簡(jiǎn)歷：內(nèi)容＞形式

　如今，簡(jiǎn)歷的形式呈現(xiàn)出多樣性。對(duì)簡(jiǎn)歷的包裝來(lái)說(shuō)，有附生活照的、有用銅版紙的，甚至出現(xiàn)了應(yīng)聘者在鏡頭前聲情并茂展示自己的專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好及性格特點(diǎn)，刻錄成光盤(pán)做成的求職簡(jiǎn)歷。  

　　上海復(fù)地集團(tuán)副總裁曹志東對(duì)此表示，招聘人員一般在每份簡(jiǎn)歷上的逗留時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，平均為30秒左右。所以，簡(jiǎn)潔、突出應(yīng)聘者閃光點(diǎn)的簡(jiǎn)歷更容易受到青睞。當(dāng)然，實(shí)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)排名也是多數(shù)單位比較看重的指標(biāo)，過(guò)于花哨的簡(jiǎn)歷非但沒(méi)有必要，而且可能會(huì)給應(yīng)聘者“減分”。  

　　安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)汪希澄女士告訴記者，作為著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司每年都會(huì)收到上萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷只是敲門(mén)磚，公司會(huì)通過(guò)一系列的筆試、面試考察應(yīng)聘者的綜合能力。  

【簡(jiǎn)歷：內(nèi)容＞形式】相關(guān)文章：

簡(jiǎn)歷的形式04-10

勿將簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送07-26

制作合適的英文簡(jiǎn)歷形式07-26

從內(nèi)容上說(shuō)簡(jiǎn)歷07-26

不要以附件形式發(fā)電郵簡(jiǎn)歷07-26

三種主要的英文求職簡(jiǎn)歷形式07-26

簡(jiǎn)歷內(nèi)容藏心機(jī)08-11

簡(jiǎn)歷內(nèi)容六模塊07-26

不要忽視簡(jiǎn)歷的內(nèi)容07-26

簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫(xiě)作的要點(diǎn)07-26