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個人簡歷表格

時間:2021-03-11 16:02:07 簡歷表格 我要投稿

2016年個人簡歷表格范本

  簡歷怎么制作呢?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編整理提供的簡歷表格內(nèi)容,快來閱讀吧 。

2016年個人簡歷表格范本

  個人簡歷模板

基本情況

姓   名


性   別



民   族


政治面貌


出生日期


婚姻狀況


籍   貫


現(xiàn)所在地


學(xué)   歷


畢業(yè)時間


EMAIL


聯(lián)系電話


所學(xué)專業(yè)


畢業(yè)院校


實踐經(jīng)歷

時間

實習(xí)公司

職位

相關(guān)說明









所獲獎項


大學(xué)課程


語言水平

英語


普通話


計算機水平


自我評價


求職意向


  簡歷制作切勿“大一統(tǒng)”

  跟據(jù)崗們,呈現(xiàn)個性

  每個企業(yè)招聘崗位不同,應(yīng)聘者所要準備的簡歷也應(yīng)該有所區(qū)分。在制作個人簡歷時我們應(yīng)該針對不同的應(yīng)聘崗位描述背景和經(jīng)驗。首先要看清企業(yè)招聘的職位,在簡歷中突出職場經(jīng)歷中與應(yīng)聘崗位契合的部分,做到簡明扼要。針對招聘企業(yè)崗位的需求,在簡歷中重點強調(diào)之前工作經(jīng)歷中的具體工作職責和完成情況,內(nèi)容的體現(xiàn)要主動迎合招聘崗位的需求,體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作。另外,沒有一個企業(yè)不喜歡自主創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)的人才。所以,在簡歷中不可或缺的一項就是你的教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷。簡歷中教育背景要對相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容予以概括,如果有適應(yīng)目前應(yīng)聘職位的培訓(xùn)經(jīng)歷則更好。

  簡歷切勿“大一統(tǒng)”

  在投遞簡歷之前,應(yīng)聘者要對招聘企業(yè)和職位有一個比較深刻的了解和認識,從而對招聘崗位有一個職業(yè)定位。不同行業(yè)需要的人才不同,如IT應(yīng)該在工作經(jīng)驗中突出軟硬件應(yīng)用和開發(fā)能力;銷售應(yīng)該在工作經(jīng)驗中突出銷售業(yè)績;市場、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項目;房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,重點描述自己參與的房產(chǎn)開發(fā)項目;廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。一個應(yīng)聘者在尋找工作的過程中通常要投遞多份簡歷,這就需要簡歷因崗而做,切勿“大一統(tǒng)”。應(yīng)聘時,要仔細看清楚招聘單位公布的崗位職責,找出其中最主要的特點,并對照自己的專業(yè)、工作經(jīng)歷,看大致是否“門當戶對”,盲目亂“撒”簡歷不過是在浪費成本。

  IT業(yè):IT行業(yè)的招聘除了專業(yè)技術(shù)外,那些熱情、開放、善于溝通合作的人才更受到青睞。聯(lián)想集團華東區(qū)域人力總監(jiān)曹金昌和百度人力資源總監(jiān)魯靈敏曾表示,IT行業(yè)和其他行業(yè)在考察應(yīng)聘人員素質(zhì)方面有一些共性,比如社會實踐經(jīng)驗、潛質(zhì)比較好等,但同時IT行業(yè)的特點促使在招聘時,考察的側(cè)重點有所不同,具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神、團隊合作和溝通能力。IT行業(yè)是一個更新?lián)Q代速度最快的行業(yè)之一,作為IT行業(yè)的員工應(yīng)該非常虛心地吸收前任、身邊人的先進工作方法和經(jīng)驗,能夠虛心地借鑒其他公司的先進經(jīng)驗,接受先進的技術(shù)和硬件,不斷地進行自我超越。在應(yīng)聘者的簡歷中,專業(yè)的技能需要一些硬件條件來支撐,另外,最好在簡歷中多陳述自己以前團隊合作成功的案例,以及本人在這其中所擔任的角色和所起到的作用。

  房地產(chǎn)業(yè):房地產(chǎn)行業(yè)需要的銷售人員,則要求其對整個房地產(chǎn)行業(yè)有清楚的了解,包括整個樓盤銷售市場的銷售情況,以及房價總體的漲幅趨勢。應(yīng)聘者需要對市場需求有很好的把握,需要和客戶多溝通,了解他們的消費習(xí)慣和其他方面的需求。對產(chǎn)品的`充分理解也是一個房地產(chǎn)銷售人員需要具備的專業(yè)素養(yǎng),包括樓盤以及一些建筑理念和居住理念。那么,應(yīng)聘房地產(chǎn)銷售人員的人在制作簡歷之前,對以上所涉及的要素都要有一個比較宏觀的了解,對所應(yīng)聘企業(yè)有一個比較全面的了解,在簡歷中所要重點陳述的也是自己在銷售方面的經(jīng)歷。

  翻譯:相對于這兩個行業(yè)來說,翻譯崗位則需要從業(yè)人員具有相當?shù)慕逃尘,一定的實際工作經(jīng)驗,最重要的是具有比較高的翻譯技能和職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)聘者在簡歷中所要呈現(xiàn)的是較強的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、團隊合作的精神,這些恰恰是翻譯工作所需要具備的素質(zhì),也是企業(yè)在招聘翻譯人員過程中所要考察的要素。


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