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匯投好簡歷
先介紹一下自己,我是一應屆大學生,畢業(yè)的大學名字不必打出了，就是面試人員口中的一般本科(其實一般來說,面試官眼中的有名字的大學也不多的,以我所在的湖南為例,他們只承認湖大和中南.其余的10余所對他們而言都叫一個名字,一般本科).本人論學習沒有拿過一次獎學金;論實踐只是在大一做過一天家教;論社團經(jīng)歷,都沒有加入過傳說中的人才搖籃學生會;論政治面貌,團員一個;論獲講經(jīng)歷,一個優(yōu)秀大學生應該拿到的任何獎勵都于我無緣,獎學金,優(yōu)秀班干部,優(yōu)秀學生干部,優(yōu)秀共青團員,三好學生;論證書,除了一個四級以外再無其他....也許你會說我是一個垃圾大學的垃圾大學生,但就是我,在杭州人才市場投遞的第一份簡歷,就得到了面試的機會,而且最后順利的通過成為了那家企業(yè)今年研發(fā)部門招收的5名應屆生中的一名.企業(yè)為臺資企業(yè),上市公司,試用期三個月工資2000,包吃住.呵呵，當然說不上好,但在競爭如此激烈的今天,已本人的硬件條件來說也是相當滿意了^
如果你是一個正在找工作的應屆大學生,你可以接著看了,如果你是一個拍磚的,現(xiàn)在就可以拍了,不必再看
先說招聘公司是怎么收簡歷,比如我加的這家公司,今年2月份他在杭州,上海兩地的招聘會上派出了招聘人員,參加了數(shù)場招聘會,而進一步對簡歷作出篩選,通知面試,去過杭州招聘會的人一定知道在那里投簡歷是一個體力活,人山人海已經(jīng)不夠形容了,而公司收到的簡歷那么多,你又怎么能獲得面試機會呢?僅僅靠一份體面的簡歷就夠了么?
在我投放簡歷的時候,發(fā)現(xiàn)很多公司會在你投放簡歷的第一時間對你的簡歷做初步的打分.標識.那么他們在那么短的時間內(nèi),連你的簡歷都看不完,如何劃分的呢? 其實就是你投放簡歷的時候給他們的印象了^呵呵,再說一次,我總共投放的5份簡歷中得到了4次面試機會,這對于一個本身硬件不是很齊全的一般本科生來說已經(jīng)是很難得了^
好了,上面說的是投放簡歷的重要性,現(xiàn)在該進入相關技巧性的東西了.
1 關于工作經(jīng)驗.
在招聘會上,一般都是通過公司的現(xiàn)場招牌廣告來決定自己是否符合條件,這里著重說工作經(jīng)驗的問題,比如學土木的,一般人家說要一年工作經(jīng)驗的,意味著應屆生可能有戲,而3年以上工作經(jīng)驗的,最好就不用浪費體力,時間了.而營銷類的不在以上范圍中.
2 如何等排隊
你看到適合的公司以后，準備透放簡歷的時候,一般來說公司展臺前會有很多人,那你要如何等待面對招聘人員呢?
文質(zhì)彬彬的排隊?一邊看招聘廣告一邊聽招聘人員和別人的對話?還是低頭翻看自己的簡歷?
都不可取,最好是用目光直視招聘人員(關于看人的技巧就不用我說了吧),一個人在被人關注的時候一般都會尋求目光接觸,當招聘人員在和別人洽談的時候,一定會在人群看到你,而在目光交繪的一剎那,就已經(jīng)決定了他對你80%的第一印象,你這個人是不是夠自信等等問題都能夠靠目光觀察出來.而當你用微笑和自信給予他第一次目光接觸后,他一般不會理你,但是你要一直保持對他的關注,萬一他覺得你長的帥再看你一眼的時候你卻在挖鼻孔怎么辦?
3 和誰說話
好不容易論到你了,你要如何開口說第一句話呢?
STOP,在開口說話之前,還要說明一件容易被人忽視的技巧,一般招聘人員都是兩人,你要先和誰說呢? (其實兩個人不是隨便的兩個,一般都是一個是公司 人事部門的人,一個是相關專業(yè)人士.最簡單的區(qū)分方法就是性別,比如以 工程方面專業(yè)為例(以下都是以本專業(yè)為例子),一般女的是人事部,男的是技術部,而兩個同性的話,一般就是年長者為技術部)許多人以為要和技術部的人說,因為可能以后拍板的是他,----錯,其實要和人事部的mm先說,你想,人家小mm呆了好久,誰也不重視她,你呢?卻一來就先把簡歷給她,她對你印象自然要好,二來,以后進公司免不了要和人事部的mm打交道,先混個臉熟,三,其實你和她說話，她基本不會問你任何專業(yè)問題,一般都是客套話之后再介紹你去投技術部負責人,而這樣由她介紹總你冒昧的直接碰槍口要好,而且可以讓你很快的進入狀態(tài).
4 如何說話
"你好,我是XX大學的應屆生,我想要應聘貴公司XX職務,這是我的簡歷....." 這樣么?
錯,這樣的話沒有和人家完成最初的交流,俺一般是這樣的
"你好"注視對方,然后身體完全正對她,但是不要坐下,因為她會請你坐的,你要做的是等,等什么呢?等對方的問候
"你好,請坐"一般來說她會這樣回應
可是總有人忘記掉你還站著,那怎么辦?自己坐下?不行,一定要問一句
"請問我可以坐下么?"
"當然"這樣你就完全掌握了談話的主動
"剛才看了貴公司的介紹,我想要應聘貴公司XX職務,我覺得我完全符合公司的要求,我是XX大學的應屆生,這是我的簡歷....."
"哦,好的,可以簡單談談你自己么"(這就不用說了吧,相信大家都背的爛熟了,沒準備的兄弟就別找什么工作了,學校比較適合你)她會翻看你的簡歷,而這時候你一定要表現(xiàn)的足夠自信,要讓她覺得,你是來找工作的,不是來求她要你簡歷的.
"好了，你應聘的職位具體有XXX部長負責,你還是和他說好了"--早就知道你丫的不行,換個老男人,來吧,早準備好了
'XX部長你好..........'
然后開始神砍鳥........
注意一點,他問的相關專業(yè)問題一定是最基本的問題,一頂要100%回答正確.你千萬別說自己不知道.可萬一你真的不知道怎么辦?我靠,你連這也不知道，我算服了你,大學怎么上的啊^回去念書去吧
不怕,就算你不能100%回答正確,你也一定知道個大概,那你就把你知道的那部分盡量說的詳細用專業(yè)的話叫,避重就輕,楞往過蒙(此招只限投簡歷的時候使用,面試的時候萬萬不能打腫臉沖胖子,要知道,說的越多錯的越多,言多而失,是搞技術的大忌)
為什么要蒙呢?因為他其實對你的第一印象決定了你能否面試,一般招聘會只負責收簡歷,初步篩選,具體專業(yè)面試會有另外的通知.最重要的是，如果你連一點都沒說,那根本就已經(jīng)放棄了,還怎么和人家斗?
ok.簡歷算是投放完了,眼見著他在簡歷上打了個 "優(yōu)"好爽^^^^^
走了?不行,還沒完呢 ^
要具體問問人家通知的時間,然后說一句好聽的
"我十分期待和您的合作""期待和您的下次見面"
完了?快了,還要說再見
再見怎么說?
當然是看著對方說了,但是人家有兩個人啊,一定要和每個人都說一次,上面的好聽的也是一樣^
呵呵,作到上面的幾點,基本你的簡歷算是投出水平了,至于人家通知面試,如何對付,聽下會分解吧
呵呵,一個投簡歷說了這么多,實在是因為我看了太多人投放簡歷的時候錯誤百出.
其實說來說去,最重要的就一點,自信^^^^
如果你還沒有?還不快去對鏡子練習,怎么微笑,怎么看人,怎么坐,怎么起身,學去吧....
最后說一句,就算你都做到了,人家還是不通知你面試怎么半?沒關系
就算最后找不到工作怎么辦? 別急
咱是大學生,中國這么大,一定可以活下去的. 自信不是說說,有人說自信是來自于那些不如你的人,那么你的自信完全可以來源于我,想想我這樣的垃圾都能找到月薪2000的,你一定可以!
附：
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