人力資源的個(gè)人簡歷表格
| 姓 名： |
|
國籍： |
中國 |
無照片 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
河南 |
身材： |
158 cm? kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
26 歲 |
| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
行政/人事類：人力資源、經(jīng)營/管理類、金融/證券/保險(xiǎn)類： |
| 工作年限： |
5 |
職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)星期 |
| 月薪要求： |
2000—3500 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
廣州市德弘物流有限公司起止年月：2008-06 ～ 2009-09 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人事專員 |
| 工作描述： |
1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，滿足部門用人需求。
2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的考核及調(diào)整工作。
3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料，及時(shí)更新公司人才庫。
5、完成經(jīng)理臨時(shí)布置的工作。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
廣東發(fā)展銀行起止年月：2006-05 ～ 2008-05 |
| 公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
客戶專員 |
| 工作描述： |
1、通過電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求（包括咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等）；
2、記錄客戶需求和評(píng)價(jià)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確�？蛻魸M意度。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：2004-12 ～ 2006-03 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
總經(jīng)理助理 |
| 工作描述： |
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實(shí)施各種市場宣傳、新聞活動(dòng)。
5、參加總經(jīng)理組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，記錄、提交會(huì)議及活動(dòng)紀(jì)要。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。 |
| 離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： |
河南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2005-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 2001-07 |
2005-07 |
河南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理 |
本科畢業(yè)證書 |
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| 2009-02 |
2009-05 |
南方人才市場 |
人力資源管理師 |
助理人力資源管理師 |
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| 外語： |
英語 良好 |
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| 國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
一般 |
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1、三年行政人事經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2、參加過正規(guī)人力資源培訓(xùn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師（三級(jí)）考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。
5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 |
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性格穩(wěn)重，踏實(shí)，為人熱情，有親和力，愛學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
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ｑｑ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁： |
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