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輔料采購(gòu)/外銷簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-09-04 02:16:49 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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輔料采購(gòu)/外銷簡(jiǎn)歷表格

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào): 更新日期:
姓  名: 藍(lán)先生 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 畬族
戶口所在地: 韶關(guān) 身材: 165 cm?55 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 外貿(mào)跟單:外貿(mào)采購(gòu)/助理、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理:外貿(mào)銷售、面料輔料開(kāi)發(fā):輔料采購(gòu)/外銷
工作年限: 3 職稱: 初級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000—3500 希望工作地區(qū): 廣州 佛山 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣州人立企業(yè)有限公司起止年月:2009-06 ~ 2010-02
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品
擔(dān)任職務(wù): 外貿(mào)跟單/采購(gòu)助理 
工作描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測(cè)工作(指導(dǎo)供應(yīng)商按要求準(zhǔn)備產(chǎn)品送檢測(cè)機(jī)構(gòu)—一般為bv或sgs檢測(cè)并跟進(jìn));
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系,溝通,跟進(jìn)訂單的進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)驗(yàn)貨收貨,確保產(chǎn)品質(zhì)量(同時(shí)報(bào)告上級(jí)品質(zhì)問(wèn)題及反饋給供應(yīng)商產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及需要改進(jìn)的地方); 
離職原因: 職位發(fā)展需求 
 
公司名稱: temizel china office(土耳其五金公司)起止年月:2007-07 ~ 2009-03
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù): 采購(gòu)助理&助理采購(gòu)經(jīng)理 
工作描述: 1.根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查;
2.輔助下訂單(在升職助理采購(gòu)經(jīng)理時(shí)期自己下訂單);
3.與供應(yīng)商聯(lián)系,溝通,跟進(jìn)訂單的進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)驗(yàn)貨收貨,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
5.出口文件制作以及安排出貨等事宜。 
離職原因: 尋求一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái) 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 商務(wù)英語(yǔ) 畢業(yè)日期: 2007-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 英語(yǔ)(商務(wù)英語(yǔ)) 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2004-09 2007-06 廣東技術(shù)師范學(xué)院 商務(wù)英語(yǔ) bec vantage
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力: 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
近兩年的采購(gòu)助理、兼助理采購(gòu)經(jīng)理使我在五金配件采購(gòu)方面有了豐富的經(jīng)驗(yàn),在與供應(yīng)商的溝通方面的能力也有了大大的提升。而在臺(tái)資企業(yè)里我學(xué)到了更多更專業(yè)的外貿(mào)知識(shí)及工作能力。雖然在未來(lái)的工作崗位我可能還是缺乏經(jīng)驗(yàn),但我相信良好的學(xué)習(xí)能力和正確的工作態(tài)度能使我快速?gòu)浹a(bǔ)自己的不足。
其他專長(zhǎng):熟悉廣州大部分行業(yè)批發(fā)市場(chǎng)
 詳細(xì)個(gè)人自傳
對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,招聘一個(gè)不滿意的員工是企業(yè)的一種損失;而對(duì)于一個(gè)員工而言,工作如果讓公司不滿意,則不僅是對(duì)企業(yè)而言是一種損失,更是對(duì)自己的一種損失。每個(gè)工作崗位上的人都應(yīng)該對(duì)自己,對(duì)他的工作崗位負(fù)責(zé)。
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話: 家庭電話:  
手  機(jī): qq號(hào)碼:
電子郵件: 個(gè)人主頁(yè):  

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