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專(zhuān)家教你簡(jiǎn)歷面試技巧

時(shí)間:2020-12-09 18:45:03 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿

專(zhuān)家教你簡(jiǎn)歷面試技巧

  大學(xué)生求職的內(nèi)容無(wú)非就是簡(jiǎn)歷、面試、實(shí)習(xí)幾個(gè)部分,現(xiàn)單從求職技術(shù)的“戰(zhàn)術(shù)”理論來(lái)分析一下。

專(zhuān)家教你簡(jiǎn)歷面試技巧

  簡(jiǎn)歷

  對(duì)于首次叩響職場(chǎng)大門(mén)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是他們手中唯一的武器,但也是最有效的武器。遺憾的是許多大學(xué)生朋友盡管意識(shí)到了簡(jiǎn)歷的重要性,可在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)卻容易犯下許多致命的錯(cuò)誤———

  首先,簡(jiǎn)歷不等于自我介紹。許多人把簡(jiǎn)歷當(dāng)作純粹的自我介紹,忽略了簡(jiǎn)歷的真正意義:簡(jiǎn)歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁,是企業(yè)決定錄用與否的重要評(píng)價(jià)工具,所以簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡(jiǎn)單,更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合,向招聘負(fù)責(zé)人傳達(dá)自己能夠勝任一份工作的信息,證實(shí)自己與目標(biāo)職位的需求相符合。

  所以畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該著重于強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系,不必過(guò)分拘泥于和應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的'內(nèi)容,簡(jiǎn)歷通篇應(yīng)該表達(dá)和印證的一個(gè)觀點(diǎn)———我是最適合這個(gè)公司與這個(gè)職位的。

  其次,簡(jiǎn)歷不簡(jiǎn),不能讓閱讀者快速檢索出有用信息。給簡(jiǎn)歷減肥的說(shuō)法提了很多年,可是依然有很多同學(xué)一份簡(jiǎn)歷洋洋灑灑好幾頁(yè),這個(gè)獎(jiǎng)狀舍不得劃掉,那段經(jīng)歷不甘心不提,結(jié)果大學(xué)4年下來(lái)的各種光榮履歷擠滿(mǎn)簡(jiǎn)歷。殊不知,招聘人員在閱讀一份簡(jiǎn)歷時(shí)所花的時(shí)間不會(huì)超過(guò)30秒鐘,甚至是一覽而過(guò),特別是在校園招聘這種簡(jiǎn)歷堆成山的情況下,別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡(jiǎn)歷當(dāng)中找出請(qǐng)你的理由。網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷也一樣,許多人抱怨自己簡(jiǎn)歷發(fā)出之后沒(méi)有回音。其實(shí)從自身原因來(lái)看,就因?yàn)楹?jiǎn)歷沒(méi)有很好地突出需要表達(dá)的內(nèi)容。

  再次,簡(jiǎn)歷劍走偏鋒,追求新意到走火入魔。視頻、性感低胸照、光盤(pán)……技術(shù)的發(fā)達(dá)與完善大大豐富了求職的手段,可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬(wàn)萬(wàn)不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出,但作為普通求職者,還是老老實(shí)實(shí)本本分分地出舊招吧。特立獨(dú)行或許可以成功,但絕不是王道。

  另外,還建議大學(xué)生不要一份簡(jiǎn)歷投到底,而應(yīng)該針對(duì)不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對(duì)性不同的簡(jiǎn)歷。

  面試

  從某種意義來(lái)說(shuō),獲得面試機(jī)會(huì)就意味著已被招聘單位認(rèn)可,說(shuō)明你的基本條件已符合公司和職位的要求。到了面試這個(gè)階段,如何與面試官進(jìn)行良好溝通就成為重中之重。

  在參加面試前,首先要做好準(zhǔn)備的功課,多方查閱應(yīng)聘單位的信息和資料,最好連公司負(fù)責(zé)人等資料都一并了解,知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,面試時(shí)如果能對(duì)應(yīng)聘企業(yè)了如指掌,表現(xiàn)的不僅是你的誠(chéng)意和熱情,更是對(duì)待工作的主動(dòng)性和積極性。

  另外,面試時(shí)要坦誠(chéng),對(duì)于自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)不必刻意夸大或掩飾。招聘經(jīng)理閱人無(wú)數(shù),整天都在和各種各樣的應(yīng)聘者打交道,所以自以為是的遮掩在他們眼中是蒼白和愚蠢的。

  此外,面試時(shí)還要保持不卑不亢的心態(tài)。以目前的形勢(shì)來(lái)說(shuō),很多大學(xué)畢業(yè)生會(huì)把自己放到弱勢(shì)地位,在招聘公司面前唯唯諾諾;另一方面,又有些同學(xué)會(huì)在告別自卑的同時(shí)卻又陷入了過(guò)分驕傲的誤區(qū),你的面試官也許學(xué)歷什么的都比較低,但他在公司里的資歷絕對(duì)比你老,就憑這一條,你就沒(méi)有資格驕傲。

  不管投遞簡(jiǎn)歷還是面試,畢業(yè)生都應(yīng)該堅(jiān)持向應(yīng)聘單位傳遞這樣的信息:我適合這個(gè)職位,我為什么適合這個(gè)職位。

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