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英語(yǔ)簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別犯這四個(gè)錯(cuò)誤

時(shí)間:2024-08-10 17:40:38 英文簡(jiǎn)歷 我要投稿
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英語(yǔ)簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別犯這四個(gè)錯(cuò)誤

  小編導(dǎo)語(yǔ):一份簡(jiǎn)歷決定了求職者是否能擁有獲得崗位的機(jī)會(huì)。本文總結(jié)了求職者簡(jiǎn)歷里常會(huì)犯的四個(gè)問(wèn)題,希望大家在寫(xiě)簡(jiǎn)歷是注意一下,別在這些常見(jiàn)錯(cuò)誤了,最后,祝大家面試順利。

英語(yǔ)簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別犯這四個(gè)錯(cuò)誤

  簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)?能否把專(zhuān)業(yè)科目羅列在簡(jiǎn)歷中?工作經(jīng)驗(yàn)如何寫(xiě)?以下是簡(jiǎn)歷中最容易出現(xiàn)的四大問(wèn)題,大家要特別注意避開(kāi)。

  1、“崗位職責(zé)當(dāng)做“工作經(jīng)歷”

  簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)活動(dòng)中,幾乎90%以上的簡(jiǎn)歷都存在一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題,即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中,而關(guān)于自己的業(yè)績(jī)和成果,卻只字未提。崗位職責(zé)是某個(gè)崗位對(duì)在職人員的基本工作要求,是用人單位寫(xiě)在員工手冊(cè)中的內(nèi)容,寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中如何體現(xiàn)你的工作業(yè)績(jī)和能力?“工作經(jīng)歷”一欄的內(nèi)容,要把過(guò)去的工作成果量化表述出來(lái),既簡(jiǎn)潔又突出重點(diǎn)。

  2、篇幅過(guò)長(zhǎng)

  事無(wú)巨細(xì),點(diǎn)點(diǎn)滴滴都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中,生怕漏寫(xiě)了什么,讓面試官不能全面了解自己。結(jié)果兩頁(yè)的內(nèi)容瀏覽過(guò)去,也沒(méi)讓人看到與應(yīng)聘崗位相關(guān)的關(guān)鍵信息,如何讓面試官有興趣打電話(huà)給你呢?簡(jiǎn)歷要體現(xiàn)“簡(jiǎn)”的特點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識(shí)、經(jīng)歷與目標(biāo)崗位匹配,只要把重點(diǎn)信息展示清楚就達(dá)到目的了,多余的東西完全沒(méi)必要,甚至還會(huì)帶來(lái)弊病。一是讓面試官對(duì)你不削,寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)歷都不會(huì)抓重點(diǎn),效率太低;二是過(guò)長(zhǎng)的表述,會(huì)占用別人的時(shí)間,引起反感。面試官可能要瀏覽大量的簡(jiǎn)歷,不會(huì)有時(shí)間讀“小說(shuō)”。濃縮才是精華!一定要注意精簡(jiǎn)這一原則。

  3、寫(xiě)無(wú)關(guān)事

  剛出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷中可寫(xiě)的東西不多。為了讓自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)有內(nèi)容,很多畢業(yè)生就把專(zhuān)業(yè)課程全部列了上去。羅列一大堆專(zhuān)業(yè)課程的名目,從面試官的角度來(lái)說(shuō),只是一堆無(wú)效信息。如果認(rèn)為必要,可以簡(jiǎn)單地介紹專(zhuān)業(yè)課程中的核心課目,有助于面試官了解你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷大多只能中規(guī)中矩地寫(xiě)。但是如果能把相關(guān)的知識(shí)和技能具體展現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中,就能為簡(jiǎn)歷加分。如果能在畢業(yè)前就對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有個(gè)初步的規(guī)劃,將專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐圍繞一個(gè)職業(yè)目標(biāo)展開(kāi),簡(jiǎn)歷上必然有東西可寫(xiě),找工作時(shí)也比別人技高一籌。

  4、簡(jiǎn)歷上到處都是“我”

  一篇簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)很多“我”字,仿佛是一份個(gè)人自述。求職中,有四成的簡(jiǎn)歷在表述中存在這個(gè)問(wèn)題。簡(jiǎn)歷是功能性很強(qiáng)的工作文檔,文字表述一定要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)度和職業(yè)化。處處都是“我想”、“我認(rèn)為”、“我希望”這樣的表述,容易讓人感覺(jué)你是一個(gè)很主觀的人,從而削弱盡量少用“我”,多采用客觀的表述方式,在字里行間傳達(dá)出“能勝任該工作”的信息,必然會(huì)引起面試官的注意。當(dāng)然,偶爾一兩處用“我”字也無(wú)礙,但要記住,客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點(diǎn)。


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