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最新銀行實習報告

時間:2022-11-20 15:22:31 社會實踐范文 我要投稿

最新銀行實習報告范文

  在銀行實習收獲了什么?以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的相關報告內容,快來閱讀看看吧。

最新銀行實習報告范文

  銀行實習報告一

  在剛剛過去的一個月中,我有幸來到中國工商銀行xx縣支行國際部和會計處實習。

  作為報告開頭,我想先介紹一下工行一些基本情況。中國工商銀行是四大國有獨資商業(yè)銀行之一,擁有分支機構2萬多個,是中國資產規(guī)模最大的商業(yè)銀行,2010年末資產總額近53000億元人民幣,占中國境內銀行業(yè)金融機構資產總和的近五分之一。而工行xx縣支行在2010年xx省工行系統(tǒng)縣級支行的收益排名中位列第二,其中很大一部分是得益于國際業(yè)務,這主要是因為當地對外輕紡貿易較為發(fā)達。因此我在完成了會計處的實習任務之后,還到國際部進行了短時間的實習,以期更全面的了解銀行的核心業(yè)務。

  在會計處實習的時間里,我主要學習了綜合業(yè)務處理系統(tǒng),熟悉了銀行的會計科目,基本掌握了該系統(tǒng)的記賬和復核的操作,并能獨立處理同城交換、證券清算和外匯核算。通過看、問和動手操作,我對會計處的主要工作有了更加系統(tǒng)的了解,特別是支票匯票等,在實習之前,我只從書上學到過它的基本概念,對真正的票據并沒有具體的認識,F在我已經大致明白了審票和解付的過程。而在國際部實習的時間里,我邊干邊學,發(fā)現其實大部分知識已在《國際結算學》中學過,我所要做的就是熟悉各種票據,掌握它們在國際貿易中的作用,同時幫助和指導客戶填單和審單。在實習過程中有帶教領導、銀行員工的協助、自己的努力,自感收益不小。

  這次實習把我從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環(huán)境。一進入崗位,我就意識到,該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩無以成方圓,雖然這個銀行內部氣氛和諧,沒有老套的束縛,但它畢竟是一個跟錢打交道的機構,需要有嚴謹的紀律和詳細的規(guī)程,我就應該嚴于律己,這樣不僅可以遵守銀行的規(guī)矩,對我自己更有好處。以下是我實習一個多月來的體會:

  首先,來工行xx縣支行實習的短短一個月的時間里,使我在思想上有了很大的轉變。以前,在學校里學知識的時候總是老師往我的頭腦里灌知識,自己根本沒有那么強烈的求知欲,大多是逼著去學的。然而到這里實習,確使我的感觸很大,自己的知識太貧乏了,銀行員工的學習氣氛特別濃無形中給我營造了一個自己求知的欲望。

  在這里大家都在抓緊時間學習,這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識,才會使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉變?yōu)橹鲃忧髮W;從死記硬背的模式中脫離出來,轉變?yōu)樵趯嵺`中學習,增強了領悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。

  其次,在本次實習的一個月里,我深深體會到團隊合作的重要性。記得那時我在工行已獨立上崗二個星期了,已不像第一次那樣緊張了。那一天銀行業(yè)務特別多,系統(tǒng)太忙,計算機運行得很慢,其中有一筆900元的取款已發(fā)生,但發(fā)票打印不出,查了流水也成功了,主管確認這筆業(yè)務已成功,至于發(fā)票只好用手工補?傻搅税碥垘r,發(fā)現少了900元,再次查流水時,發(fā)現那筆900元的取款還在發(fā)送途中。但當時主管也確認過了,并確認也成功了,大概是系統(tǒng)不好,電腦自動充值,所以才會這樣。所幸該客戶的帳號是在我行開戶,同事們幫我查到了這個人的聯系方式,主管幫我追回了900元,當時我真好感激行里的每位同事,我認識到團隊合作真的是很重要。 總之,這次實習為我從各方面融會知識,為我將來的工作和生活鋪墊了精彩的一幕,我認為這種改變是質的飛躍。

  現在實習結束了,工行xx縣支行的領導和同事對我的成績也給予了肯定。我也對自己的表現基本滿意,為我走向社會打下了堅實的基礎。與銀行員工的相處中,我也學到了待人、處事的態(tài)度、方式,銀行的員工待人誠懇,雖然他們年齡和我一般大,有的還要小幾歲,我感覺他們很成熟,有很多值得我學習的地方,這一個多月是我用金錢買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我都有很大的收獲。這兩個月我沒有白來,如果有時間,希望能還有一次這樣的實習機會。我衷心的感謝工行xx縣支行的每一個人,今后我不會辜負你們的期望,把工作做得更好。

  銀行實習報告二

  這次實習的崗位是大堂經理,所涉及的工作內容基本有.教客戶開戶,填單據,兌換外幣的程序,對公,對私業(yè)務的引導。以及給予客戶存款貸款建議,介紹客戶理財渠道, 提供給顧客一些財經信息。 還有教客戶如何用atm、自動繳費機、網上銀行的使用方法等等。

  實習的感想:作為一名經管系國貿專業(yè)的大學生,我一直很期待能夠有機會到銀行、證券、保險等金融領域的公司去實習。這個期待已久的夢想終于在今年的暑假實現了:在中國銀行池州分行進行暑期實習。雖然實習只有短短的一個月,但卻在金融知識、銀行業(yè)務、公司內部管理等方面給我上了一堂意義深遠的實踐課。特別是中行各部門經理經理對我的悉心教導與細心關懷,讓我感受到了中行這個大家庭的美好與溫馨,讓我對中行充滿了感激與敬仰!

  銀行并不像我之前想象的那樣,工作輕松,銀行的工作人員也是很辛苦的,看似簡單的工作其實里面包含的細節(jié)非常的多,每一步都需工作人員的小心謹慎。而且還經常為了完成某項工作而加班,當然這也是因為中行的員工具有很強的責任心,對自己的沒完成的工作會主動加班完成,盡管加班是沒有工資報酬的。這更讓我感受到了中行這個大家庭的團結與責任心,而這對于企業(yè)尤為重要。沒有團結,企業(yè)內部就會一片混亂,難以發(fā)展,只要企業(yè)內部團結就會戰(zhàn)無不勝,即使再難的事,只要團結,就一定會成功;而如果只有團結而沒有責任心,企業(yè)就難以在市場經濟環(huán)境下取得與競爭對手的相比較優(yōu)勢,就無法體現一個企業(yè)市場地位,同時也難以得到客戶的廣泛認同,企業(yè)的發(fā)展就會舉步維艱。而中行此時展示給我就是這樣一個團結、負責的大企業(yè)的形象,我相信通過中行員工齊心協力的工作,中行領導遠見卓識的領導,中行一定能取得與競爭對手的巨大優(yōu)勢。

  我所在的中行的文化理念是微笑服務。對每一位客戶的到來和要求都要熱心歡迎和對待,特別是遇到一些年紀較大的顧客更是要將這些經濟上涉及的細節(jié)慢慢不厭其煩的道來,一是為了給企業(yè)贏得更好的口碑,另一個是銀行涉及業(yè)務的資金都是每個顧客的心血,我們必須要對其對我們的寄托和信任認真負責。銀行不僅要求我們對每一位客戶都笑臉相迎,對每一位自己的同事更是要關愛、關心。值得贊揚的是同事們對每一件顧客要求小事都會放在心上并認真對待的,而且工作時都有節(jié)儉的好習慣,不浪費。 每天早晨的晨會是總結一天的工作和互相檢查儀容儀表的時候,接著就是以全新的心態(tài)和面貌開始了一天的工作。我想不管在哪一個企業(yè),如果有良好的企業(yè)文化,員工有積極的心情,那么這個企業(yè)的發(fā)展將會蒸蒸日上,也會是更多人才向往的地方。

  在銀行里我和每一位同事都相處的非常好,也學到了很多的東西,包括關于銀行以及和銀行相關的如保險的基本的知識,為人處事的方式方法,從客戶交談中學到的社會知識和經驗等等。我覺得實習對在校大學生有重要的意義也是非常必要的。通過實習能夠不斷充實和完善自身的知識結構,培養(yǎng)自我教育、自我管理和自我發(fā)展的能力,將學到的知識聯系實際并在實踐中得到校驗,鍛煉適應能力和社交能力,從而積累社會閱歷和工作經驗,走出成功就業(yè)的第一步,為國家和社會作出應有的貢獻。希望這次的實習經驗可以為我畢業(yè)以后的求職、發(fā)展的道路提供一些幫助,更重要的是我對自己以后的成功有了更多的信心。

  銀行實習報告三

  這次實習是我從去年10月開始找工作的第一個實習經歷,實習期從今年2月-3月雖然最終沒有簽約這家單位(自己個性比較外向,所以還是選擇了長安鈴木的市場營銷職位),但仍然感謝他能提供這次機會,在此寫下此文與各位XDXM分享,祝各位早日找到適合自己的實習單位。

  1.拿到實習名額

  應該來說,能拿到這次實習機會實屬不易。在12月份看到51job求職網上登出了光大銀行校園招聘的信息后,我便在第一時間投遞了簡歷,但直到春節(jié)都一直沒有等到任何消息。而在應屆生求職網論壇上看到有的同學已經接到面試和筆試通知了,心想可能自己的簡歷沒有通過篩選吧。本來都不抱希望了,結果剛一過春節(jié),便接到了光大銀行的面試郵件通知。我記得心里當時那個激動啊!說實話,當時已經有好長時間沒有接到過面試通知了,在家呆著也一直比較著急。既然接到了面試通知自然要好好準備一番,幸好離2月9日還有幾天時間,時間來說還是比較充分的。于是馬上打開光大銀行的網站,了解企業(yè)的概況、價值觀,招聘的要求等等。第一次面試還是比較簡單的,就是5人一組,與人力資源部的3位招聘人員進行初步的溝通。在做完了自我介紹和回答了一些對銀行業(yè)的看法后,第一面順利通過。在通過以后我也了解到,原來我們是第二批校園招聘人員,和第一批都是一樣的。可能這次光大銀行的招聘計劃比較多,所以又追加了一批面試人員。

  緊接著又是2月13日的筆試。盡管很難,但自己的運氣還算是比較好吧,在第二天就收到了實習的邀請短信。(這個效率真是高,贊一個!)光大銀行這次提供了2個實習崗位,一個是在個貸中心,另一個是在數據中心。由于自己學的是文科,所以毫不猶豫的選擇了個貸中心。既然決定了,馬上給HR打電話。首先說了一番感謝的話,然后向對方表明了自己愿意實習,最后就確定2月16日早上去人力資源部報道。

  2.新來乍到

  早上不到7點,自己便起床開始準備。雖然是實習,但想到銀行還是很正規(guī)的地方,于是穿西裝打領帶是必不可少的了。到了銀行樓下,再次打電話和HR哥哥確認(處于禮貌考慮)。然后,到了那邊,看到之前三位面試官都坐在那里,心里不禁又一陣緊張。(開始以為其中面試我們的有一位是行長呢,呵呵)。不過還好,HR哥哥挺隨和,拿出一份實習合同讓我看。我晃了一眼,看到上面的條款大都是約束自己的行為,于是很爽快的說,就不用看了,自己是一心來學習的(反正看不看,合同都是要簽滴,還不如爽快點給對方留下個好印象)。HR哥哥同時介紹說,實習是沒有工資的,因為是屬于短期的性質。我也說沒問題,本來說實話自己能拿到這個實習機會都實屬難得了,錢已經不是重點了。HR哥哥看到我這么爽快,心里也挺滿意,馬上又給我開了一封實習介紹信,讓我直接到個貸中心去,對方會接待的。

  懷著忐忑不安的心,坐電梯到16F,然后怯生生的問了離門口最近一間辦公室的前輩,對方就把我引到了劉鵬老師的位置。第一眼看到他,就覺得非常的和藹。事實上,他說話的確很有水平,見我來了,非常熱情的向我介紹了個貸中心的情況:銀行貸款主要分為個人貸款和企業(yè)(集團貸款),而個人貸款主要分為房貸,車貸,以及其他貸款。作為光大銀行的個貸中心,主要負責的是個人房貸業(yè)務。而作為實習的第一步,就是要負責房貸合同的謄寫。

  說到房貸合同,主要又包括個人貸款合同、資產抵押合同以及購房者的身份證明文件。由于銀行的客戶經理平時比較忙,現在的房貸合同就統(tǒng)一由分行的個貸中心進行處理(以前都是各個支行的客戶經理自己完善的,但他們實在是太辛苦了,基本上每天都要加班。如果再完善這些合同的話,估計每晚都得0點以后才能睡覺了。所以分行也考慮到他們的難處,把這項工作又承接了下來)。在聽完劉老師介紹了這些基本情況后,便開始投入了工作。由于完整的合同包括4份,內容比較多。所以劉老師也特別強調,抄寫第一份合同的時候,盡量速度放慢,用一個小時時間完成都不為過,主要以熟悉為主。再次,也特別感謝之前就在這里實習的兩位同學。他們是在去年暑假的時候就來到銀行實習了,算起來也快有半年時間了。對于個貸中心的基本業(yè)務流程都比較熟悉,所以不懂的地方他們都給了我很大的幫助。

  一天下來,自己大概抄了6-7份合同,人也感覺比較累?赡苁窃诩掖籼玫木壒拾桑沒有適應緊張的工作。不過自己感覺收獲特別大。由于前不久剛陪媽媽去建行詢問了7折房貸利率的問題,被告知由于有幾個月,余額不足,導致有不良還款記錄,所以只能享受到85折房貸利率的優(yōu)惠。就這個問題,我也專門請教了劉老師。他建議平時在銀行的扣款賬戶上多存比房貸多100元的數目,這樣不管利息怎么調應該都是比較保險的。另外,在談到如果轉按揭是否劃算的問題,他也說到,實際上轉按揭并不是我們想象中的那樣簡單。一方面,建行不可能輕易放走自己的老客戶,肯定會在很多程序上為難顧客。另一方面,像我這種有逾期還款的記錄,就算成功轉按揭,也不一定能夠享受到7折的優(yōu)惠利率。因為銀行也是根據央行的征信系統(tǒng)對個人房貸的資格進行評估。真的很高興自己能夠進入到這個部門實習,第一天就學到了這么多新的東西。

  3、漸入佳境

  在經過了第一天對合同抄寫的基本熟悉以后,第二天抄寫合同的速度明顯加快了,大概在10多份的水平。同時,這一天最大的收獲便是在同學的指導下,第一次學習了文件如何復印。雖然在復印機前站1個小時,背感覺不舒服,下班后在公交車上站著更感覺疼,但想到進入公司后學習到了這一項必不可少的技能后,還是感覺很值得,欣慰啊!隨著掌握復印機的應用技巧(當綠燈一熄滅,就可以進行放下一張文件),時間也縮減了近一半,直接帶來的好處就是背終于不疼了,哈哈!

  作為一名新人,自然要表現的積極些,所以自己也主動幫助前輩們完成一些基礎的工作。比如進行支行票據的整理以及和房貸合同的組合(對于銀行來說,票據和合同具有同等的法律效力。哪怕萬一遇到了合同丟失的情況,銀行也能通過票據進行貸款的回收。)

  第一周的實習終于在周五完結,對于這一周的總結,就一句話:外面的世界很精彩,值得你用心去體會...

  4.辛苦的加班

  這周是實習的第二周,也會是最忙的一周。因為要趕在3月房交會之前把客戶的合同全部處理完,不然的話,到時候雪花般的合同會迎面撲來(想想都恐怖)。由于在上個周末的時候,我們的主管劉老師以前事先給我們打過招呼,要我們這周做好加班的準備,所以自己也決定更加努力的去工作。從這周一開始我都每天6點半起床,然后8點鐘準時到銀行,開始復印當天要處理的合同;ù蟾乓粋小時的樣子搞定后,再開始房貸合同的填寫。盡管這幾天每天都加班到晚上8點多,但我從沒有過逃避的想法。在此,我必須向我們部門的邱川濤老師(其實也是20多歲的年輕人)致敬。雖然年紀比我大不了多少,但他的敬業(yè)精神令我大為震撼。注意,是震撼!銀行對員工的規(guī)定是每天8點半上班,而邱老師從來都是不到8點就來到辦公室處理公司,幾乎每天加班到9點鐘才回家。而且周六還經常來自覺加班,感動啊!要知道,這種加班一般來說都沒有多少加班費的,我相信邱老師這樣做完全出于一種敬業(yè)精神。所以當我感到累或者想睡懶覺的時候,只要一想到他,馬上就來了精神。每天也主動幫他分擔一些工作,比如說合同的復印、分件和搬運等等。而且通過幫忙,我也接觸到很多新的東西。這個在以后的日記中我會著重寫到。盡管部門里的很多人都對我說,你歇歇吧,坐一會兒。其實我不是不想坐下來,可是作為實習生來講,要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節(jié)奏就慢了下來。

  既然這周的主要工作是趕合同進度,我也想借此機會介紹一下我主要負責的房貸合同。由于每個購房者按揭購房后,都向貸款行申請貸款,等到銀行審批放款后,才算是正式購房成功。(有極少部分客戶由于個人不良信用較多,可能無法申請到銀行的按揭貸款。)一般說來,房貸合同分為個人貸款合同和抵押貸款合同。相比較而言,個人貸款合同的內容比較復雜。首先就是要包括合同三方面的信息:銀行的信息(貸款分(支)行,銀行聯系電話,負責人等等);房屋的開發(fā)商信息(比如開發(fā)商名稱、企業(yè)法人信息、企業(yè)所在地);購房者的信息(購房者名稱,聯系地址,身份證號碼等等)。然后是比較關鍵的部分了,就涉及到貸款利率的問題。眾所周知,自從央行下調利率后,許多銀行開始實行房貸7折優(yōu)惠利率。但由于涉及到銀行自身的利益問題,要享受到7折利率也不是這么容易的,F在的房貸一般分為增量貸款和存量貸款。所謂增量貸款,就是指新購房貸款,而存量貸款則是指已經對購房者進行的放款。增量貸款的話,享受到優(yōu)惠利率的可能性會更大,當然也需要符合首套房的條件(二套房的話,商業(yè)銀行的靈活性會高于國有銀行)。而對于存量貸款,每個支行應該會有數額的限制,也就是說,老購房者要想享受到優(yōu)惠利率,一定要盡快申請,不然的話,就很有可能申請不到。

  5.短暫的迷茫

  在這周實習的過程中接到一個不錯的消息,我同時收到了光大銀行的終面通知,只要通過了就能夠正式進入銀行上班了。我想這也是我這么努力工作的一個動力吧。也不是我虛偽,不過我放棄了其他找工作的機會,花時間花精力到這也里來實習,我要對得起我自己,對得起我寶貴的時間。如果我到這里來慢慢悠悠的休息,還不如待在家里休息,那樣還休息的痛快。我覺得就是這樣。別人拼命是為了簽工作,我拼命當然也不排除這一點,但更為重要的是,我在全心全意的投入一種職業(yè),投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作,我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活。我的生命中多了一個經歷。要知道這次重慶分行的實習生也不超過10個,所以我必須珍惜這個來之不易的機會。

  不過到了周五,也就是面試的前一天?赡芤驗橄氲阶约弘x轉正如此之近的緣故,心里又產生了另外一些想法。如果我真的進入了銀行工作,會不會每天都像辦公室的邱老師那樣忙碌。如果說偶爾一天兩天加班還OK,但每天這樣的話我會犧牲掉許多個人的愛好、陪家人朋友的時間、健康狀況也可能因此受到影響...我在想,就算銀行的工資高,但金錢就一定能換來幸福嗎?我不這樣認為。盡管這段時間,我也盡量主動幫助邱老師完成一些力所能及的工作,但他的工作仍然多到做不完,辦公的座位底下每天都堆滿了需要處理的合同。(這給我造成了很大的精神壓力,不知道邱老師是不是也和我一樣)很佩服他鋼鐵般的意志,每天都是做不完的工作,我想我是沒有他這樣的精神了。一想到這里,心里不禁又對銀行產生了一些畏懼。加之正好當天中午也需要復印一堆文件沒有休息,精神一下子感覺處于崩潰的邊緣,也因此突然想放棄第二天的面試,反正當時就是想著給再多錢也不會做這么辛苦的工作。不過我自認為有一點比較好,就是有什么問題不會悶在心里,所以馬上就把自己這個想法給劉老師還有一起實習的同事說。通過與他們的交流后,其實才知道大家一進來都曾經有這種想放棄的想法,但就算以后進入銀行,也會有輪崗的機會,不會一直做這么辛苦的工作,當然也會有其他方面的壓力,但這都是作為一名年輕人必須要面對的。所以啊,我還是太年輕,幼稚啊...以后經歷的事情多了,心理素質會慢慢好起來的吧。

  盡管在光大銀行的實習很辛苦,但我想在這里特別想指出的一點是,光大銀行的用人理念很讓我贊同。首先,在派遣職員橫行的今天,光大銀行卻在幾年前就取消了派遣職員。也就是說,現在在光大銀行工作的都是正式工。因為光大銀行覺得這樣有利于培養(yǎng)員工的歸屬感。其次,如果你進去以后,在這個崗位覺得做的不合適,銀行并不會因此而辭退你,而是根據你的個人性格特點以及意愿把你安排到更合適的崗位,因人定崗的理念貫徹的確實不錯。最后一點我覺得也是我能直接體會到的是,在實習的這段時間里,每個人都是很好相處,沒有大公司的那種官僚主義和職場人士的勾心斗角。前輩們都很樂意指導新人,大家也時常開開玩笑。盡管相比一些國有銀行,每個人的工作量大很多,但是都是非常盡職盡責的去完成。在這種氛圍下工作,是非常愉快的,實習生也能得到長足的進步。

  6.實習感言

  說實話,最開始我對自己的定位是做銷售,完全沒有想過進入銀行從事金融活動。但隨著求職活動的進行,也開始了解到實際上銀行的工作并不是我想象中的那樣單挑乏味。盡管作為新人,一般都要當上半年柜員,才能做到其他崗位。但后來聽主管說,只有當過柜員才能對銀行的各項工作流程有一個基本的認知,這也會成為你做其他職務的基礎。這么一想的話,我就完全能夠接受當柜員了。之前自己的想法確實比較單純,總覺得一天坐在那里很枯燥,沒有發(fā)揮出自己的特長。實際上從職業(yè)規(guī)劃來說,人還是要從長遠來考慮,剛剛開始的一時一地的得失,實在是算不得什么。人生的職業(yè)生涯就像一場馬拉松比賽,很多人跑了一半就跑不動了。上面說的就是這種情況,我常常告訴我的好友,路還長著呢,這個時候不用急,雖然開始的時候大家都急于表現,急于成功,沒有關系,一兩年之后他們就堅持不住了,那個時候,你還跑得正輕松,他們卻已經退出比賽了。要讓自己在職業(yè)的道路上走得更遠,首先要讓自己工作得快樂,如果一份工作讓你覺得不快樂,甚至很受罪,那么你就是那個堅持不到終點的選手,即使你堅持到終點了,這樣的人生有意思么?

  在這個浮躁的社會,很多人耗不起,你跟一些急于表現,急于成功的人說:“看待工作,至少要看15年”,大家都理解你的好心,然后他們都會覺得你不切實際,F在物價橫飛,每個人都要為它買單,很多工作低于10年的人對工作的要求已經很低了,只要能夠滿足他們的基本生活要求就可以了,他們頻繁跳槽,不安于現狀只是為了讓自己的生活負擔小一些,至于事業(yè),呵呵,暫時讓它見鬼去吧。但我覺得工作好不好并不一定是完全按照賺錢多少來衡量的,看每個人追求不同,不一定大家要一樣的價值取向。有的人喜歡挑戰(zhàn),有的人喜歡穩(wěn)定,有的人喜歡安逸,有些人喜歡忙碌,有的人喜歡管人,有的人只想做好自己的事情,有的人喜歡在外企,有的人喜歡自己創(chuàng)業(yè)……最關鍵的是,“你”喜歡什么?很多人并不清楚自己想要什么,每每總是跟在別人后面,追捧熱門,卻不知道自己究竟要去向哪里,過了一陣才發(fā)現,其實追求的東西自己其實并不喜歡。對于自己想要什么,自己要最清楚,別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響,親戚的意見,朋友的意見,同事的意見……問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續(xù)集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,只有你自己對自己的一生負責,別人無法也負不起這個責任。自己做的決定,至少到最后,自己沒什么可后悔。對于大多數正常智力的人來說,所做的決定沒有大的對錯,無論怎么樣的選擇,都是可以嘗試的。比如你沒有考自己上的那個學校,這輩子就過不下去了?就會很失敗嗎?不見得。

  所謂普通人,就是說概率這件事是很準的,我們大多數人都是普通人,所以我們必須相信概率。因此,我們不會買彩票中500萬,我們不會成為比爾蓋茨或者李嘉誠,我們當中很少的人會創(chuàng)業(yè)成功,我們之中有30%的人會離婚,我們之中大部分人會活過60歲,我們和朋友合伙做生意很可能會最后翻臉朋友都沒得做……很多判斷,必須基于概率的考慮。我們究竟會成為一個什么樣的人,決定權在我們自己,每天我們都在做各種各樣的決定,我可以在這篇實習報告里少寫兩行,也可以多寫兩行,我可以多注意下格式,也可以寫成一堆,我可以做件事情更用心,我可以多為別人考慮一點,你可以選擇就這樣去面試,也可以選擇出門前照照鏡子……每天,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,我們可以漫不經心,也可以多花些心思,成千上萬的決定累計起來,就決定了最終我們是個什么樣的人。態(tài)度決定很多事情,你可以悲觀地看待事情,然后用悲觀的做法,把自己的悲觀帶給別人,也可以樂觀地看待事情,用樂觀的做法,讓別人也樂觀起來。往往,成功的人,大多是樂觀的。我們也必須相信,我們所處的這個歷史環(huán)境,既不是特別好,也不是特別差,我們的周圍的人和環(huán)境,既不是特別差,也不是特別好。我們沒什么好抱怨的,也不應該把自己的不成功歸咎于外界的環(huán)境。把責任推給別人很簡單,但這并不能幫助我們什么,相反養(yǎng)成遇到失敗就找理由的習慣。

  有80%的人成功是因為情商而不是智商,如果你對于某件事情感到憤怒或者不能控制自己的情緒,那么你要改變的不是做法,而是想法。對于我們大多數人來說,貪婪、懶惰、怯懦、放縱、虛榮、不愿承擔責任……這些是正常狀態(tài),而向上、努力、寬容、克制、勇于承擔責任……這些是激發(fā)態(tài),學過大學化學的知道所謂激發(fā)態(tài)就是需要很大能量的狀態(tài)。我們必須了解,我們的同事,我們的老板,這些人往往都處于正常狀態(tài),其實我們自己也往往都處于正常狀態(tài)。一份好的工作,必然是一份員工和公司雙贏的工作,任何一方的利益受損,必然導致工作的不愉快。在這個帖子里我們僅從員工的角度來討論,事實上,沒有人會認為自己有問題,99.9%的人一旦發(fā)生問題必然先從別人或者環(huán)境的身上找原因,如果我們覺得別人都有問題,那么同理就知到,別人一樣會覺得我們有問題。如果要員工和公司雙贏,那么員工也必須考慮一下公司需要什么,要知道公司并不欠你一份工作,只有你的產出大于公司付你的薪水,公司才會樂意雇用你。否則,賠本生意,你自己會做么?所以應聘者最需要考慮的一個問題就是,我有什么價值,這個問題對于我們應屆畢業(yè)生來說,尤其重要,因為我們往往不清楚自己有什么用。如果真是這樣,不妨先聽聽對方把需求說清楚,然后再想想自己能不能做,而不是急于問薪水多少。

  最后我想說的是,在光大銀行的這段實習經歷會成為我人生一段寶貴的經歷,不管以后我是否從事銀行工作,我都學到了許多在學校學不到的知識。感謝給予我機會的光大銀行,感謝在這里幫助我的每一個人,我會變得更加堅強,更加自信的去面對未來人生的種種挑戰(zhàn)。


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