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畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的幾大誤區(qū)2016
很多人都說不知道簡(jiǎn)歷怎么做，其實(shí)簡(jiǎn)歷只要避開以下的誤區(qū)就算可以了，下面是yjbys小編整理提供的相關(guān)技巧，快來(lái)閱讀看看吧。
畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的幾大誤區(qū)
一份簡(jiǎn)歷求遍天下職
一份簡(jiǎn)歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法，然而這也是應(yīng)聘失敗的主要原因之一，一份不變的簡(jiǎn)歷無(wú)法對(duì)應(yīng)不同的公司、不同的崗位，即使是相同崗位，如果是不同的公司，簡(jiǎn)歷重點(diǎn)要有所側(cè)重。比如國(guó)企，與私企或外企不同，國(guó)企更看重你是否是黨員，是否參與社團(tuán)管理工作，是否在國(guó)企實(shí)習(xí)過等等，這些閃光點(diǎn)要在簡(jiǎn)歷中著重強(qiáng)調(diào)。而對(duì)于私企、外企，他認(rèn)為業(yè)務(wù)能力、特長(zhǎng)等應(yīng)著重展現(xiàn)。
最忌諱一份簡(jiǎn)歷以海投的方式發(fā)出，表格羅列經(jīng)歷等，這樣最容易埋沒自己的個(gè)性。制作簡(jiǎn)歷前一定要事先了解所應(yīng)聘企業(yè)的企業(yè)文化等，然后根據(jù)不同的信息制作出與企業(yè)相契合的簡(jiǎn)歷，可以針對(duì)目標(biāo)意向做幾個(gè)不同版本的簡(jiǎn)歷。
接起HR電話一問三不知
也許網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷太方便了，所以一個(gè)人就投遞了很多公司的招聘，投簡(jiǎn)歷的次數(shù)多的連自己應(yīng)聘的崗位都沒有印象，當(dāng)HR打電話的時(shí)候，對(duì)自己投過簡(jiǎn)歷的職位沒有絲毫印象，更別說自己對(duì)該公司的了解了，HR問你，什么事都不知道，那么公司怎么會(huì)錄用你呢?
畜牧狼才網(wǎng)小編建議大家對(duì)投遞的公司做個(gè)表格，公司名稱，主要做什么的，求職崗位，這樣一旦接到HR電話，才能做到心里有數(shù)。
一份簡(jiǎn)歷切勿寫多個(gè)求職意向
也許，你真的不清楚自己適合做什么;也許，你的能力可以做許多職業(yè)。那么，是不是不同的崗位就可以寫進(jìn)同一份簡(jiǎn)歷中了呢?小編的建議是：最好不要。如果你想有多個(gè)選擇，那么最好的方法是撰寫不同的簡(jiǎn)歷，切勿在同一份簡(jiǎn)歷中填寫多個(gè)求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會(huì)讓招聘人員懷疑我們求職的誠(chéng)意。除此之外，撰寫不同的簡(jiǎn)歷還有一個(gè)好處：每一份簡(jiǎn)歷都可以針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛�？梢哉f，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。
由于不同的崗位要求不同，有些要求求職者自己熟練office軟件，有的要求求職者擁有教師資格證，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容難免有所不同。面對(duì)龐大競(jìng)爭(zhēng)力又強(qiáng)的求職大軍，想要進(jìn)一家自己夢(mèng)寐以求的企業(yè)單位真是難上加難，除了擁有過人的能力，寫出一份完美的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷絕對(duì)是必不可少。
滿滿好幾頁(yè)仍沒講清自己牛逼在哪
記者在華科大、湖大等高校隨機(jī)采訪了10名畢業(yè)生，發(fā)現(xiàn)超過半數(shù)的學(xué)生簡(jiǎn)歷超過了兩頁(yè)，女生小劉的簡(jiǎn)歷甚至超過了20頁(yè)，各種獲獎(jiǎng)證書、能力資格證復(fù)印件滿滿當(dāng)當(dāng)，封面還是全彩過塑的。
簡(jiǎn)歷做得花里胡哨、貪大求全可能適得其反，只要表述條理清晰，簡(jiǎn)歷寫一頁(yè)紙就夠了。華中人才副總經(jīng)理、國(guó)家高級(jí)人力資源師薛莉?qū)π⒌淖龇ú灰詾槿�，她認(rèn)為大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷貴精不貴厚。
特別想進(jìn)某家公司于是投了他們N個(gè)崗位
很大程度上，你投遞的職位代表了你將來(lái)的發(fā)展方向，如果你投了很多個(gè)職位。那么也說明你對(duì)自己并沒有一個(gè)很好的規(guī)劃。一旦有其他的機(jī)會(huì)擺著你的面前，你很可能會(huì)接受新的橄欖枝，這樣說來(lái)，你本人的穩(wěn)定性非常不確定，人力資源部當(dāng)然會(huì)慎重考慮。建議還是想清楚自己到底要做什么，針對(duì)一個(gè)職位來(lái)投遞比較穩(wěn)妥。
切忌這些雷區(qū)
❶切忌簡(jiǎn)歷無(wú)主題、無(wú)姓名、無(wú)電話!簡(jiǎn)歷再好，沒有姓名和電話，讓HR情何以堪!
❷切忌沒有明確的應(yīng)征職位!應(yīng)聘者一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)職位是許多HR深惡痛絕的!“合適任何職位的人不合適任何職位。”
❸切忌錯(cuò)別字連篇，英語(yǔ)翻譯搞笑!童鞋們一定要在一輩子這么重要的文件上多檢查幾遍，英語(yǔ)簡(jiǎn)歷一定要地道一點(diǎn)吶!!不要再在性別一欄寫“BOY”真的很搞笑啊喂~
❹切忌錯(cuò)別字連篇，英語(yǔ)翻譯搞笑!童鞋們一定要在一輩子這么重要的文件上多檢查幾遍，英語(yǔ)簡(jiǎn)歷一定要地道一點(diǎn)吶!!不要再在性別一欄寫“BOY”真的很搞笑啊喂~
❺切忌學(xué)歷從幼兒園開始!雖然俗話說“三歲看老”但是簡(jiǎn)歷一般從本科開始喔~用倒敘從最近(最高)學(xué)歷開始寫就好啦~
❻切忌實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一句話了事，不要只告訴HR你做過什么，要告訴他們你做的事取得了什么成效，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就算只是打雜的，也得寫得錦上添花!!
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