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簡歷用Flash設(shè)計(jì)助其脫穎而出
昨日，設(shè)計(jì)師齊先生通過面試，被一家廣告公司聘用。他說，網(wǎng)上應(yīng)聘成功，F(xiàn)lash（網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫）簡歷立了大功。前不久，有跳槽打算的齊先生選擇了網(wǎng)上求職。一開始，他漫天撒網(wǎng)式地投簡歷，誰知，經(jīng)過一周的“狂轟濫炸”，僅收到一家廣告公司業(yè)務(wù)員的面試通知，但業(yè)務(wù)員與他的設(shè)計(jì)總監(jiān)的夢想，相去甚遠(yuǎn)。
第一次網(wǎng)上求職未如想像中那般順利，齊很困惑，就在武漢熱線網(wǎng)站的“人才中心”留言，訴說煩惱。網(wǎng)站的職業(yè)指導(dǎo)師告訴他，一般來說，公司招聘主管每天會(huì)收到許多電子簡歷，而簡歷的版式、風(fēng)格則大同小異，如何讓簡歷在這些雷同簡歷中脫穎而出，個(gè)性化設(shè)計(jì)是關(guān)鍵。齊茅塞頓開：既然自己是做設(shè)計(jì)的，就應(yīng)該把設(shè)計(jì)功底用到電子簡歷上，使之藝術(shù)化、個(gè)性化，讓招聘者對自己“E見鐘情”。
于是，齊便把電子簡歷制作成“Flash”頁面，并把自己的頭像設(shè)計(jì)成一個(gè)手持簡歷奔波在求職路上的卡通人，頁面其它地方依次設(shè)計(jì)有“志明檔案”（個(gè)人資料）、“志明歷程”（成長經(jīng)歷）、“志明特長”（一技之長）、“盛夏果實(shí)”（所獲獎(jiǎng)勵(lì)）等版塊，全面介紹了個(gè)人情況。頁面顏色上，他選擇了明快的蔚藍(lán)色、橙色等，以突出自己年輕、有活力、思維活躍的特點(diǎn)。
動(dòng)畫簡歷發(fā)出后的第三天，多家廣告公司表示對齊有興趣。昨天，其中一家對他進(jìn)行了面試并錄用。（解鴻震、柳剛）
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