英文簡歷需要注意哪些問題
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會,這時(shí)候,最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下!寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的英文簡歷需要注意哪些問題,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1,一定不能有照片
這是和中文簡歷的主要差別。
與中文簡歷不同,英文簡歷中很少要求附帶照片。這個(gè)主要是為了避免潛在的性別和種族歧視。除此之外,身高體重、政治面貌、婚姻狀況、出生年月以及籍貫戶口都是不需要放在簡歷面上的。
2,一定要簡潔
最好不要超過一頁。
大家寫簡歷的時(shí)候通常會希望把和自己相關(guān)的內(nèi)容盡量多的寫出來,以展示最好的自己給應(yīng)聘方看。但實(shí)際上,面試官需要的,只是你與工作相關(guān)的內(nèi)容。并不需要太多無關(guān)的細(xì)節(jié)。風(fēng)格需大方簡潔。
3,格式,格式,格式
做英文簡歷格式一定要正確。
單詞拼寫一定要檢查再檢查。要多用小標(biāo)題,和Bullet Points 來明確邏輯結(jié)構(gòu)。標(biāo)點(diǎn)符號一定不要用錯(cuò)。要分清全角和半角,以及在小標(biāo)題上用大寫字母。
以上是一份合格英文簡歷的基本要求,那么高大上的英文簡歷呢?
完成一份高大上的英文簡歷,首先,你需要有一份正確的簡歷模板。
具體可以到相關(guān)的簡歷網(wǎng)站上下載,通常學(xué)校的 Career Center網(wǎng)站也會有提供。
其次,你需要認(rèn)真了解你打算入職的行業(yè)。弄清在這個(gè)行業(yè)中 HR 最看重的特質(zhì)都有哪些,然后審視自己的知識架構(gòu)和個(gè)人經(jīng)歷,用你的專業(yè)能力去匹配 HR 看中的主要的特質(zhì),然后放進(jìn)你的簡歷里。主要有以下幾點(diǎn):
計(jì)劃和組織能力;人際交往能力;表達(dá)能力;團(tuán)隊(duì)合作能力;領(lǐng)導(dǎo)能力
這些能力會和你的個(gè)人專業(yè)能力放在一起進(jìn)行考量。一份高大上的簡歷,格式應(yīng)該是:
計(jì)劃和組織能力
我在做 XXX 工作的.時(shí)候主要負(fù)責(zé) XXX 項(xiàng)目,我計(jì)劃了 XXXX,組織了 XXXXX,這個(gè)項(xiàng)目最后 XXXX 非常成功。拿了 XXXX 獎,收到了 XXXX 好評。
人際交往能力
在負(fù)責(zé) XXXX 項(xiàng)目的時(shí)候,我主要和 XXXX 進(jìn)行合作,和 XXX 在 XXX 方面達(dá)成XXX共識,最后取得了 XXX 的效果。
表達(dá)能力
我曾經(jīng)就 XXXX 進(jìn)行過 XXXX 交流,負(fù)責(zé) XXX,進(jìn)行過 XXXX 演講 或講座或路演等。最后收到了 XXXX 成效。
團(tuán)隊(duì)合作能力
曾在 XXXX 團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé) XXXX 工作,最后我們合力完成了 XXXXX 項(xiàng)目。
領(lǐng)導(dǎo)能力
在 XXXX 個(gè)項(xiàng)目中負(fù)責(zé)帶領(lǐng) XXXX 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行 XXXX 工作,最后收到了 XXXX 的效果。
最后,一定要真實(shí)。
切忌在簡歷中添加不實(shí)信息
破壞個(gè)人信譽(yù)度~
英文簡歷必須重視的問題
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式,應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設(shè)計(jì)。
做英文簡歷可不能按照中文簡歷的要求來寫,因?yàn)橹形暮啔v和英文簡歷無論在基本要求還是企業(yè)要求等方面都是不一樣的。也就是說簡歷的內(nèi)容以及招聘者的審核標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的,為此做英文簡歷必須重視以下十個(gè)問題才行。
不要使用任何簡歷模板,因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)調(diào)查得出的結(jié)論是使用簡歷模板獲得的機(jī)會會大大降低的,因?yàn)橥馄蟊容^看重個(gè)人創(chuàng)造力而厭惡那種復(fù)制的風(fēng)氣。
簡歷必須具備專業(yè)性,也就是簡歷里的內(nèi)容一定要突出重點(diǎn)才行,該寫的寫、有用的寫,沒有用的或者無關(guān)的全部扔掉以免影響簡潔度,老外的風(fēng)格就是簡潔至上而討厭任何多余的東西。
不要出現(xiàn)任何夸張性的東西,因?yàn)榭鋸埖恼Z句給人一種很不實(shí)在的感覺,對于外國人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象,外國人能夠?qū)δ惝a(chǎn)生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實(shí)或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。
不要在簡歷里把政治面貌狀況進(jìn)行說明,因?yàn)檎卧谕鈬搜劾锊恢狄晃,但是他們卻會顧及你的政治身份,也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。
經(jīng)歷豐富但是不能什么都說,你可以把正式工作、兼職、實(shí)習(xí)等具有實(shí)踐性的經(jīng)歷都寫出來,但是和應(yīng)聘關(guān)聯(lián)度不大的經(jīng)歷是不能出現(xiàn)在簡歷里的,這樣會影響審核簡歷的速度。
不要把你會的軟件全部寫進(jìn)簡歷,雖然老外對計(jì)算機(jī)能力比我們更加看重,但是你一定要展現(xiàn)你真正熟悉的軟件以及對工作有幫助的軟件,不要在簡歷里加上所有軟件。
姓名要按照外國標(biāo)準(zhǔn)寫,不要按照香港或者個(gè)人喜歡的方式寫,要知道姓名可是留檔的,而不只是在工作當(dāng)中用下而已。如果姓名不符合標(biāo)準(zhǔn)寫法那么被淘汰的概率很大,連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。
語言一定要準(zhǔn)確并且精練,沒有本事弄出復(fù)雜的語句就不要弄了,到時(shí)候弄得一個(gè)句子出現(xiàn)那么多的問題,這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況,一定要遵守標(biāo)準(zhǔn)寫而不能按照個(gè)人想法,該縮寫的時(shí)候就縮寫,不該縮寫則不要偷懶或者認(rèn)為可以縮寫。
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