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汽車銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模版2016
無論是哪個(gè)行業(yè)，銷售人員可謂是招聘最多的崗位之一，那銷售的簡(jiǎn)歷怎么寫才能獲得面試官青睞呢?下面是yjbys小編整理提供的模板，快來閱讀參考吧。
汽車銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷模版
八年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 29歲(19xx年12月19日)
居住地：北京
電 話：
E-mail：
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：工商管理
學(xué) 校：北京語(yǔ)言大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人誠(chéng)實(shí)可信，勤奮好學(xué)，有吃苦耐勞的精神;良好的社交和談判能力。有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力，自信自強(qiáng)，善于激勵(lì)自己和鼓勵(lì)他人向著目標(biāo)奮斗，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;各種不同崗位的磨練使我積累了較多的職業(yè)技能和管理技巧，職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)也有很大的提升，能及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)處理，充分意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，更加堅(jiān)信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人�！靶膽炎孕�、誠(chéng)摯之念”，期待著能成為貴公司的一員!
求職意向
到崗時(shí)間： 待定
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 汽車及零配件，貿(mào)易/進(jìn)出口
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京，天津
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人，貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx /6--20xx /9：北京xx汽車銷售服務(wù)有限公司[ 3 年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
銷售部 汽車銷售顧問
1. 日常接待來電咨詢汽車銷售情況的客戶，詳細(xì)記錄電話咨詢及展廳接觸的客戶信息，并對(duì)潛在客戶保持追蹤回訪。
2. 接待4S店展廳來訪客戶，并根據(jù)客戶需求，詳細(xì)介紹車輛的性能、配置、價(jià)格及付款方式等購(gòu)車事宜。
3. 推銷汽車保險(xiǎn)，汽車裝飾用品以及汽車備件產(chǎn)品，增加公司利潤(rùn)。完成對(duì)已購(gòu)車客戶的交接和回訪工作。積極與其他部門配合工作，提高客戶忠誠(chéng)度及客戶滿意度，維護(hù)公司形象。
匯報(bào)對(duì)象：銷售經(jīng)理
2004 /7--2007 /5：北京xx投資咨詢有限公司[ 2年11個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口銷售部 銷售助理執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，進(jìn)行客戶拜訪和銷售工作，了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;協(xié)助作好售后服務(wù)，提升客戶滿意度,向客戶推廣新產(chǎn)品等。
匯報(bào)對(duì)象：銷售主管
教育經(jīng)歷
xx /9--xx /7 北京語(yǔ)言大學(xué) 工商管理 本科
系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能與方法;熟悉我國(guó)有關(guān)的方針、政策和法規(guī);能獨(dú)立分析和解決有關(guān)實(shí)際問題。培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的，能在各類企業(yè)或相應(yīng)業(yè)務(wù)部門從事企業(yè)管理工作的高層次專門人才。
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
證書
20xx /9 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書
2xx/8 駕照
銷售求職簡(jiǎn)歷怎么寫?工作經(jīng)驗(yàn)才是核心
一、著重講述你的銷售業(yè)績(jī)
銷售人員的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵主要是就是銷售業(yè)績(jī)和銷售經(jīng)歷，因此一定要十分認(rèn)真對(duì)待自己的工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷中的工作描述要盡量的詳盡，切忌有偷懶的情緒。假如你僅僅只是一個(gè)銷售實(shí)習(xí)生的，同樣的，也建議著重將實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中業(yè)績(jī)描述出來。
二、切記不要在簡(jiǎn)歷上說謊
求職者必須要記住的一點(diǎn)：任何行業(yè)來都不得來半點(diǎn)的忽悠，求職者一定要非常真誠(chéng)的描述自己的簡(jiǎn)歷，真誠(chéng)來表達(dá)自己，在簡(jiǎn)歷上說謊是萬萬不可的。例如：明明沒有達(dá)到一定程度的業(yè)績(jī)，不可以吹噓。
三、核心的東西要放在重點(diǎn)位置
企業(yè)HR最看重的銷售員應(yīng)該是經(jīng)驗(yàn)，所以工作經(jīng)歷是要盡量的排在前面，這是要重點(diǎn)介紹的。切不可簡(jiǎn)單寫上時(shí)間、地點(diǎn)、職位。還必須詳細(xì)的介紹所在職位的工作內(nèi)容，包括你在工作中所使用到的能力和技巧。假如你有業(yè)績(jī)，最好能真誠(chéng)地寫上你的銷售業(yè)績(jī)，千萬不可以亂報(bào)一個(gè)虛數(shù)。
四、銷售員關(guān)鍵的性格要求不可少
還有就是在自我的評(píng)價(jià)中，盡量的結(jié)合銷售員應(yīng)該具備的性格。例如：認(rèn)真，積極，敏銳、良好的心理素質(zhì)，交際能力，分析能力和總結(jié)能力，學(xué)習(xí)能力。因?yàn)檫@些都是要成為優(yōu)秀銷售必須具備的性格特征。
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