長”。求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴肅謹慎，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。
稱呼之后一般還要加提稱語，即用來提高稱謂的詞語，如對尊長用“尊鑒”、“賜鑒”、“鈞鑒’、“崇鑒”；對平輩用“臺鑒”。“大鑒”、“惠鑒”；對女士用“芳鑒”、“淑鑒”、“懿鑒”（對年高者）；對方是夫婦用“儷鑒”、“同鑒”、“均鑒”等。書信中的這種請察閱敬語要注意與稱呼相配合。
求職信的'稱呼3
打開一封求職信，首先進入人們視線的是“稱呼”。很多人覺得稱呼不重要，認為HR會直接忽略它們，但事實上，任何一個小的細節(jié)都會影響到HR對你的看法，所以我們也應該重視稱呼的寫法。
求職信的稱呼與一般書信不同，書寫時須正規(guī)些，如果寫給國家機關或事業(yè)單位的人事部門負責人，可用“尊敬的××處(司)長”稱呼；如果是“三資”企業(yè)首腦，則用“尊敬的××董事長(總經理)先生；如果是各企業(yè)廠長經理，則可稱之為“尊敬的××廠長(經理)”；如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信，可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”。若是不知道對方的職位姓名等，可以直接用單位或部門名稱代替。
求職信不管寫給什么身份的人，都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規(guī)的稱呼。如果打探到對方是高學歷者，可以用“××博士”等稱呼，這樣會使人更容易接受，無形中對你產生一種親切感。
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