簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)技巧:從軟件工程師到it獵頭續(xù)
做it獵頭也有一段光景,看過(guò)無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷,可謂是儀態(tài)萬(wàn)千,各領(lǐng)風(fēng)騷,有的看起來(lái)頭大,有的改起來(lái)吐血,有的直接使人崩潰....
有些是那種在簡(jiǎn)歷中寫的一大段描述性的文字, 讓hr或者獵頭拿到這樣的簡(jiǎn)歷,如何有心情去閱讀其中風(fēng)景?
如何去了解你?即便你是個(gè)汗血寶馬,再好的伯樂(lè)恐怕也沒法看到你奔騰的姿態(tài)了。
有的是那種簡(jiǎn)單的寥寥幾筆的,沒有重點(diǎn),沒有層次,除非你有個(gè)特別好的背景公司,一下就刺激了面試官的神經(jīng),否則即使投過(guò)去,肯定是石沉大海。
還有一種,自己的經(jīng)歷寫的不多,反倒寫了太多廢話,表達(dá)對(duì)該公司該職位一腔熱血的報(bào)復(fù),這些都沒用,簡(jiǎn)歷其實(shí)是個(gè)很理性的東西,
增加再多感性的贅述用處都不大,如果你非要寫,精簡(jiǎn)的總結(jié)一兩句,放在最后。對(duì)于高級(jí)的職位,你也可以專門寫一小段cover lever附在最后面。不過(guò)一般對(duì)于技術(shù)性的職位來(lái)說(shuō),這些都沒必要。
什么樣的簡(jiǎn)歷最能吸引別人的眼球:簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),干凈,重點(diǎn)突出,條理性強(qiáng),層次清楚.讓獵頭,hr,hiring manager拿到這份簡(jiǎn)歷第一眼看過(guò)去,就有想把這個(gè)簡(jiǎn)歷看完的沖動(dòng)。而不是直接就丟在一旁,視如廢紙。
下面就容易出現(xiàn)的部分說(shuō)一下:
1.個(gè)人信息,這部分沒什么好說(shuō)的,姓名,生日,地點(diǎn),email,電話,另外,當(dāng)前薪水和期望薪水可以附帶,也可以不附帶,
一般如果要應(yīng)聘的公司不要求,就不用寫。
如果應(yīng)聘公司非要寫,而你認(rèn)為期望薪水可以商量 就寫(可以商量的)negotiable 。
照片也大都沒必要附上,除非什么總經(jīng)理助理.....
還有身份證號(hào)碼 也完全沒有必要寫上,以免被別人利用。
2. 簡(jiǎn)歷一定要有一個(gè)自我評(píng)價(jià)(qualification summary),這是讓招聘人員最一目了然的部分,一般位于個(gè)人信息的后面.
一條一條的列舉出來(lái),主要的用詞如下
5 years experience in ......:幾年的哪方面的經(jīng)驗(yàn)
versed in ......精通哪方面
master .........掌握哪方面
familiar with ..... 熟悉哪方面...
solid/strong/good/deep experience/understanding in ... :很強(qiáng)的/優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)/深刻/好的理解在哪方面......
excellent/good interpersonal and communication skills, good team spirit.... 這可以描述自己的潛能
fluent/proficent/good/average written english and oral english............/英語(yǔ)程度描述.....
3. 工作經(jīng)歷,這是最重要的一個(gè)部分,這里主要說(shuō)說(shuō)關(guān)于responsiblity的描寫,寫職責(zé)是大家最容易犯的'錯(cuò)誤,有的人喜歡寫一大堆文字,象寫4,6級(jí)的英語(yǔ)小作文一樣,邏輯不清,這是最忌諱的。還有的是句子不平行,寫職責(zé)的時(shí)候最好按照動(dòng)詞一般進(jìn)行時(shí)或者形容詞開頭,即使你可以用所有格或者過(guò)去式,都必須保持每條item都是并列的。
btw:這是大學(xué)英語(yǔ)都學(xué)過(guò)的。
一般在每條item中要去除主語(yǔ),不要這么表達(dá),i made the project schedule.. 直接去掉主語(yǔ),用動(dòng)賓的平行格式!
例如
responsibilities :
* make project schedule and arrange manpower.
* discuss srs with system engineer ….
* trace progress of projects.
* write framework code ....
對(duì)于參與或者領(lǐng)導(dǎo)具體項(xiàng)目的候選人,一般職責(zé)應(yīng)該先寫一份summary responsibility, 然后分開介紹具體項(xiàng)目的時(shí)候,應(yīng)該具體寫project里的responsibility,對(duì)于高級(jí)職位的人,已經(jīng)不具體負(fù)責(zé)到某個(gè)項(xiàng)目了,可以把project 部分省去,把summary responsibility 寫的充實(shí)飽滿豐富。
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