怎樣寫好求職信

時間：2022-11-07 01:02:45 求職信范文我要投稿

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怎樣寫好求職信

　　在我們平凡的日常里，大家對書信都不陌生吧，書信一般包括稱呼、問候語、正文、祝語、署名、日期六個部分。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的怎樣寫好求職信，希望對大家有所幫助。

怎樣寫好求職信

怎樣寫好求職信1

1：內(nèi)容直奔主題，不要寫煽情的話。

2：應聘不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣，不能以不變應萬變。

3：提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?

4：集中精力于具體的'職業(yè)目標。

5：不要說不著邊際的大話。

6：不要寫沒有實力的空話。

7：不應超過一頁，除非你所應聘的公司索要進一步的信息。

怎樣寫好求職信2

　　第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

　　第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。

　　第三部分表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　第四部分感謝對方閱讀并考慮你的`應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。

　　求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。

　　求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

怎樣寫好求職信3

　　求職信是把自己"推銷"給你未來公司的第一步。和簡歷相比，求職信可以自由地表達個人態(tài)度和要求。請記住，人事經(jīng)理通常會收到上百份申請同一職位的求職信和簡歷，因此你要做的，是從其他的求職者中脫穎而出，給人事經(jīng)理深刻又良好的印象。求職信的目的就是介紹你自己，證明你是求職者中最好的一個，爭取獲得面談的機會。

　　1．求職信的開頭有很多形式，但無論你使用什么方式開頭，都應該盡快進入主題，"開門見山"至少在寫求職信時是個好方法。3．在發(fā)送簡歷之前，校對你的求職信，確定不出現(xiàn)拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能，找一些參考工具幫助你寫求職信，保證求職信的準確、得體。因為求職信中的語法錯誤而喪失進一步接觸的機會，實在不值。不過，應該用自己的語言表達內(nèi)容，而不是看起來像從書上抄錄下來的，準確反映出你的能力、性格特點、你的`知識面和你對工作的態(tài)度。

　　4．求職信中，減少使用"我"的頻率，而強調(diào)"你"，把"我具備"轉(zhuǎn)變成"我有你需要的"，引起人事經(jīng)理想與你見面的興趣是你能為企業(yè)創(chuàng)造的價值。因此，求職信看起來應該更像一份人事建議而不是懇求工作。

　　5．盡可能表露出你對公司及公司所處行業(yè)的熟悉，了解公司的發(fā)展和業(yè)務，不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況，讓人事經(jīng)理覺得你能很快勝任新職位，而不是讓人覺得你不過是從電話簿、廣告上才知道公司的名字和地址。

　　6．讓閱讀你求職信的人事經(jīng)理對你有較深入地了解，用自己的語言表述自己取得的成績、技能和（工作或?qū)W歷）背景，強調(diào)它們能給公司帶來新價值。表述應盡可能具體，不妨使用些專業(yè)用語，使人事經(jīng)理相信你過去的業(yè)績和你能做什么。

　　7．求職信條理清楚，每一段落都應有個表述的中心。在信的第一段開宗明義，隨后安排段落，確定段落中心，并確定所有的段落都服從一個目標。每一段落的語句不要超過7句，最好控制在5句以內(nèi)，語句長短不一，不過避免使用句子長句，也不要使用斷句，一頁篇幅足夠了。為了使你的求職信在眾多的信中突出，可以在關鍵語句下面劃線、加粗、或使用表格，如果在網(wǎng)上發(fā)送求職信，你還可以改變重要部分文字的顏色，使收信人能在最短時間里了解你要表述的大意。

　　8．將求職信mail 給負責招聘的人或可能成為你上司的經(jīng)理人，而不是整個公司，不過千萬別妄加猜測收信人的性別，以免鬧笑話，令人不快。如果招聘信息中沒有注明收信人和收信的電子郵箱，那么不妨電話問一下，這會使收信人對你留有印象，因為只有你的信標明了收信人。

　　9．不要在求職信中夾放照片，除非你應聘的是演員、模特或其他表演性工作。記住，在求職信中夾放照片的結(jié)果是，很可能人事經(jīng)理通過你的照片想象你的性格、為人，以次判斷是否考慮與你見面。

　　10．總體上，求職信的格式、用字、措辭都應規(guī)范和正式，顯示出求職者自身受到的良好教育，在求職方面是個"內(nèi)行"。

　　11．你可能會同時應聘數(shù)份工作，但不要把求職信寫成公式化的，不要讓人事經(jīng)理看出你同時在向幾家公司求職。因此，盡管基本內(nèi)容不同，但對每一份求職信都要有針對地對待，所以避免含糊其詞的說詞，公司的名字、背景等情況千萬不要搞錯。

　　12．在求職信中結(jié)尾時，別忘了提出見面一談的請求，表達你已做好進一步接觸、溝通的準備，讓你未來的人事經(jīng)理你是個有信心、有準備的人，這會使人事經(jīng)理對你求職申請多考慮一些。

怎樣寫好求職信4

　　有人說求職信是敲門磚，是通行證，雖然這個比喻夸張了點，但事實上這個比喻也是有一定道理的。因為一封好的求職信在你未到之前，就給招聘單位留下了一個很好的第一印象，這對你的中選是有幫助的。

　　那么，如何寫好求職信呢?寫好求職信有什么技巧嗎?當然有!如果你注意從以下幾個方面去練習，很快就會掌握寫好求職信的技巧。

　　1、書寫格式。一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應當符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六方面的內(nèi)容。

　　(1)稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實際書寫時要區(qū)別對待：如果寫給國家機關、事業(yè)單位的人事司領導，則用尊敬的××司長(處長、負責人等)稱呼;如果對三資企業(yè)老板，則用尊敬的××董事長(或總經(jīng)理)先生;如果給各類企業(yè)廠長經(jīng)理寫求職信，則可以稱之為尊敬的××廠長(或經(jīng)理);如果寫給大學校長或人事處長的求職信，則稱之為尊敬的××教授(或校長、老師等)。但最好不要使用敬啟事、××前輩、××師傅等不正規(guī)的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼。

　　(2)正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、工作成績等內(nèi)容。

　　(3)結(jié)尾：一般應寫明：A、希望對方給予答復，并盼望能有機會參加面試 ;B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如祝貴公司興旺發(fā)達、順候安康、深表謝意等等，也可以用此致，敬禮之類的通用詞。

　　(4)署名：應注意與信首的稱呼相一致。在國外一般都在署名前加上一些你誠摯的××、你依賴的××、你忠實的××之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成您的學生××，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。

　　(5)日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數(shù)字寫，并把年、月、日全寫上。

　　(6)附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證、學位證、職稱證、身份證、工作證(求職證)、獲獎證書、戶口等復印件以及簡歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個有條不紊、很負責任、辦事周到的好印象。

　　2、主要內(nèi)容

　　(1)說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣，但詳細的個人簡歷應作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應聘高級會計師一職。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。

　　如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封自薦信去投石問路。比如，久聞公司聲譽卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開拓新的業(yè)務領域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是

　　(2)說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力�？傊�，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在介紹自己的知識、學歷、經(jīng)驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的，千萬不能寫風馬牛不相及的東西，比如本人想去應聘一公司的公關小組一職，你卻在大寫特寫本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學等與公關無關的東西，結(jié)果是肯定不會被錄取的。如何寫求職信

　　(3)介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過各種社會工作，并取得了很好的成績，則預示著你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途;如介紹自己剛從國外留學回來，則預示著你外語熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來有可能開拓海外市場。

　　(4)表示希望得到答復面試的機會：在信的結(jié)尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為貴公司一員的.熱切心情，并認真地寫明自己的詳細通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。如果讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要注意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關系，以方便聯(lián)系。

　　3、注意事項

　　(1)實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓自己，又不貶低自己。

　　(2)重點突出，有條理，有針對性，篇幅以2―3頁，1500字以內(nèi)為好。過長，使人厭煩;過短，顯得不嚴肅、不認真，給人留下印象不深。

　　(3)文筆要流暢，表達要準確，字跡要工整、漂亮。這實際上是首次考試，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明親筆敬上等字樣;如果你的字寫得不好，你最好打印或請人代寫，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認識的天書要好。

　　(4)精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。

　　(5)學會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。

　　(6)書寫時最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因為，在國外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結(jié)后，最好仔細檢查幾遍，確認沒有錯別字和重漏字。

　　(7)信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對方的注意。

怎樣寫好求職信5

　　一年之計在于春，在充滿希望的黃金3月，正是人們換工作的黃金期，在現(xiàn)在這人才輩出的年代，獲得一份心儀的工作成為求職者的夢想，求職避免不了投，也就避免不了求職信，寫好求職信是找到好工作的基礎。

　　一.什么是求職信

　　求職信顧名思義，說白了就是自己的介紹信，把自己推銷出去，它總結(jié)歸納了你的所有特長和經(jīng)歷和背景，用簡明扼要的形式呈現(xiàn)到雇傭方，短短的一封信可以體現(xiàn)出你的清晰的思路和表達能力。一份好的求職信會給人眼前一亮的`感覺，是打好第一印象的保證。

　　求職信與簡歷不同，求職信是對該公司職位向往或看法，針對某個公司或某個職位，針對性要比普通的簡歷更強，很多時候需要更加周到的敘述和包裝完善，普通的個人簡歷用途更為廣泛。

　　二.求職信的布局

　　一份優(yōu)秀的求職信要簡明扼要，突出重心，要有針對性的部署段落及語言，就像寫信一樣，求職信要有標題，開頭，中心，結(jié)尾。

　　開頭務必要交代清楚你是誰，對公司的了解程度，最好交代來意與原因，如：我是某大學即將畢業(yè)的某某，主修金融學，

　　重點段就像簡歷一樣，大刀闊斧的介紹自己的能力與特長，既不能夸張也不能委婉。把重要的從業(yè)經(jīng)歷等“值錢”的信息放在前面，也要結(jié)合該公司的具體情況與職位特點，要區(qū)分求職信與普通簡歷的區(qū)別，針對特定情況有所準備，段與段之間銜接的盡量流暢，篇幅控制在400字以內(nèi)。

　　結(jié)尾看似簡單，但卻是承上啟下的點睛之筆，草草結(jié)束的求職信打動不了任何人，你要做的是讓企業(yè)看到擁有你是值得的，可以煽情，可以富有氣勢。讓本就簡單的結(jié)尾升華，會給你的印象加不少分，同時不要忘了在最后附上個人的聯(lián)系方式，這樣，公司就看到了一個富有工作激情又懂禮儀的有為青年。

　　三.求職信中的小貼士

　　總結(jié)的說：

　　1.求職信要簡單明了，不能格式復雜，篇幅宏達;

　　2.要對該公司了解通透，不能打無準備的仗;

　　3.介紹自己職業(yè)技能時切忌不能過于夸張，妄言自大會毀了你;

　　4.忌諱不尊重對方或?qū)Ψ焦荆Q呼對方要用敬語，結(jié)尾要說謝謝，要張貼自己的照片。

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