黑白個人簡歷封面
每個應屆生在打印簡歷的時候，都會糾結(jié)一個問題，到底是要打印彩色的簡歷還是黑白的簡歷呢?其實，不同的企業(yè)、不同的面試官、不同的崗位對簡歷的要求也是不一樣的，但是總的來說，也是有一定的規(guī)律可循的。
對于專業(yè)性要求比較高的崗位，簡歷最好用黑白的，可以附上自己的照片，但最好不要彩打，專業(yè)性強的企業(yè)比較規(guī)規(guī)矩矩，會更傾向于黑白打印的簡歷，配以專業(yè)化的模版。
對于創(chuàng)意性比較強的崗位，比如設計、策劃、營銷類的文科崗位，可以選擇彩色打印，同時可以配以恰到好處的創(chuàng)意色彩，是你的簡歷充滿生機，提升自己的職業(yè)形象，更吸引眼球，為自己贏得面試機會。但是彩色打印時，色彩的運用也不是肆無忌憚的，切忌過于花哨混亂。
有些人在打印自己的簡歷時，看到其他人的簡歷都是彩色顯眼的，特別羨慕，所以就隨波逐流也跟著彩印，殊不知并不是每個人的簡歷都適合彩印的，如果你的簡歷有配以相應的色彩，彩印的效果自然會好一些;但如果你的簡歷只是運用專業(yè)模版制作的簡歷，大可不必要用彩打，因為兩者效果是一樣的，你可以在黑白打印的時候，附上自己的一張彩色照片，其實效果也是不錯的。畢竟，面試官在看簡歷的時候，最注重的還是簡歷的內(nèi)容，是你的求職意向、實踐經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃，所以，你最主要的不是在簡歷的顏色上做文章，而是在簡歷的內(nèi)容上下功夫。
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