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2017最有創(chuàng)意簡歷模板
許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。希望下面的2017最有創(chuàng)意簡歷模板可以幫助到你。
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、 短小精悍。
雇主在一份簡歷上停留的時(shí)間通常不會(huì)超過30秒,所以簡歷必須寫得短小精悍,一般應(yīng)當(dāng)在一頁紙以內(nèi)(最多不能超過兩頁),集中表現(xiàn)出應(yīng)聘者所有與應(yīng)聘職位相關(guān)的有效訊息,便于雇主了解。
、 先重后輕。
一般來說,在簡歷結(jié)構(gòu)的安排上,應(yīng)當(dāng)把最重要的、與應(yīng)聘職位最相關(guān)的材料放在最前面,按此標(biāo)準(zhǔn)依次安排,因?yàn)橄冉佑|到的東西,往往給雇主留下的印象最深刻。在學(xué)歷方面以及接受的培訓(xùn)方面也是如此,從最高學(xué)歷往后推。
、 表達(dá)簡潔。
語言一定要簡潔,能用短語、短句,絕不用長句。措辭上,在涉及與應(yīng)聘職位相關(guān)的技能時(shí),應(yīng)使用相應(yīng)的專業(yè)術(shù)語,一方面節(jié)省篇幅,另一方面也能夠比較有針對性的通過網(wǎng)申的關(guān)鍵詞刪選環(huán)節(jié)。在人稱的敘述上,最好的方法是省略主語。(第一人稱顯得自負(fù),第三人稱又會(huì)顯得比較別扭)
、 針對性強(qiáng)。
簡歷所寫的必須以應(yīng)聘職位的要求為標(biāo)準(zhǔn),權(quán)衡自己各方面的`材料,選取最有利、最符合要求或與職位要求最相關(guān)的材料。
、 揚(yáng)長避短。
通過細(xì)節(jié)描述突出自己的優(yōu)勢,也可用數(shù)字或與他人的比較來突出自己的長處。一定避免講自己的缺點(diǎn),如:長時(shí)間無工作、被解雇、完不成工作業(yè)績等。
、 恰當(dāng)包裝。
簡歷包裝的基本內(nèi)容是版面設(shè)計(jì),要力求美觀大方、整齊清楚、便于閱讀。版面設(shè)計(jì)一般有兩種:分項(xiàng)式與表格式。在具體設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)聘者要根據(jù)要求,靈活處理字體選用、版設(shè)設(shè)計(jì)等。從實(shí)際情況來看,分項(xiàng)式居多。
、 內(nèi)容全面。
一般來說完整的簡歷應(yīng)該包括基本信息(PersonalInformation)、求職目標(biāo)(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作經(jīng)驗(yàn)(Work Experience)、社團(tuán)活動(dòng)(Activities)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)(Honors&Awards)、個(gè)人技能(Skills)。
、嗖粩嗤晟啤
簡歷做好后,可以請求英語比較好的同學(xué)或同事幫忙檢查語言、格式、措辭、標(biāo)點(diǎn)等方面是否存在問題,同時(shí)也可以讓你的HR朋友過目一遍。多收集幾個(gè)版本做分析。根據(jù)他們的反饋,做恰當(dāng)?shù)膭h減和修改。
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