如何寫一份助你“一步登天”的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷?
以前寫平面履歷表,可以依自己的愛(ài)好設(shè)計(jì)有個(gè)性的格式,在眾多履歷表當(dāng)中,或允許以因此脫穎而出,不過(guò),在網(wǎng)站上登錄規(guī)格統(tǒng)一的履歷表時(shí),如何才干亮出自己的特別才干、想法,讓雇主可以一眼看出你的與眾不同?
以下有幾種方法可以一試:
1. 加強(qiáng)對(duì)方的`第一印象:
開(kāi)宗明義第一段,為自己下一個(gè)最好的腳注。
2. 突顯自己的定位:
社會(huì)新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)「學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)」;有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)「工作經(jīng)驗(yàn)、技巧、優(yōu)勢(shì)」,曾經(jīng)參加過(guò)的運(yùn)動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺乏。
3. 先懂得企業(yè),再突顯自己:
盡量突顯自己的教導(dǎo)背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技巧和訓(xùn)練課程,若符合企業(yè)文化的請(qǐng)求更佳。
4. 即使資格不符,也要打動(dòng)雇主的心:
雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話或e-mail詢問(wèn),讓雇主懂得你的心。
5. 加強(qiáng)自傳「自我未來(lái)方案」的部分:
雇主最愛(ài)好看求職者對(duì)自己未來(lái)方案的藍(lán)圖,藉此懂得是否有想法,倘若與企業(yè)文化符合,錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過(guò)經(jīng)歷敘述,直接看個(gè)人的生活方案藍(lán)圖。
6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊:
例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過(guò)程等,讓雇主瀏覽起來(lái)不但明確明了,也容易展現(xiàn)出你的組織能力。
7. 記得隨時(shí)修正你的履歷:
履歷最忌諱千篇一律,有新的想法就要加上去,隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
如果你應(yīng)用的是網(wǎng)站的制式履歷表,在開(kāi)放式欄目中,千萬(wàn)不要懶得填,例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個(gè)性等必定要仔細(xì)填寫,尤其是自傳,這是突顯個(gè)人特點(diǎn)最佳的橋梁,否則,就選擇供給個(gè)人化服務(wù)功效的網(wǎng)站,才容易脫穎而出。最后要強(qiáng)調(diào)的是,企業(yè)用人通常會(huì)考慮幾個(gè)因素:誠(chéng)信、積極主動(dòng)、能力、懂得、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)。由此可以看出,「人格特質(zhì)」在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例,至于專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí),所以愈來(lái)愈不受器重!
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