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求職信怎么寫

時(shí)間:2022-11-07 20:12:40 求職信范文 我要投稿

求職信范文怎么寫

  求職信也稱自薦信,這是求職者以書信的方式自然舉薦、表達(dá)求職的愿望、陳述求職的理由、提出求職要求的一種信函文本。通過它,求職者向用人單位展示自己適合于工作崗位的知識(shí)水、工作能力、人格魅力,從而建立起與用人單位之間的密切聯(lián)系,為擇業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。

求職信范文怎么寫

  一、求職信的作用

  求職信是自我推銷的廣告,是一幅自我描述的“彩照”,是尋找工作的敲門磚。求職信會(huì)給用人單位留下或好或壞的第一印象,它是用人單位取舍的首要依據(jù),也是對(duì)求職者的一次非正式考核。通過求職信,用人單位可以了解求職者的思想修養(yǎng)、知識(shí)水平、工作能力、文字表達(dá)能力以及求職的誠意等等。憑這些來進(jìn)行初步篩選。求職信的一個(gè)最大好處是它可以直接到達(dá)決策者手中。寫求職信的目的在于讓對(duì)方對(duì)自己感興趣。這里有兩個(gè)關(guān)鍵因素:一是對(duì)方感興趣的是什么?二是自己讓對(duì)方感興趣的是什么?為此,求職信要緊扣用人單位的錄用標(biāo)準(zhǔn),表述自己的求職動(dòng)機(jī)和優(yōu)勢(shì),讓對(duì)方感到你是適合這一工作的人。

  二、求職信的種類

  求職信可以從不同的角度進(jìn)行分類,不同類別的求職信,其內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)和行文語氣各有不同。

  從求職者有無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的角度分,求職有畢業(yè)求職(初次就業(yè))與重新求職(跳槽或再就業(yè))兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也有畢業(yè)求職信與重新就業(yè)求職信兩種。前者是指剛從大專院校畢業(yè)或即將畢業(yè)的初次求職者寫的求職信;后者則是指在職者打逄“跳槽”或失業(yè)下崗者欲謀新職進(jìn)所寫的求職信。

  從求職者是否獲得招聘信息的角度分,求職可分自薦求職和應(yīng)聘求職兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也可分為自薦求職信和應(yīng)聘求職信兩種。前者是指求職者在未獲得準(zhǔn)確用人信息的情況下,主動(dòng)向用人單位冒昧寫的帶有自我推薦性質(zhì)的求職信;后者則是有針對(duì)性地寫給某單位以謀求一特定職位及反映自身?xiàng)l件的求職信。

  從有無明確的求職目標(biāo)的角度分,求職信可分為三類:第一類是具有高度針對(duì)性的信,是針對(duì)某單位的某個(gè)人或某單位的某一個(gè)具體職位寫的,寄一封具有很強(qiáng)感染力和說服力的求職信,表示希望面談的要求迪是一種有效的求職方式,第二類是具有普遍性的信,適用于不同單位,可大量復(fù)制,到處“撒網(wǎng)”,這種求職信缺乏針對(duì)性,效果不佳,但也不排除選中的可能。這種信比較省時(shí)省力。第三類是綜合以上兩種求職信的特點(diǎn),屬于“混合型”,信的主體部分不變,只是根據(jù)用人單位的性質(zhì)和需求條件增加或刪去某些內(nèi)容,開頭和結(jié)尾注意使用準(zhǔn)確的稱呼和恰當(dāng)?shù)拇朐~即可。這種求職信比較適用,既可節(jié)省時(shí)間,又可以增加求職的成功率。

  三、求職信的格式

  1、稱謂

  即接收并閱看信件的人的稱呼。

  如果你采用第一類型的求職認(rèn)形式,一般來說,收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù),書寫要準(zhǔn)確,萬萬馬虎不得。假如用人單位有關(guān)人員的姓名不熟悉,那么在求職信中可以進(jìn)接稱閱信人的職務(wù)頭銜。如“XX電了集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人”、“XX公司負(fù)責(zé)人”、“XX集團(tuán)人事經(jīng)理”等。如果你采用第二種類型的求職信的寫法,則稱謂名用“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。

  求職信的目的在于求職,因而稱謂要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎,要有禮貌。既不能隨隨便便,又不能過分新昵,以免給人以阿諛、唐突之嫌。

  稱謂后的問候語一般應(yīng)為“您好”而非“你好”,更不能用“您們好”。即便招聘人不是一人,也不能用這樣的字樣,因?yàn)檫@不僅讓人感覺不出你的問候,反而使他們主為你才疏學(xué)淺,連起碼的常識(shí)都不懂,因?yàn)?ldquo;您”是不能用于復(fù)數(shù)的。

  2、開頭

  求職信的開頭應(yīng)開宗明義,自報(bào)家門,直截了當(dāng)?shù)卣f明求職意圖,使信的主旨明確、醒目,引起對(duì)方注意,如“我是XXX大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生,想在貴公司謀求一份職業(yè)”等。

  開頭表達(dá)力求簡潔,并能吸引對(duì)方讀下去。切忌虛言冗雜、客套問候、離題萬里,讓對(duì)方產(chǎn)生厭惡情緒。

  3、主體

  這部分是求職信的重點(diǎn),書寫形式可以多樣,但主要內(nèi)容一般是:

  姓名

  學(xué)歷

  畢業(yè)學(xué)校

  專業(yè)、輔修專業(yè)

  講明自己求職的理由、目標(biāo)

  重點(diǎn)介紹自己應(yīng)聘、應(yīng)征或?qū)で蠊ぷ鞯臈l件,突出自己的重要成績、特長、優(yōu)勢(shì)及適合所求職的崗位

  闡述自己的敬業(yè)精神

  簡單介紹自己的個(gè)性

  總之,要做到告知情況,突出重點(diǎn),言簡意賅,具有吸引力和新鮮感,語氣自然。

  4、結(jié)尾

  求職信的結(jié)尾,主要是進(jìn)步強(qiáng)調(diào)求職的愿望,希望用人單位能給予考慮,或希望前往面談,接受單位的進(jìn)一步考察,等等。

  千萬不可加上一句“緊適盯人”的話,如:“下周四我會(huì)再打電話向你問進(jìn)一步的消息”等。用這種“強(qiáng)勢(shì)推銷”的方式,不僅很少能夠獲得滿意的結(jié)果,而且更可能因此讓人倒盡胃口。如果對(duì)方本來很喜歡你的信,這會(huì)兒也將因這句話而印象變差了。當(dāng)你打來電話之時(shí),很可能就被秘書進(jìn)接拒絕了。

  無論如何表達(dá),都要注意用語恰當(dāng)、得體、掌握分寸,以免造成不良印象,或授人以柄,帶來麻煩。

  5、致敬語、署名、日期

  因?yàn)榍舐毿,供求雙方都是互相陌生的,所以更要講究必要的禮節(jié)性的致敬語。在正文結(jié)束后,可寫上一句祝福語,或在正文結(jié)束后,緊接著下一行空兩格,寫上“此致”二字,后面不打標(biāo)點(diǎn);再在“此致”的下一行頂格書寫“敬禮”二字,后面打感嘆號(hào)。同時(shí)在致敬語右下方,簽署求職者的姓名及具體日期。

  若是手寫署名,要注意兩點(diǎn):一是不要過分謙恭,如寫“您忠實(shí)的待者:XXX”等,把自己有意識(shí)地貶低;二是字跡工整,切不可用署名炫耀自己的書法,引起對(duì)方不快。 

 

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