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行政總監(jiān)簡歷表格

時間:2024-08-12 01:24:34 簡歷表格 我要投稿

行政總監(jiān)簡歷表格

個人基本簡歷  
簡歷編號:   更新日期:  
姓  名: yjsjl.org 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 湖北 身材: 180 cm 70 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 45 歲
培訓(xùn)認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 人力資源總監(jiān):行政總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:副總/廠長、人力資源經(jīng)理/主管:行政經(jīng)理/辦公室主任
工作年限: 23 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 佛山
個人工作經(jīng)歷:

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設(shè)計總監(jiān)個人簡歷表格11-07

    公司名稱: 廣州金璽綢業(yè)有限公司(下屬七家連鎖店:廣州四家、東莞虎門一家、浙江柯橋兩家。主要經(jīng)營絲綢貿(mào)易)。起止年月:2008-11 ~ 2009-05
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務(wù): 人力資源總監(jiān),兼辦公室主任 
    工作描述: 主要負責總店和下屬直營連鎖分店的行政人事總體規(guī)劃、指導(dǎo)與監(jiān)管工作。
    1、人力資源管理的工作職責:企業(yè)文化建設(shè)、人力資源規(guī)劃、人員招聘與測評、人員培訓(xùn)與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設(shè)計、員工的勞動關(guān)系管理、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃、文件控制中心的管理、CIS設(shè)計、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計與維護、ISO體系的內(nèi)外審核。
    2、行政管理的工作職責:協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內(nèi)外的接待與溝通。 
    離職原因: 企業(yè)效益不好 
     
    公司名稱: 廣州市花都榮利五金制品有限公司(下屬三家分公司、三個直營連鎖店,實行集團管理模式)起止年月:2006-09 ~ 2008-10
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
    擔任職務(wù): 人力資源總監(jiān),兼辦公室主任  
    工作描述: 主要負責總公司和下屬分公司的行政人事總體規(guī)劃、指導(dǎo)與監(jiān)管工作。
    1、人力資源管理的工作職責:企業(yè)文化建設(shè)、人力資源規(guī)劃、人員招聘與測評、人員培訓(xùn)與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設(shè)計、員工的勞動關(guān)系管理、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃、文件控制中心的管理、CIS設(shè)計、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計與維護、ISO體系的內(nèi)外審核。
    2、行政管理的工作職責:協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內(nèi)外的接待與溝通、保安人員與員工進出的管理、宿舍的管理、公司水電的供應(yīng)與維護的管理、公司各種證件的年審與管理、車輛的調(diào)度與安排、停車場地的管理、清潔衛(wèi)生的管理、園林花草的管理、內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的管理與維護、節(jié)假日的管理、自行車的管理、基礎(chǔ)設(shè)施的修繕與維護、與國家政府各部門的聯(lián)系與溝通、辦公物資的采購管理、進出口報關(guān)的管理。 
     補充說明:(1)該公司下屬有:皮包手袋公司、五金制品公司、五金電鍍公司和直營商店,主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有:服裝和皮包上的各種小五金配件、皮包手袋、五金電鍍。 
    離職原因: 合同到期 
     
    公司名稱: 廣州市日山電子科技有限公司(港資,下屬三家分公司和三個營銷中心(德國、香港、廣州);(實行集團管理模式)起止年月:2003-07 ~ 2006-08
    公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
    擔任職務(wù): 人力資源總監(jiān),兼辦公室主任  
    工作描述: 主要負責總公司和下屬分公司的行政人事總體規(guī)劃、指導(dǎo)與監(jiān)管工作。
    1、人力資源管理的工作職責:企業(yè)文化建設(shè)、人力資源規(guī)劃、人員招聘與測評、人員培訓(xùn)與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設(shè)計、員工的勞動關(guān)系管理、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃、文件控制中心的管理、CIS設(shè)計、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計與維護、ISO體系的內(nèi)外審核。
    2、行政管理的工作職責:協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內(nèi)外的接待與溝通、保安人員與員工進出的管理、宿舍的管理、公司水電的供應(yīng)與維護的管理、公司各種證件的年審與管理、車輛的調(diào)度與安排、停車場地的管理、清潔衛(wèi)生的管理、園林花草的管理、內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的管理與維護、節(jié)假日的管理、自行車的管理、基礎(chǔ)設(shè)施的修繕與維護、與國家政府各部門的聯(lián)系與溝通、辦公物資的采購管理、進出口報關(guān)的管理。 
     補充說明:(1)該公司下屬有:電子公司、機械制造公司、石英礦制品公司,主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有:中、高檔的貼片諧振器、電子機械設(shè)備、石英晶體原料。
    (2)、該公司分別在:福建、江蘇、廣州設(shè)有分公司。