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2017招聘簡歷表格
什么樣的簡歷比較吸引面試官的注意?下面是yjbys小編給大家整理提供的簡歷模板表格,其實面試官更加看重的是你的內(nèi)容,所以多花心思琢磨琢磨吧。
個人簡歷
姓 名 | 性 別 | 年 齡 | |||
文化程度 | 專 業(yè) | 籍 貫 | |||
聯(lián)系方式 | |||||
家庭住址 | |||||
身份證號碼 | |||||
個人工作經(jīng)歷:
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個人簡歷:
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分享:招聘崗位的關(guān)鍵點是什么
關(guān)鍵點1:公司介紹(規(guī)模、公司性質(zhì)、公司網(wǎng)址等)
通過這些關(guān)鍵點,我們可以知道對方是大公司還是小公司,外企獨資還是合資,歐美類企業(yè)還是日韓系。通過公司的網(wǎng)址,我們可以按址索跡,在了解公司的同時,也可以為面試做信息準備。記得有一位HR說,一位應(yīng)聘者在面試時夸贊他們的公司是世界500強,其實他們不是,顯然馬屁拍在了馬腳上。
關(guān)鍵點2:HR的郵箱和公司地址
別小看這個郵箱,它可能是你的另一個機會。在直接通過51job投遞簡歷后,再給HR的郵箱外發(fā)一封簡歷,增加被瀏覽到的幾率。當然我們要看清楚,招聘信息中是否寫明謝絕其他方式投遞。了解公司地址的.另一個好處是可以預(yù)先打聽情況,為面試預(yù)熱。
關(guān)鍵點3:公司電話
記下近期投遞過簡歷的公司電話會有兩個用處:第一,如果公司來電話通知面試,我們只需看一眼號碼馬上就可以知道是哪家公司在約自己。第二,在投遞簡歷后,可以過幾天去電話詢問對方是否收到了簡歷,或許機會就這樣光臨了。
關(guān)鍵點4:公司的其他招聘職位
了解公司的其他招聘職位,一方面可以了解這家公司本次招聘的規(guī)模,招聘的原因,同時也為我們自己尋找更多的機會。有時候,無心插柳的事還是有的。
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