2016寫好簡歷的技巧攻略

　　怎么才能寫好簡歷?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的制作簡歷技巧，快來閱讀看看吧。

　　好簡歷標(biāo)準(zhǔn)的簡歷技巧

　　�；蘸托Ｃ�：無

　　標(biāo)題：自己的名字

　　相片：無

　　個(gè)人信息：簡單。三行搞定最主要的信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。

　　求職目標(biāo)：一般都有

　　教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎勵單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有主次之分，最多不會超過3-4項(xiàng)。每份工作都能詳細(xì)描述

　　獲獎情況：基本都有。除了描述以外還有對該獎項(xiàng)的歸納、分析和交待。

　　個(gè)人特長：選擇性很強(qiáng)，不會隨便寫。夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。

　　頁數(shù)：1頁

　　性格特點(diǎn)、愛好：選擇性地添加、描述

　　低級錯(cuò)誤：極少

　　真實(shí)度：一般不造假、只是藝術(shù)性地放大

　　精確度：較高

　　紙張：白色紙張、80g以上，比較講究

　　文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體

　　排版：一絲不茍，十分講究

　　打�。赫�齊;黑色、激光打印

　　文字風(fēng)格：言簡意賅、分點(diǎn)交待

　　直觀印象：精美舒暢、有重有輕

　　寫好簡歷沖進(jìn)面試關(guān)的簡歷技巧

　　關(guān)于內(nèi)容

　　1、文字：簡練并突出重點(diǎn)

　　章琦總監(jiān)表示，文字簡練，重點(diǎn)突出，是一份簡歷最基本的要求，而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說，個(gè)人基本情況、教育背景、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構(gòu)成要素。此外，中英文簡歷齊全也是目前求職的基本要求，“無論是國企、外企或者政府部門，外語都已成為必需工具。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優(yōu)勢�！�

　　2、意向：做到開門見山

　　簡歷首先要給人事部門傳達(dá)明確的求職意向，如要應(yīng)聘的具體部門和崗位。比如在求職信的開頭就表明想應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)吻合的財(cái)務(wù)助理崗位，希望得到面試機(jī)會，這樣人力資源部門就會一目了然。倪錚經(jīng)理分析道，“有的學(xué)生會想，你們要我就可以了，我不會怎么挑選的。但我們的很多崗位都需要有專業(yè)知識，你不說清楚，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二會認(rèn)為你在職業(yè)追求上沒有作很好的考慮”。

　　關(guān)于形式

　　1、頁數(shù)：一兩頁即可

　　章琦介紹，人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”(一頁紙簡歷)，有的學(xué)生的簡歷有五六頁，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時(shí)間才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一張內(nèi)容簡練適當(dāng)?shù)膫�(gè)人履歷(有時(shí)還要一份英文版)，一封求職目標(biāo)意向明確的求職信是比較基本的配置。

　　2、版式：要有美學(xué)意識

　　就像照片的構(gòu)圖一樣，簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。劉大衛(wèi)告訴學(xué)生，“一般而言，人事部門在一份簡歷上的停留時(shí)間不會超過30秒，好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意�！�

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