出場人物:
段xx，去年參加ibm “藍(lán)色之路”暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃計(jì)劃，如今成功加入ibm

建議盡量用簡歷來表現(xiàn)ibm的人才觀：“值得信賴 溝通能力 勇于負(fù)責(zé) 客戶為上 自我成功 工作熱忱 創(chuàng)意 適應(yīng)能力 團(tuán)隊(duì)精神”。

用簡歷來“銷售”自己的相關(guān)經(jīng)歷。

簡歷要簡明扼要，根據(jù)具體職位來設(shè)計(jì)，并盡量附上相關(guān)的技術(shù)資格證書。當(dāng)然，簡歷是“敲門磚”，接下來的層層面試更為重要。除了要把握一些面試技巧之外，段元亮還非凡強(qiáng)調(diào)誠信和在面試時(shí)展示自己真實(shí)的一面，因?yàn)橐磺醒陲椂继硬贿^面試官的眼睛。