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怎樣讓簡歷“說話”?
突出過人之處 量身定做簡歷
簡歷是叩開企業(yè)大門的第一步。一份編輯專業(yè)、制作精良、能表現(xiàn)個(gè)人特色的簡歷將會(huì)叩開你所向往公司的大門,爭取到面試的機(jī)會(huì),所以,對(duì)于初入社會(huì)的畢業(yè)生,如何寫好簡歷、投遞簡歷是很關(guān)鍵的。
美籍資深專家、人才顧問王素鴻女士說:“求職者應(yīng)學(xué)會(huì)讓履歷表‘說話’。先說服別人你能為對(duì)方做什么,是發(fā)動(dòng)一切的主要按鈕。
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?如果還是不了解,可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們,或者職業(yè)生涯規(guī)劃單位,相信一定可以理清你的困惑;再來就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化,所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。
每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,當(dāng)你找到理想的企業(yè)時(shí),就要找出自己最突出的賣點(diǎn),列出你所能提供企業(yè)想要的特點(diǎn),適度地去包裝、行銷自己。
簡歷格式也是很重要的,如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位,而使用不具任何創(chuàng)意的簡歷表,恐怕難逃被淘汰的命運(yùn)。一般而言,簡歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)有:應(yīng)征職位、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長……)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等,其他項(xiàng)目,如:個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等,則視情況而定。
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