制作簡(jiǎn)歷技巧：不這樣寫(xiě)標(biāo)題，別想有面試機(jī)會(huì)
簡(jiǎn)歷標(biāo)題經(jīng)常被求職者忽略，常見(jiàn)的以“簡(jiǎn)歷”二字命名的文檔集中到HR的郵箱之后，“不分你我”的情況讓HR們無(wú)限頭疼。其實(shí)簡(jiǎn)歷標(biāo)題不能太簡(jiǎn)單，但也無(wú)需太復(fù)雜。
一、標(biāo)題至少要有“姓名”和“應(yīng)聘崗位”
如果簡(jiǎn)歷是直接E-mail投遞到HR的郵箱，在郵箱和附件標(biāo)題中注明“姓名”和“應(yīng)聘崗位”，可以讓HR明確知道哪一份是你的簡(jiǎn)歷，以及你應(yīng)聘的崗位，同時(shí)便于保存和查找。
二、按照公司要求格式寫(xiě)
招聘信息上要求寫(xiě)明學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、一周能上班的天數(shù)等，說(shuō)明這是HR篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的硬指標(biāo)，請(qǐng)按招聘信息的要求寫(xiě)。在硬性指標(biāo)面前投機(jī)取巧就是簡(jiǎn)歷石沉大海的'原因。
通常情況下，HR的要求無(wú)外乎有以下幾種：
1、“姓名+崗位名稱(chēng)”
2、“姓名+崗位名稱(chēng)+崗位性質(zhì)”
3、“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+工作年限+應(yīng)聘崗位+意向城市”
4、“XXXX屆應(yīng)屆生崗位+院校+姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地”
三、應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷標(biāo)題
應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，因此HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)難免側(cè)重學(xué)校和專(zhuān)業(yè)，所以你的簡(jiǎn)歷標(biāo)題的格式最好如下：
“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)校+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間”
四、突出優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題
針對(duì)應(yīng)聘崗位，簡(jiǎn)歷標(biāo)題突出自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
如應(yīng)聘前臺(tái)的職位，簡(jiǎn)歷標(biāo)題：“應(yīng)聘前臺(tái)-大學(xué)生模特-宋麗麗”
應(yīng)聘工程師的職位，要求有5年工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷標(biāo)題：“8年資深工程師”
應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的職位，要求每周工作3天，簡(jiǎn)歷標(biāo)題：“每周可工作4天”
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